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幼兒園門崗、保安員管理制度合集5篇-文庫吧資料

2024-10-13 22:24本頁面
  

【正文】 融入工作。在這半年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn),我堅信在公司領導英明決策下,源瀚公司的明天會更好,做為公司的一份子,在明年的工作中,我將一如既住,帶領好全體隊員全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。欣慰的是我的隊伍整體素質有所提高,在原有基礎上,上了一個臺階。感嘆的是行政部各位領導信任,使本人擔任了保安隊副隊長一職。)以上幾點只是個人愚見,要說是工作計劃可能跑題了,只是在“源瀚”工作幾年所見所聞的一點感慨。比如,我曾經(jīng)在首都一家五星級連鎖酒店見到過他們的網(wǎng)上交流平臺,讓員工能自由發(fā)言,寫下自己的感想和意見建議。或是提供了一個施展的平臺,讓大家各展所長。員工大會或一些活動是一個公司宣傳管理理念的良好平臺。四、公司有活動中心,卻一次像樣的活動也沒組織過,更別提員工大會了。公司的管理層是以樹狀分布,也應如此管理。便于及時傳達公司的管理理念及意圖。請行政部對中層干部進行,安全和《公司章程》的培訓并以文件形式,把《公司規(guī)章制度》下發(fā)給各部門。所以個人認為,保安隊工作如果由傳統(tǒng)的被動管控,不如主動出擊,釜底抽薪,從源頭抓起。有的課長或主管不是對自己的下屬進行批評、教育,而是過來說情。如此種種,許多隊員自身的問題將是我們明年工作應注意的重點!另外,在工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難,需要向各位領導匯報,以期尋求幫助。安全意識,法律意識淡薄。缺乏一定的生產(chǎn)安全專業(yè)基礎知識。三、存在的問題:隊員們的自主意識,責任心不強,惰性太大。積極配合公司舉行重大活動,如每季度一次的消防演習。加強消防器材每月的例行檢查和登記工作。通過建立健全登記表格和出門條制度,使門禁管控,更加完善。加強員工和車輛進、出廠門登記、物品檢查。)恢復了軍訓工作,對保安隊的風氣,隊列隊形有一定的改善。二、加強日常工作管理根據(jù)隊員的特長,合理進行分工。根據(jù)行政部會議精神,每天召開例行早會,及時傳達上級的精神和要求,糾正工作中存在的不足。對于新來應聘的保安,要求其提供相應的證件和相關證明。堅決完成公司領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。干好日??此破降墓ぷ?。為了下一年更好的工作,現(xiàn)將本的工作總結如下:一、加強學習、提高隊員的思想素養(yǎng)保衛(wèi)是一項特殊的、并具有一定危險性的工作?;叵肫饋?,有發(fā)自內(nèi)心的快樂,也有許多的感慨。在XX年的工作中,保安部將重點跟進、狠抓落實。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。保安員及領導組織管理水平有待提升:表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起,保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。安全管理部通過對XX年工作進行回顧和總結,總結過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,以利于XX年安全管理部各項工作更好的全面展開。通過思想教育工作,提升了保安員思想道德品質,涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安,受到了業(yè)主的書面贊揚。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,結合項目管理服務特點,按照項目部的要求,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。按照北京市政府及公司要求,組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了國家相關部門及廣大業(yè)主的好評。保障線路暢通、正常使用,對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色,因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保園區(qū)萬無一失。預防為主、重點布控在公司總部的關心指導下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設優(yōu)質服務、贏得信賴。第四篇:保安員門崗年終工作總結保安員門崗年終工作總結保安員門崗年終工作總結1 XX年即將過去,我們將滿懷信心地迎來XX年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年,也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。具有自覺服務意識,無論是否在崗,只要看到業(yè)戶有困難或需要幫助,應主動熱情無償提供幫助,不得無故拒絕和推辭,并拒收服務費或小費。對現(xiàn)行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關。發(fā)現(xiàn)可疑分子立即用對講機通知隊長及相關樓層值勤點,并及時向上級主管部門報告。對出入大廈人員攜帶的物品、車輛運載的物資進行檢查、核實,防止貪占、盜拿大廈物品和未經(jīng)允許將危險品和違禁品帶入。對出入大廈人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記,嚴禁外部無關人員進入。深圳市******有限公司****管理處第三篇:大門崗保安員崗位職責秩序維護大廳崗位職責遵守國家法律及公司的規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,堅決完成執(zhí)勤任務,不講任何理由和條件。負責監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。對
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