技術(shù)部員工加班相關(guān)規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 21:54本頁(yè)面
【正文】 法解釋權(quán)屬于公司行政部。6．2本辦法未盡事宜，按公司有關(guān)管理制度執(zhí)行。5．3部門(mén)考勤與辦公室考勤不一致的，以辦公室考勤為準(zhǔn)，并將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤人員的責(zé)任。5．管控方法：5．1因工作需要延長(zhǎng)加班時(shí)間至23：00或以后的，加班部門(mén)/車(chē)間應(yīng)在次日上午前將加班夜宵申請(qǐng)（附詳細(xì)人員名單）呈生產(chǎn)部經(jīng)理（副總或以上人）批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)部備案。4．辦法內(nèi)容：4．1夜宵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及條件：因工作需要，安排加班至23:00（含）以后下班的員工每人/泡面，加班至24:00（含）以后下班的員工每人/炒粉干。3．職責(zé)3．1財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)加班夜宵的費(fèi)用核實(shí)。第三篇：?jiǎn)T工加班夜宵管理規(guī)定員工夜宵管理規(guī)定1．目的明確夜宵的標(biāo)準(zhǔn)和管控流程。員工請(qǐng)假三天內(nèi)（包括三天），可用加班時(shí)間來(lái)抵。節(jié)假日加班，加班費(fèi)為：日或小時(shí)工資的300%。11點(diǎn)后為深夜班，加班費(fèi)為10元一小時(shí)。二、加班工資計(jì)算管理人員不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)，可調(diào)休。領(lǐng)導(dǎo)不在：如果車(chē)間主任提出申請(qǐng)時(shí)，部門(mén)主管不在公司，車(chē)間主任首先要按照規(guī)定時(shí)間提出加班申請(qǐng)，并電話報(bào)告部門(mén)主管，等主管上班后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假單。加班時(shí)數(shù)：加班申請(qǐng)表上需要注明加班的工作時(shí)數(shù)、人數(shù)、以及加班費(fèi)金額，部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班的時(shí)間、人員進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。假日加班者，員工需在實(shí)際加班前得最后一個(gè)工作日，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到辦公室。一、加班申請(qǐng)及記錄工作日加班者，車(chē)間主任要在下班前提出申請(qǐng)，把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到辦公室
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