新入行員工座談會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 21:32本頁(yè)面
【正文】 難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺(jué)是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神，是在極其優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中才能感受的到。要求臺(tái)上的隊(duì)員心里對(duì)別人沒(méi)有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應(yīng)的隊(duì)員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會(huì)把別人交付的事情辦好。接下來(lái)迎來(lái)了我們的第一個(gè)項(xiàng)目：信任背摔。接下來(lái)的任務(wù)是用幾十分鐘的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，包括選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘，繪制隊(duì)旗，確定隊(duì)名隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌，最后再排練出一個(gè)有團(tuán)隊(duì)代表性的展示。懷著好奇而又激動(dòng)的心情我們來(lái)到了九州方圓拓展訓(xùn)練營(yíng)，而接下來(lái)的訓(xùn)練，遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象中的輕松。我們首先迎來(lái)的是為期兩天的拓展訓(xùn)練。在這里，我們將與中國(guó)銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與中國(guó)銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。有人說(shuō)：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。作為一家國(guó)有商業(yè)銀行，中國(guó)銀行經(jīng)過(guò)大規(guī)模財(cái)務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu)、再造業(yè)務(wù)流程、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終成功上市，這具有深遠(yuǎn)的意義。這個(gè)培訓(xùn)班是中國(guó)銀行XX分行有史以來(lái)舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。無(wú)論未來(lái)有多大的困難，農(nóng)行是我家！我相信，未來(lái)的日子，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后！深農(nóng)中心區(qū)上步支行 馬韶霞 二0一四年十二月四日第三篇：新入行員工培訓(xùn)（范文模版）懷著期待與好奇，終于迎來(lái)了中國(guó)銀行分行年新入行員工培訓(xùn)。一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，未來(lái)的道路才會(huì)走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。成長(zhǎng)與蛻變記得剛?cè)胄性谥行膮^(qū)支行報(bào)到時(shí)，蔡行長(zhǎng)和我們說(shuō)過(guò)一段話，在工作中一定要堅(jiān)定自己的信心，將所經(jīng)歷過(guò)的一切困難都當(dāng)成是激勵(lì)自己積極向上的機(jī)會(huì)，要相信，只要你能從中汲取向上的力量，哪怕是最痛苦的經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)成為人生珍貴的財(cái)富。當(dāng)然，現(xiàn)在詐騙犯這么多，我們既要有換位思考，體諒客戶，活學(xué)活用，另辟蹊徑的本領(lǐng)，也要有識(shí)別詐騙，打擊犯罪，防范風(fēng)險(xiǎn)的本事，就算哪天真的遇上搶銀行，別怕，還有防彈玻璃呢，子彈都打不進(jìn)來(lái)，偶爾聽(tīng)聽(tīng)客戶抱怨，認(rèn)真分析他想要解決的問(wèn)題，唾沫星子算得了什么。三尺柜臺(tái)，人情冷暖，也許我只是花一兩分鐘做完一個(gè)現(xiàn)金取款交易，對(duì)于我來(lái)說(shuō)只是敲幾個(gè)交易碼的事，對(duì)別人來(lái)說(shuō)可能是救命的錢財(cái)，親人的牽掛，未來(lái)的設(shè)想，再多一些生活的便利?？上攵?，因?yàn)楣駟T的一時(shí)疏忽，給客戶帶來(lái)了多大的不便，因此，責(zé)任感不僅是對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的客戶，同事負(fù)責(zé)。記得曾經(jīng)有位客戶前來(lái)咨 詢，自己第一次辦農(nóng)行卡開(kāi)戶的時(shí)候，當(dāng)時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦人把自己的名字中一個(gè)“琳”輸成了另一個(gè)同音字“玲”，結(jié)果這張卡片正式啟用后，除了在ATM上完成過(guò)幾筆現(xiàn)存現(xiàn)取的交易外，就再也沒(méi)用過(guò)了。當(dāng)時(shí)一位客戶抱怨開(kāi)戶書上填錯(cuò)一個(gè)數(shù)字都被要求重填多遍，為何不可直接涂改。責(zé)任于我心新入行的我們總被親切地稱為90后，對(duì)于比我們年長(zhǎng)的同事，我們的年紀(jì)就像他們的孩子，從父母的角度看，我們純真又可愛(ài)，可是從一個(gè)社會(huì)人的角度來(lái)看，我們粗心又魯莽，自大有驕傲，每次做錯(cuò)事情，都渴望被原諒，被寬恕，就像在家里打翻了碗。正式上柜三個(gè)多月以來(lái)，主管的諄諄教導(dǎo)，客戶的善意體諒，同事的互幫互助，怎能不讓我心懷感恩，勢(shì)必要做得一天比一天好。每蓋下辦訖章的那一刻，心中神圣的自豪感油然而生，同時(shí)，也為銀行業(yè)處處是風(fēng)險(xiǎn)而感到責(zé)任重大。上步新世界培訓(xùn)結(jié)束后，同期的小伙伴們都回到了各自的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)始了正式的職業(yè)生涯，也意味著學(xué)生時(shí)代的所有榮譽(yù)，褒獎(jiǎng)和挫折都會(huì)盡數(shù)退去，一切歸零，從頭做起。也許說(shuō)，學(xué)生時(shí)代拼的是成績(jī)，而工作中拼的是情商。報(bào)到后，農(nóng)行就細(xì)致地為我們這些“小鮮肉”安排了為期一個(gè)月的培訓(xùn)課程，每一次業(yè)務(wù)知識(shí)講解，都是本部門有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老同事，老老師，聽(tīng)他們一席話，勝過(guò)自己看書琢磨一千遍。在東京待久了，喜歡它的規(guī)劃整齊，錯(cuò)落有致，比如不會(huì)迷路的站牌，貼心的車站便當(dāng)，以至于在深圳的地鐵站找到了一些小小的歸屬感。正是因?yàn)檫@種模糊，才有了對(duì)這座城市的向往與探索。霓裳錯(cuò)落，車水馬龍，深圳不夜城，雖無(wú)東京璀璨，也自成一派，別具一格。回顧過(guò)去的六個(gè)月，有歡笑，有淚水，有成功，也有失敗，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，以后的路還很長(zhǎng)，僅以此文，回首過(guò)去，展望未來(lái)。第二篇：新入行員工工作總結(jié)新入行員工工作總結(jié)憶往昔，蟬鳴六月，小河旁，榕樹(shù)邊，象牙塔里的我們細(xì)數(shù)著未來(lái)憧憬，拍照留念；而如今寒冬臘月，柜臺(tái)邊，鈔票前，網(wǎng)點(diǎn)里的我們干得熱火朝天，心潮澎湃?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行”，合規(guī)文化建設(shè)的過(guò)程，就是把規(guī)章制度內(nèi)化為員工道德信念和操作行動(dòng)的過(guò)程，就是實(shí)現(xiàn)由“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行”、由“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”飛躍的過(guò)程。制度的權(quán)威性和生命力在于其執(zhí)行力。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)員工行為守則、基本會(huì)計(jì)制度、員工積分管理辦法等內(nèi)容，熟練掌握行業(yè)管理規(guī)定，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想
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