【正文】 弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。在他的帶動下，他所在班組的工程質量、工作效率有了明顯提高，生產任務在全隊各班組中走在了排頭。他時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學習的自覺性。為采煤一線的工作至關重要。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質量、兩巷的文明生產整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。150m的工作面他每天來回跑三四遍。二、精細管理嚴抓質量他對工程質量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經常對液壓支架工強調操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。xxx工作面元月份投產，使用的是一套新設備，身為生產班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關心的問題，每天下班后他積極查閱設備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術培訓課，認真做好學習筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設備操作規(guī)程》。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。曾榮獲2011“雙文明”先進個人、2012“安全先進”個人等多個榮譽稱號。篇二：煤礦先進個人事跡扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡 xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產一線，贏得了全隊上下的一致贊譽。經過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務水平，最終成為了通風區(qū)的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領 悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。在調入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。2010年調入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。1989年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！煤礦綜采隊 “最美青工”先進事跡xxx 2013年12月27日xxx 篇二：煤礦個人事跡材料煤礦先進個人事跡材料——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達 張智達，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長?！眡xx就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。保證了膠帶輸送機正常運轉，很大程度的降低了職工的勞動強度。減少了水分，很大程度的提高了煤質質量。xxx面對此種情況，通過分析，按照修舊利廢制度有關規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。在他的帶動下，他所在班組的工程質量、工作效率有了明顯提高，生產任務在全隊各班組中走在了排頭。他時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學習的自覺性。為采煤一線的工作至關重要。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質量、兩巷的文明生產整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。150m的工作面他每天來回跑三四遍。二、精細管理嚴抓質量他對工程質量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經常對液壓支架工強調操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。xxx工作面元月份投產，使用的是一套新設備，身為生產班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關心的問題，每天下班后他積極查閱設備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術培訓課，認真做好學習筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設備操作規(guī)程》。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。曾榮獲2011“雙文明”先進個人、2012“安全先進”個人等多個榮譽稱號。第四篇：煤礦職工先進個人事跡煤礦職工先進個人事跡篇一：煤礦先進個人事跡扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡 xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產一線，贏得了全隊上下的一致贊譽。按情理說，這樣的關系工作中有點什么還不大事化小、小事化了，可在xx這就是過不去！今年5月的一個中班，在西翼1210（3）面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時，老李負責把勾，繩頭掛好后，還沒有撤出繩道外，他就忙吹哨子喊走勾，xx看到后及時予以制止，為了教育本人，警示他人，老李被按自主“三違”處理，并扣除了當班工分。說xx是“鐵手腕”，是因為他對待“三違”人員能夠施重拳，嚴管理，不姑息，不手軟，再好的私交，違章違紀了，釘是釘，鉚是鉚，嚴格按制處罰。顧慶海說到：我理解大家的心情，熬一個班了誰不想上早窯，但這樣會給礦上留下隱患，不定什么時候就會出事。一天中班快收工時，按照慣例xx要進行最后一次隱患排查，當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時，發(fā)現(xiàn)該段錨網破損，頂板下沉。xx所在的班主要從事打運和端頭管理，設備多、戰(zhàn)線長，隱患排查工作成了他每班的主要工作，從安全設施、絞車、軌道，再到兩巷頂板支護質量，從不放過每一個細節(jié)，為了統(tǒng)籌兼顧，每個作業(yè)點他都要跑幾趟，長此以往，練就了他一雙“飛毛腿”。在施工現(xiàn)場也是如此，由于準備班活雜量大，點多面廣，安全威脅相對較大，以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中，經常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑，而顧xx在現(xiàn)場，是一邊帶著干，一邊反復強調安全注意事