【正文】 治警的重要措施，抓好抓到實 處，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。拓展違法違紀線索來源渠道，認真辦理群眾來信來訪，對反映失實的信訪舉報，要在一定范圍內予以澄清和說明。（二）加大懲處力度，在查處違法違紀行為上下功夫。當下，選人用人不正之風和腐敗仍然是干部群眾反映強烈的一個突出問題。要構建領導干部八小時以外生活圈監(jiān)督機制，進行動態(tài)監(jiān)督管理。近年來，公安邊防部隊建立和實施了一系列廉政制度，進一步完善了權力運行機制，優(yōu)化了執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)境，制度機制作為推進發(fā)福倡廉建設的關鍵，逐步成為官兵廣為接受的理念。邊防部隊作為國家機器的組成部分，要想在構建和諧社會中履行好職能，必須加強黨風廉政建設，發(fā)揮黨員領導干部的模范先鋒作用，培育和樹立廉政文化建設的先進典型和諧社會中，共產(chǎn)黨員的先進性應該表現(xiàn)為胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻，在不同的時期，黨員的先鋒模范作用內涵有所差別，但其實質沒有改變。（二）牢固樹立清正廉潔形象，樹立先進典型。軍政主管要做一個官兵愛戴擁護、同事敬佩信服、家人引以為榮的軍人，對黨的事業(yè)、對自己的人生問心無愧。軍政主管不應該把黨風廉政建設作為“軟指標”，說在嘴上、寫在紙上，把“部署”當“落實”、把“說到”當“做到”、把“抓過”當“解決”，滿足于會議講 了、文件發(fā)了、責任書簽了，坐而論道。要制定出臺一系列的廉政規(guī)章制度，使各項制度結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效，從而進一步規(guī)范領導干部的從政行為，為更好地防治腐敗提供了有力的保障。軍政主管干部作為廉政文化建設的主要帶頭人和責任人，要狠抓軍政主管黨風廉政建設。紀檢監(jiān)察部門要善于發(fā)揮組織協(xié)調作用，明確工作目標和責任，定期進行評價考核，積極探索和總結廉政文化建設的優(yōu)先突進和方法，推動廉政文化建設的深入開展。二、加強組織領導按照黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系建設的要求，切實加強組織領導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要注意學習的長期性和經(jīng)常性，廣泛開展紀律教育，把黨風黨紀、政風政紀、警風警紀教育有機結合起來，使廣大官兵牢記邊防軍人的職責、權限、應盡的義務和必須遵守的紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真履行職責，樹立良好的部隊形象，堅決制止不正之風和腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。作為軍政主管干部，一定要做到權為兵所用，情為兵所系，利為兵所謀；堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持立警為公、執(zhí)法為民，自覺抵制消極腐朽思想文化的侵蝕。作為一名共產(chǎn)黨員，堅持艱苦奮斗的精神，是抵御腐朽思想侵蝕的有力武器。一、加強理論學習和道德修養(yǎng)，樹立廉政意識加強理論學習，是廉政文化建設的基礎性工作，也是廉政文化建設的重要實現(xiàn)形式。所謂廉政文化建設長效機制，是指為了促進廉政文化建設的途徑、方式制度化而構建一個結構合理、功能齊全、關系協(xié)調、程序嚴密有效的機制，亦即保證廉政文化建設能正常運行并發(fā)揮與其功能的制度體系。第三篇：建設廉政邊防弘揚新風正氣建設廉政邊防弘揚新風正氣黨風廉政建設是新時期公安邊防部隊建設的一項重要內容，事關邊防工作和部隊建設的快速、健康發(fā)展。過去的一年，通過大家的共同努力，我們的各項工作都取得了較好的成績。在業(yè)務中，應更好地根據(jù)我室發(fā)展戰(zhàn)略，研究本部門工作，發(fā)揚主人翁精神，勇于探索和創(chuàng)新，勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。我們要多考慮創(chuàng)新對事業(yè)發(fā)展帶來的益處，少考慮個人榮辱得失，積極開動腦筋，勇于探索新路。舊方法不管用、不好用，就需要創(chuàng)新。接待來人要做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，不僅要把責任心，而且還要把愛心、耐心、細心送到每一位服務對象面前，時刻圍繞服務群眾為中心。在特檢院這樣一個以突出服務為主的部門中，作為部門的一員，應首先擺正服務與業(yè)務的關系，在業(yè)務指導和操作中，應以服務貫穿整個業(yè)務的規(guī)劃和實施的全過程，堅持全心全意為人民服務的宗旨，時刻把單位的利益、集體的利益、其他部門的利益、群眾的利益放在首位，為部門服務質量的提高和業(yè)務的拓展打下良好的基礎。所以在今后工作中，我們要進一步強化使命意識，繼續(xù)發(fā)揚月初有計劃，月末有總結的工作作風，一如既往地完成領導交辦的各項任務。正是這種使命意識使我們杜絕了無所作為、不思進取、貪圖安逸等問題。過去的一年，盡管每個人的工作都比較多，細節(jié)繁瑣，尤其有些工作涉及到的矛盾也多，但是大家在這些難題面前沒有退縮，而是想辦法來解決遇到的困難，本著“要做就做得最好”的原則，腳踏實地地辦好每一件事。要想把職責內的事情辦好，首先要樹立責任意識，要認真履行職責。二是強化使命意識。自覺遵守單位的各項制度，積極配合單位開展的各項活動，時時處處以集體利益為重。當集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，毫不猶豫地以大局利益為重。要始終同領導布置的各項工作保持一致，自覺維護其核心領導地位，認真貫徹