【正文】 步地去研究、制定和完善，要結(jié)合公司實(shí)際，要廣泛征求員工意見(jiàn)，不可操之過(guò)急。班子要團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于直面困難，迎難而上。以下問(wèn)題公司已經(jīng)開(kāi)始著手解決，但是很難一蹴而就，需要一個(gè)努力的過(guò)程，公司將持續(xù)改進(jìn)，攻堅(jiān)克難。（責(zé)任人：馬象林、李同錚）（5）根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，著手建立職務(wù)消費(fèi)和三公經(jīng) 費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，使公司各管理層面有法可依、有規(guī)可循。（責(zé)任人：馬象林、李同錚）（4）針對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展定位研究的還不夠深入的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，并已將這一問(wèn)題作為未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)討論、研究和解決的問(wèn)題。（責(zé)任人：李同錚）（2）針對(duì)深入調(diào)查研究不夠，存在調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求各位班子成員要增加深入基層開(kāi)展調(diào)查研究的時(shí)間，要深入實(shí)際，掌握一手資料，如望京花園公租房項(xiàng)目還要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾工作，加強(qiáng)溝通與解釋?zhuān)瑺?zhēng)取項(xiàng)目早日啟動(dòng)。（1）針對(duì)形式主義中出現(xiàn)的傳達(dá)上級(jí)文件精神有流于形式的現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)班子明確要求今后公司、各部門(mén)傳達(dá)上級(jí)文件精神要結(jié)合公司、部門(mén)實(shí)際，注重貫徹執(zhí)行的效果，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取反饋信息。（4）針對(duì)公司公務(wù)用車(chē)超量的問(wèn)題，公司已經(jīng)把超量用車(chē)轉(zhuǎn)到下屬單位，由總公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配，作為公務(wù)用車(chē)使用。公司經(jīng)理辦公會(huì)已明確要求今后公司在公務(wù)接待方面要要個(gè)控制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。(責(zé)任人：林鵬、嚴(yán)競(jìng)浮)（2）針對(duì)民意反映渠道不夠暢通，員工的意見(jiàn)和建議不能及時(shí)有效地反映給公司領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，公司已在小會(huì)議室設(shè)立意見(jiàn)箱，由指定人員定期查看意見(jiàn)箱，把員工意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)達(dá)給公司領(lǐng)導(dǎo)。（1）各部門(mén)已嚴(yán)格執(zhí)行工作例會(huì)制度，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、提高工作抓落實(shí)的力度。三、落實(shí)整改方案情況及在活動(dòng)中取得的成效（一）落實(shí)整改方案情況為回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，結(jié)合履行職能職責(zé)，按照分類(lèi)施策、有的放矢的原則，本單位已落實(shí)或正在落實(shí)的整改方案。根據(jù)群眾路線前一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，要抓緊制定、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)落實(shí)制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)公司制度化建設(shè)，用嚴(yán)格的制度來(lái)約束和避免“四風(fēng)”問(wèn)題的出現(xiàn)。建章立制、建立長(zhǎng)效機(jī)制。（4）針對(duì)奢靡之風(fēng)問(wèn)題抓整改。班子成員要加強(qiáng)溝通，互相監(jiān)督，避免出現(xiàn)不思進(jìn)取的 心態(tài)，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于直面困難，迎難而上。目前公司已設(shè)立意見(jiàn)箱，公司領(lǐng)導(dǎo)要定期查看意見(jiàn)箱，并通過(guò)談心談話(huà)等多種渠道了解民意，及時(shí)解決員工所反映的問(wèn)題?！豆疚迥臧l(fā)展計(jì)劃綱要》要征求公司員工意見(jiàn)，加強(qiáng)決策透明度，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究，盡快確立企業(yè)文化，盡快制定好《公司五年發(fā)展計(jì)劃綱要》。做好深入調(diào)查研究，要深入實(shí)際、深入基層，做好前期開(kāi)發(fā)的宣傳工作和項(xiàng)目可行性研究。注重具體工作的落實(shí)，多督促、多檢查，如針對(duì)貫徹9000 標(biāo)準(zhǔn)只有獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有懲罰的情況，制定《績(jī)效考核辦法》；工程方面嚴(yán)格執(zhí)行工作例會(huì)制度；房改辦完成售房資料統(tǒng)一查詢(xún)軟件等等。（二）針對(duì)問(wèn)題制定的整改方案針對(duì)對(duì)照檢查材料，公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了以下具體的整改方案：針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，抓整改、抓落實(shí)。（2）在公車(chē)使用方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)：如公司在辦公用品采購(gòu)，年終總結(jié)會(huì)等環(huán)節(jié)上還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題。（2）開(kāi)拓市場(chǎng)有畏難情緒，缺乏迎難而上的勇氣和信 心。（1）實(shí)干、奉獻(xiàn)精神還存在不足之處，攻堅(jiān)克難力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如群眾反映的員工工資待遇問(wèn)題、子公司人員流動(dòng)性較大的問(wèn)題、員工培訓(xùn)的問(wèn)題、公司開(kāi)展活動(dòng)不夠等問(wèn)題都未能通過(guò)有效途徑讓領(lǐng)導(dǎo)知曉，群眾所反映的問(wèn)題未能得到及時(shí)解決。（4）民意反映渠道不夠暢通，員工的意見(jiàn)和建議不能及時(shí)有效地反映給公司領(lǐng)導(dǎo)。具體表現(xiàn)：工作中班子成員存在以管理層自居，與基層和員工仍保持一定距離，與一線職工溝通交流較少，對(duì)一線員工在思想、工作中的困惑和問(wèn)題了解較少。還有，像公司《五年發(fā)展計(jì)劃綱要》（草案）未廣泛征求員工意見(jiàn)和建議，今后還要加強(qiáng)決策的透明度，讓員工真正成為公司的主人翁。（2）建立、健全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度有待加強(qiáng)，還需提高決策透明度，重大決策要廣泛征求群眾意見(jiàn)。（1）對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展定位研究的還不夠深入。還有，公司在前期尋找開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程中，也存在調(diào)查研究不深入、不細(xì)致、不全面的問(wèn)題，往往錯(cuò)過(guò)了一些好的機(jī)遇。具體表現(xiàn)：深入基層開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少，還沒(méi)有能做到經(jīng)常深入實(shí)際，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多，不能挖掘歸納出帶有普遍性和規(guī)律性的東西，沒(méi)能提出很好的解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。多數(shù)情況下就是把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì)，傳達(dá)一下文件內(nèi)容，滿(mǎn)足于讓大家知道有某個(gè)文件、某個(gè)精神，能應(yīng)付過(guò)去的就應(yīng)付過(guò)去，沒(méi)太多關(guān)注傳達(dá)文件后的實(shí)際效果，實(shí)際貫徹、落實(shí)情況等，流于形式了。（2）傳達(dá)上級(jí)文件精神流于形式。工程方面，有時(shí)因項(xiàng)目較多，比較分散，沒(méi)有及時(shí)、定期召開(kāi)工作例會(huì)，所以抓進(jìn)度、抓落實(shí)不夠到位。具體表現(xiàn)：班子雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少，抓工作有時(shí)會(huì)重安排，輕跟進(jìn)，注重宣傳精神，抓工作不夠扎實(shí)，硬措施不力。（一）圍繞“四風(fēng)”查找出的主要問(wèn)題形式主義方面存在的問(wèn)題。未來(lái)一段時(shí)間公司將認(rèn)真做好整改和建章立制工 作，力爭(zhēng)把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為長(zhǎng)效機(jī)制開(kāi)展下去。專(zhuān)題會(huì)上黨員同志們積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀的指出了自身和他人存在“四風(fēng)問(wèn)題”；通報(bào)會(huì)上馬總代表班子匯報(bào)了民主生活會(huì)的情況；“回頭看”專(zhuān)題交流會(huì)上書(shū)記代表班子作了回頭看自查報(bào)告，每位班子成員也作了“回頭看”發(fā)言，并提出了整改思路。會(huì)上，督導(dǎo)組組長(zhǎng)吳淑榮同志，市教委副主任何勁松同志都發(fā)表了重要講話(huà)。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的四風(fēng)問(wèn)題有11條。8月初，黨總支召開(kāi)了公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，督導(dǎo)組吳淑榮書(shū)記等參加了動(dòng)員大會(huì)；8月底和9月中旬，督導(dǎo)組老師來(lái)公司與班子成員、黨員代表、群眾 代表進(jìn)行了談話(huà)，就“四風(fēng)問(wèn)題”征集了大家的意見(jiàn)和建議，公司黨總支也組織開(kāi)展了群眾路線黨員、群眾代表征求意見(jiàn)會(huì)?！鬃幼x書(shū)給人以快樂(lè)、給人以光彩、給人以才干?！郀柣?少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光?！懹?讀一本好書(shū)，就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德1讀一切好書(shū)，就是和許多高尚的人談話(huà)。1我撲在書(shū)上，就像饑餓的人撲在面包上。——陳壽1書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀書(shū)要三到：心到、眼到、口到玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書(shū)遲。我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來(lái)的。書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。要深化“五抓五送”等活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨組織工作運(yùn)行規(guī)范化。（五）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。要加強(qiáng)對(duì)“雙強(qiáng)六好”非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織等開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)，努力做到標(biāo)準(zhǔn)高一些、效果好一些，切實(shí)發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。組織開(kāi)展“三強(qiáng)化三服務(wù)”（強(qiáng)化宗旨意識(shí)、強(qiáng)化發(fā)展理念、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)員工）等活動(dòng)，圍繞服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚職工、改進(jìn)作風(fēng)、塑造形象等內(nèi)容，搭建活動(dòng)載體，做到日常工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有抓手，難點(diǎn)工作有突破，著力把活動(dòng)的成效真正落實(shí)到“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建和服務(wù)型黨組織建設(shè)上來(lái)，使活動(dòng)為單位所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為業(yè)主所支持。未建立黨組織的非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中的黨員，要按照就近、就便原則，參加所在村（社區(qū)）黨組織的教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織實(shí)際及黨員特點(diǎn)，采取小型、業(yè)余、分散的方式開(kāi)展活動(dòng)。鎮(zhèn)指導(dǎo)組要加強(qiáng)具體指導(dǎo)和工作督查，幫助解決場(chǎng)地等問(wèn)題，為非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)提供有力保障。鎮(zhèn)指導(dǎo)組及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)，要結(jié)合自身職能和業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)。非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織教育實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按黨組織隸屬關(guān)系確定。按照務(wù)實(shí)、管用的要求，重點(diǎn)規(guī)范“三會(huì)一課”、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)等黨組織生活制度，黨組織與管理層雙向互動(dòng)、黨群活動(dòng)一體化、黨員發(fā)展、教育、管理及流動(dòng)黨員服務(wù)管理、“雙諾雙評(píng)”、黨務(wù)工作者激勵(lì)保障等黨建工作制度，進(jìn)一步建立健全黨建品牌創(chuàng)建、黨建規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持實(shí)事求是，盡力而為，量力而行，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，多為職工群眾辦幾件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事好事。黨組織和黨員要針對(duì)征集意見(jiàn)、自身查找和組織生活會(huì)收集到的問(wèn)題，列出需要整改的問(wèn)題清單，逐一制定整改措施。會(huì)前，黨組織書(shū)記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員之間要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)；會(huì)上，黨組織書(shū)記要代表班子認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，參會(huì)黨員要開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作；會(huì)后，要對(duì)專(zhuān)題組織生活上征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入分析，提出改進(jìn)措施和辦法，為制定整改落實(shí)措施打好基礎(chǔ)，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)組織生活會(huì)情況。采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找黨組織和黨員存在的突出問(wèn)題。要把征求意見(jiàn)與幫助職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，化解企業(yè)與職工間的矛盾，集聚正能量，努力增強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的吸引力。以黨支部為單位，由班子成員帶頭、黨員參與，采取面對(duì)面交流、發(fā)放意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求出資人和合伙人、舉辦者、管理人員、技術(shù)骨干、一線員工和服務(wù)對(duì)象等對(duì)黨組織和黨員的意見(jiàn)建議。要注意抓好流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育。要通過(guò)個(gè)人自學(xué)、參加集中宣講、舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育等形式，組織黨員學(xué)習(xí)。同時(shí)，要結(jié)合崗位需要、企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升服務(wù)企業(yè)的能力。單獨(dú)組建的黨組織要結(jié)合實(shí)際，召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署；聯(lián)合組建的黨組織可按隸屬關(guān)系或區(qū)域相鄰、行業(yè)相近的原則，集中參加上一級(jí)黨組織、行業(yè)黨組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨組織或村（社區(qū)）黨組織的動(dòng)員大會(huì)，并在本單位黨員中傳達(dá)。二、明確各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作實(shí)際出發(fā)，簡(jiǎn)化程序，注重效果，扎實(shí)抓好3個(gè)環(huán)節(jié)工作。黨員出資人和合伙人、舉辦者要重點(diǎn)解決理想信念弱化，法制觀念和民主管理意識(shí)不強(qiáng)，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，自我要求不嚴(yán)格等問(wèn)題。——培根第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)解讀黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案一、把握解決的主要問(wèn)題非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，著重解決以下問(wèn)題：黨組織班子要重點(diǎn)解決組織制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格，開(kāi)展組織活動(dòng)不正常、不規(guī)范，黨員發(fā)展、教育和管理不到位，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和事業(yè)發(fā)展不夠，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)不到位，作用發(fā)揮不夠充分等問(wèn)題?！?jiǎng)⑾?學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！芽▋?學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?書(shū)到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過(guò)不知難。1一日不讀口生，一日不寫(xiě)手生。一日無(wú)書(shū)，百事荒廢?！佌媲鋵殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。——達(dá)爾文少壯不努力，老大徒悲傷。讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。抓好作風(fēng)建設(shè)，1 2 下一頁(yè)讀書(shū)的好處行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書(shū)。堅(jiān)持黨員干部思想教育和制度建設(shè)緊密結(jié)合。總書(shū)記在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話(huà)，既是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的系統(tǒng)總結(jié)，也是對(duì)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的動(dòng)員部署，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、推進(jìn)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南，要把學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)。要真抓實(shí)改、一改到底，防止虎頭蛇尾、功虧一簣，堅(jiān)決做到不抓到底不回頭、不解決問(wèn)題不撒手、不達(dá)目的不罷休，以扎實(shí)的實(shí)際行動(dòng)和成效兌現(xiàn)承諾、取信于民，這也正是教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?；顒?dòng)中我們不僅要“照鏡子、正衣冠”，更要“洗洗澡、治治病”，抓好整改落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。，抓整改落實(shí)。活動(dòng)中要以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，動(dòng)真格，開(kāi)新風(fēng)，真正挖掘問(wèn)題，防止避重就輕。要勇于拋開(kāi)面子，正視問(wèn)題，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于承認(rèn)，不推諉，不敷衍。所以，踐行群眾路線，第二步就是俯下身子，側(cè)耳傾聽(tīng)。工作中，要俯下身子走下去，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到街道，到預(yù)算單位，到基層工作人員身邊，和他們一個(gè)高度交流，尊重他們的話(huà)語(yǔ)權(quán)，多用心，多溝通，多傾聽(tīng)，了解他們的真實(shí)意愿和想法，才能真正收集和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能真正找到問(wèn)題癥結(jié)，從而找出解決對(duì)策。俯下身子是一種態(tài)度。所以，踐行群眾路線，第一步就是要放下架子，與群眾打成一片，取得群眾的信任。走群眾路線，就要放下官架子，到群眾中去，與群眾同甘共苦，為群眾排憂(yōu)解難，這樣群眾才能接受你、信任你，愿意對(duì)你說(shuō)實(shí)話(huà)、講實(shí)情。四、幾點(diǎn)體會(huì)群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，我們深深地感受到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想踐行好群眾路線，提高服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)，就必須踏踏實(shí)實(shí)做好以下四步。在反對(duì)形式主義方面，我局制定了《**財(cái)政局工作規(guī)則》、《**財(cái)政局關(guān)于嚴(yán)肅會(huì)議及請(qǐng)假紀(jì)律的通知》、《關(guān)于推行鎮(zhèn)街國(guó)庫(kù)集中支付改革建立鎮(zhèn)街財(cái)政資金管理機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》等制度；在反對(duì)官僚主義方面，制定《財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾談心制度》、《**財(cái)政局基層聯(lián)系點(diǎn)制度》等；在反對(duì)享樂(lè)主義方面，擬制定《**財(cái)政局廉政約談制度》；在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，制定了《**黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理辦法》，擬完善《**財(cái)政局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法》。其中，現(xiàn)已完成制定的制度**個(gè)，計(jì)劃修訂完善的制度**個(gè)，計(jì)劃新制定的制度**個(gè)，**個(gè)制度待中央、市委出臺(tái)相關(guān)新的文件后進(jìn)行制定或修訂。現(xiàn)已完成治理中小河道51條，呈現(xiàn)出了“河暢、水清、岸綠、景美”的新景象，為建設(shè)生態(tài)富裕和諧美麗**奠定了基礎(chǔ)。八是加強(qiáng)中小河道治理，提升流域生態(tài)質(zhì)量。七是建設(shè)山區(qū)避難場(chǎng)所，防范極端天氣危害。投入資金**億元，實(shí)施抗震節(jié)能改造工程。通過(guò)重新規(guī)劃、合并分散自然村，集中建設(shè)新村等方式，撤銷(xiāo)了5個(gè)行政村合并50個(gè)自然村，改善了農(nóng)民的生活條件，保證了山區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。五是實(shí)施山區(qū)搬遷工程，消除地質(zhì)災(zāi)害隱患。四是統(tǒng)籌爭(zhēng)取市級(jí)資金，解決幫扶村實(shí)際困難。三是整合相關(guān)項(xiàng)目資金，解決安全飲水問(wèn)題。制定了《關(guān)于加強(qiáng)2014年鎮(zhèn)街環(huán)境整治提升工作的實(shí)施方案》，強(qiáng)化鎮(zhèn)街環(huán)境整治項(xiàng)目管理。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)街環(huán)境整治，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。一是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。圍繞資金監(jiān)管問(wèn)題，深入二十個(gè)鎮(zhèn)街和部分村進(jìn)行調(diào)研，梳理分析調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)列入公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等17項(xiàng)費(fèi)用，全