【正文】 內(nèi)容包括：公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。工作要求：作業(yè)設備危害告知書要及時下發(fā)。工作要求：供應科購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品，并按使用周期及時發(fā)放，同時做好發(fā)放記錄。工作要求：按月度進行檢查完善。工作要求：設備、設施配置率不低于95%，完好率不低于95%。工作要求：通風區(qū)加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。職業(yè)健康檢查結果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料。責 任 人：張 峰：完善四季度勞動者健康監(jiān)護檔案。責 任 人：張 峰、孫永強、各部門負責人四季度：：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實情況。責 任 人：王淑琴、范麗娜：開展三季度職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及衛(wèi)生知識。責 任 人：張 峰：完善三季度職業(yè)病危害合同告知。各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。責 任 人：張 峰：完善三季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。責 任 人：李 瑞工作內(nèi)容：向各專業(yè)部門提供已有及新投運生產(chǎn)設備的危害告知。責 任 人：吳利軍工作內(nèi)容：購置三季度勞動保護用品。責 任 人：李 瑞 王秀榮工作內(nèi)容：監(jiān)督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設施。責 任 人：王秀榮工作內(nèi)容：完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。責 任 人：張 峰工作內(nèi)容：作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。工作要求：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。工作要求：每月必須對所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所全面檢查一次。工作要求：進一步完善職業(yè)衛(wèi)生防治檔案、臺帳，迎接聯(lián)合試運轉前置驗收，同時及時整改存在的問題。工作要求：監(jiān)督各部門月度職業(yè)衛(wèi)生培訓情況。工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時，一并列入合同內(nèi)容。個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書，實際佩戴情況。工作要求：內(nèi)容包括：公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。工作要求：作業(yè)設備危害告知書要及時下發(fā)。工作要求：供應科購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品，并按使用周期及時發(fā)放，同時做好發(fā)放記錄。工作要求：5月份投入使用。工作要求：設備、設施配置率不低于95%，完好率不低于95%。工作要求：通風區(qū)加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。職業(yè)健康檢查結果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料。責 任 人：張 峰：完善二季度勞動者健康監(jiān)護檔案。責 任 人：張 峰 二季度：：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實情況。責 任 人：張 峰1工作內(nèi)容：組織全體員工進行健康體檢。責 任 人：張 峰、孫永強、各部門負責人1工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實情況。責 任 人：王淑琴、范麗娜：開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及衛(wèi)生知識。責 任 人：張 峰：完善一季度職業(yè)病危害合同告知。責 任 人：張 峰、各部門負責人1工作內(nèi)容：向各專業(yè)部門提供已有及新投運生產(chǎn)設備的危害告知。責 任 人：張 峰1工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)病公告告知和告知場所危害警示及報警裝置。責 任 人：張 峰1工作內(nèi)容：完善職業(yè)病報告制度。責 任 人：夏斌斌1工作內(nèi)容：完善全員職業(yè)健康監(jiān)護制度。責 任 人：張 峰工作內(nèi)容：修編職業(yè)病危害事故應急預案。工作要求：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書，實際佩戴情況。責 任 人：各部門負責人工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)衛(wèi)生檔案工作要求：主要內(nèi)容包括公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。責 任 人：李 瑞工作內(nèi)容：配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。責 任 人：李 瑞 王秀榮工作內(nèi)容：購置一季度勞動保護用品。責 任 人：王秀榮工作內(nèi)容：完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。責 任 人：謝燃、范麗娜工作內(nèi)容：作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。責 任 人：張 峰工作內(nèi)容：全年為員工繳納社會醫(yī)療保險。五、為更好、更具體地開展好2015職業(yè)危害防治工作，特制訂了2015年職業(yè)危害防治工作季度計劃：一季度：工作內(nèi)容：修編2015年職業(yè)病防治相關管理制度、文件。、職業(yè)危害因素防治排查及有關違法、違規(guī)行為的查處。1安全監(jiān)察處。、維護及檢修，并做好相關記錄臺帳?！耙煌ㄈ馈惫芾碇贫鹊穆鋵嵰约氨O(jiān)督管理工作，定期對巷道沖塵、消塵設備和設施的使用進行督查與驗收，并制定相應措施。1通風區(qū)、噪音、振動、有毒有害氣體的職業(yè)病危害因素日常檢測工作，檢測數(shù)據(jù)登記造冊。調(diào)度室、措施落實、監(jiān)督、考核。，作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治的現(xiàn)場管理、措施落實、監(jiān)督、考核。供應科負責職工勞動保護用品、職業(yè)危害防治設備、設施的購置及發(fā)放工作，健立健全發(fā)放臺賬，并將支出的費用報財務科。，糾正侵犯職工利益的行為，參與職業(yè)危害事故的處理等。工會辦公室、綜合管理科，并且認真落實，依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并有詳細記錄，維護勞動者合法權益。財務科，積極落實職業(yè)衛(wèi)生需要投入項目所需資金?！叭瑫r”有關技術資料以及備案、審核、審查、驗收有關回執(zhí)、批復文件等。、變換工種、復工名單組織實施分批、分期進行安全專項知識的培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。教育培訓科，并建立健全作業(yè)人員職業(yè)健康培訓檔案。、變換工種、復工人員名單報給培訓中心。、工傷等級鑒定和工傷待遇辦理工作。、離崗職工的職業(yè)健康監(jiān)護,(疑似)職業(yè)病人員的康復、鑒定工作。人事勞資科、違規(guī)行為的查處。、復工人員職業(yè)健康體檢工作。(疑似)職業(yè)病人員的管理工作。，職工職業(yè)衛(wèi)生知情權與參與權的落實工作。，職業(yè)危害防治制度和措施的落實，組織對職業(yè)衛(wèi)生工作進行定期檢查。三、組織領導為保證2015年職業(yè)衛(wèi)生防治工作的組織力及執(zhí)行力，確保順利推進，特成立職業(yè)衛(wèi)生防治工作領導組：組 長：趙獻榮常務副組長：趙亞林 謝晉紅 宋 劍副 組 長：段文軍 白守江 李文碧 李 明 田書堂 張玉鎖 劉永紅 謝晉軍 李占華 郭瑞鴻常晉生成 員：霍樹友 義晉華 尚瑞臣 李克愛 蘇光祥賈陳海 劉 榮 張曉飛 趙于民 孫永強 張 峰 王秀榮 薛俊峰 李晉忠 禹彥峰 劉文軍 陳云崗 呂瑞林 李 瑞 夏斌斌 王軍如 吳利軍領導組辦公室設在職業(yè)病防治科，負責制定具體實施方案、管理制度及各類檔案管理，同時對各專業(yè)部門職業(yè)病防治工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。2總結2015年職業(yè)病管理中存在的問題和不足，規(guī)劃2016年職業(yè)病防治管理工作。2完善2015職業(yè)病危害合同告知。： 非急性職業(yè)病報告：及時完善2015職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。1完善2015職業(yè)健康監(jiān)護制度，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。1修編職業(yè)病危害事故應急救援預案。 職業(yè)病診療等勞動者健康資料。內(nèi)容包括： 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。 個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等。 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價。1及時更新、完善2015年職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。1供應科根據(jù)我公司全年實際情況，及時完善符合保護勞動者生理、心理健康等要求的設備、工具、用具等設施。定期檢查維護確保防護設施、設備配置率達100%,完好率達95%。同時，委托有資質(zhì)的單位對我公司職業(yè)危害因素進行檢測并形成書面報告。按照相關規(guī)定為員工繳納社會醫(yī)療保險，確保勞動者依法享受職業(yè)病傷害后社會醫(yī)療保險救助。工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2014年提高5%以上，嚴重職業(yè)病危害案件查處率達到100%。實現(xiàn)全員工傷保險全覆蓋?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的評價率達到90%以上，控制效果評價率達到100%以上。各科室、隊組職業(yè)病危害項目申報率達到100%，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到100%。具體指標為：嚴格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長率，重點防控重大急性職業(yè)病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高公司職業(yè)健康水平。突出重點，有序?qū)嵤?。（二）基本原則預防為主，防治結合。有些限于物質(zhì)技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領導負責，有關人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領導，做好這項工作。從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。進行躁聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少躁聲作業(yè)的時間。從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩帶防毒口罩。接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵。對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。施工現(xiàn)場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。五、防護措施：（一）作業(yè)場所防護措施：各單位應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。生產(chǎn)性躁聲和局部震動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、震搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的躁聲和局部的震動，長期接觸躁聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成躁聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。有機溶劑的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸