【正文】 制度化的管理使員工的工作熱情得到了提高，責任心得到加強，各項工作得到了進一步的提升。在生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行上實行人人平等，獎罰分明，不搞特殊化。實現(xiàn)了思想政治工作和發(fā)展生產(chǎn)的互補，既提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性，又加強了職工隊伍的思想素質和業(yè)務素質，營造了一個團結向上，積極進取的內部環(huán)境，為企業(yè)精神文明、物質文明和政治文明建設打下堅實的基礎。同時，給工會大力支持，從實際出發(fā)，以人為本，給一線施工工人發(fā)放了防暑降溫用品、勞保用品等福利。四、以黨的工作帶領工會，共青團工作第二工程處黨支部在努力帶動黨員做好模范帶頭作用的同時，并認真抓好工會、共青團工作?？朔诶碚搶W習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、不能聯(lián)系實際等缺點和不足，在支部黨員和積極分子中掀起學習黨的理論思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。根據(jù)上級黨組織的工作部署，從而制定詳細的學習計劃，把 “學習實踐科學發(fā)展觀”、“三個代表”重要思想的學習教育作為全年的理論學習重點。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍攻堅克難，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項又一項工程施工任務，保證工程質量，施工生產(chǎn)形成了良性循環(huán)，贏得了業(yè)主、監(jiān)理高度評價。玉溪礦業(yè)大廈作為玉溪市地標性建筑、承載玉礦幾代人夢想的工程、公司的重點項目，面對各種因素，黨支部緊緊圍繞施工生產(chǎn)開展工，項目建設工作嚴格按照“建設起點高、科技含量高、質量要求高、建精品、創(chuàng)國優(yōu)的原則”，以強化施工作業(yè)現(xiàn)場為載體，全面加強安全文明標準化建設，對施工場地進行規(guī)劃，嚴格操作規(guī)程，做到井然有序。廣大黨員勇于吃苦、甘于奉獻，艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、爭當先進、爭創(chuàng)一流，起到了先鋒模范作用，在項目建設中與時俱進彰顯黨員本色，詮釋著共產(chǎn)黨員踐行優(yōu)良作風內涵，感動、帶動著全體職工，有力地促進了施工生產(chǎn)。形成“比學習，創(chuàng)一流素質；比團結，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比責任，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”的爭創(chuàng)氛圍，切實樹立黨員形象和黨組織的威信，增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。采取個人自評、黨員互評、群眾測評相結合的方式，對黨組織及黨員承諾事項落實情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題。認真開展“黨員公開承諾書”活動，黨支部和黨員的承諾通過會議、展板等形式向項目部人員公開，所有黨員的承諾書都張貼在項目部黨建活動公開欄里，廣泛接受職工和群眾的監(jiān)督。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重發(fā)揮黨員、干部帶頭的模范作用，引領廣大職工一起參與到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中來，大家目標一致、行動一致。讓黨風廉政建設的運行機制得到了職工的有效監(jiān)督，促進了黨風廉政建設各項工作的順利開展，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。工程處黨支部不但從思想上加強廉政建設工作，更在行動上開辟廉政建設新途徑，工程建設中使用的鋼材、模板、防水板等主要材料都通過公開招標采購，在招標環(huán)節(jié)中始終堅持著公開、公平、公正和客觀、真實的原則。同時針對項目部實際情況，圍繞工程建設，著眼于加強黨組織先進性建設，著眼于解決施工生產(chǎn)中的突出問題，重點抓好以下幾方面工作：加強黨員黨風廉政教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動夯實基礎。結合工程處實際，制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導意見》，積極響應公司黨委提出的四條要求：一是按照“五個好、五帶頭”的標準，結合實際制定活動安排；二是夯實基礎資料，單獨建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬，做到活動有內容、有記錄。第二工程處黨支部20121120 6第三篇：先進基層黨支部申報材料第二工程處先進基層黨組織申報材料———四公司第二工程處第二工程處黨支部在公司黨委的正確領導和大力支持下，以全面貫徹落實“鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀”為指導，以“建精品工程，育優(yōu)秀團隊”為宗旨，認真學習黨的“十七大”方針政策與精神，堅持黨建與企業(yè)文化和精神文明建設相結合的工作思路，緊緊圍繞公司五年大發(fā)展的工作目標，結合項目實際、積極開拓創(chuàng)新，帶領廣大員工團結拼搏，克難攻堅，全力配合，保障施工生產(chǎn)的順利進行，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，在生產(chǎn)進度、安全質量、黨的建設、工會工作、共青團工作、精神文明建設等方面，都取得了可喜的成績。經(jīng)常及時地做好宣傳報道，弘揚企業(yè)精神，反映職工精神面貌。高標準、嚴要求，繼續(xù)做好安全文明標化工地創(chuàng)建工作。舉辦或參加有關的業(yè)務培訓、知識講座、技術練兵活動；有針對性地組織外出學習考察，對標比較，開闊視野。五、落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃，結合項目部實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業(yè)道德學習教育、團隊精神學習教育。三、進一步加強制度建設，健全完善相關管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展提供制度保障。二、進一步加強黨建工作，充分發(fā)揮和保持共產(chǎn)黨員的模范作用，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。針對以上存在的問題，支部將在今后的工作中努力加以改進，在企業(yè)新的征程中，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2013各項工作任務，做出新的貢獻。本次職工運動會與玉溪礦業(yè)地產(chǎn)公司集中召開，無論是賽前的訓練還是正式比賽，支部黨員都能夠積極參與和組織本部門的比賽項目，從黨員干部到職工群眾都表現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)，本著打造團隊精神，支部集大家的智慧和力量，在比賽中均取得了不錯的成績。班組長們更是如虎添翼，有信心為班組團隊、項目部團隊再立新功。今年，工程處共舉行培訓班10余次，此次培訓學習是一次創(chuàng)新，更是一次突破。今年張朝周、李流江、楊成浩三位同志加入了黨組織，成為一名預備黨員。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關口。信號工劉 云祥、楊偉兩位同志雖然不是黨員，但是他們做到了安全指揮，文明指揮，為整個工程的吊裝解除了后顧之憂。成績的取得離不開各業(yè)務科室及領導們的辛勤付出，更離不開員工的踏實苦干，也離不開項目部黨員的模范帶頭。截止11月底，玉溪礦業(yè)大廈順利封頂。尤其是副主任張翔同志，以身作則，帶頭并要求員工提前半小時上班，為全天施工做到早準備、早動身。玉礦大廈取得的成績，與他的孜孜不倦和無私奉獻是分不開的，再華麗的詞藻也難描述他為這個工程的操勞之心。2012年可以說是個不平凡的一年，一年來，支部黨員干部發(fā)揮了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領員工分析形勢，采取積極應對措施，堅守崗位，努力做好本職工作，積極參與企業(yè)管理，用自身的行動影響身邊職工。整個活動的開展，使廣大職工與黨心貼心，跟黨走。廣大黨員干部認真履行承諾，使黨員形象在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來。三是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、看我表現(xiàn)”活動。隨后就黨支部和黨員個人進行了民主測評。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾和評議活動。主要有以下幾個方面：一是開展了黨日主題活動。7月份以來，工程處黨支部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署大會后，我支部認真組織學習并召開動員會，結合支部實際，將此次活動的主題議定為“開展黨員先鋒崗”，要求每個黨員做出創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾，并引導廣大黨員干部以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到活動中去。支部以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要形式，以保穩(wěn)定，創(chuàng)效益為目標，著力打造特色鮮明、示范帶動能力強的黨組織工作典型，不斷提升黨支部工作水平。確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了黨員的思想道德防線。積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。用中國特色社會主義理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。一年來，支部與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，在全面完成工程處的各項工作任務中，很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，5月，第二工程處團支部被評為十四冶建設集團“五四紅旗團支部”。以上是我們道路維修第二工程處2007年黨支部的工作情況，我們雖然做了些工作，但與公司黨委和公司的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些不足，在下一步工作中，我們將繼續(xù)按照公司黨委總體部署，分階段抓好每項工作落實，在今后的工作中保質保量地完成各項工作任務，為公司推進發(fā)展構建和諧做出我們應有的貢獻。（4）積極地、創(chuàng)造性的開展好穩(wěn)定工作，確保有償解除勞動合同人員、退休人員、退養(yǎng)家屬和職工隊伍的整體穩(wěn)定，不出現(xiàn)上訪事件。（2）搞好黨建工作，積極發(fā)揮黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展和構建和諧企業(yè)提供有力保障。三、下步工作打算2008年是學習貫徹落實十七大精神的關鍵年，也是大慶油田重組改革的開元之年。（4）2007年有三名職工受到了開除廠籍的處分。（2）班子成員在精細化管理上還要進一步加強，在完善各項規(guī)章制度和增強制度的執(zhí)行力方面還需要作更加深入的工作。2007年二處抓住節(jié)假日和平時走訪有償解除勞動合同人員和離退休人員95人次，電話走訪30次，整個隊伍和諧穩(wěn)定。對返聘的35名有償解除勞動合同人員都進行了政策宣傳教育，做到隨時掌握他們的思想動態(tài)，讓他們本著有事跟工程處領導說，做到不能越級上訪。我們道路維修第二工程處黨政班子積極采取多種措施貫徹落實上級精神，確保了穩(wěn)定工作順利開展，沒有出現(xiàn)上訪事件，隊伍和諧穩(wěn)定，具體作法是：一是高度重視，學習傳達上級精神，建立組織機構；二是統(tǒng)一思想，落實包保，實行責任追究制度；三是加強思想教育，宣傳有關政策，保持隊伍穩(wěn)定。（五）確保一個穩(wěn)定。三是細化管理制度，梳理管理程序，向管理要效益。一是加強學習與培訓，提煉敬業(yè)意識，熟練操作技能，以“創(chuàng)爭”活動為契機，加強了理論學習和技術培訓。開展精益管理活動。在龍南醫(yī)院攤鋪中，醫(yī)院定在8月6日院慶，時間緊任務重，由于天氣高溫，有四名隊員重署嘔吐不止，不能吃飯，在打完點滴后重返崗位，攤鋪隊六名退伍戰(zhàn)士提出：“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，無論面臨多大困難，一定要完成好這項攤鋪任務，全體隊員發(fā)揚了鐵人精神和抗洪精神，奮勇拼搏，忘我大干，搶前抓早，克服困難，高標準高質量提前兩天完成了施工任務，受到龍南醫(yī)院領導的高度贊揚。在勞動競賽中攤鋪隊員克服春天風沙肆虐，夏季天氣炎熱，加上高溫的瀝青混凝土油煙熏嗆，干一會