【正文】 司廣大團(tuán)員青年中，深入開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展增強(qiáng)共青團(tuán)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“社會(huì)主義榮辱觀要求，學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，另外，結(jié)合廠情廠勢(shì)進(jìn)行愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育等活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)青工樹立愛崗愛廠、創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任意識(shí)。創(chuàng)建青年文明號(hào)是以提高青年的綜合素質(zhì)為核心，把提高青年的思想素質(zhì)，培育良好的思想作風(fēng)和精神面貌作為隊(duì)伍建設(shè)的基點(diǎn)，進(jìn)而為社會(huì)、為企業(yè)盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)。目前，青年文明號(hào)在公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上，已成為團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏、奉獻(xiàn)的一面旗幟，鼓舞激勵(lì)著全體青工，在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中貢獻(xiàn)全部智慧和力量。在這種情況下，公司團(tuán)委以服務(wù)大局、服務(wù)青工為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)作為提高青年隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體，結(jié)合重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷深入，擴(kuò)大影響，使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著效果，在企業(yè)弘揚(yáng)職業(yè)道德、強(qiáng)化崗位操作、提升青工整體素質(zhì)等方面起到積極作用。目前，公司35周歲以下青年職工5000多人，占到職工總數(shù)的60%，基層青年班組有700多個(gè)。四、提高青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線中模范帶頭先鋒作用2006年是公司快速發(fā)展的一年，是邁向“世界最大的錫材加工中心”關(guān)鍵的一年，在面臨著生產(chǎn)任務(wù)重，小批量、多品種的生產(chǎn)形式，生產(chǎn)支部多次召開全體共青團(tuán)員生產(chǎn)討論會(huì)，就如何確保生產(chǎn)計(jì)劃的“按時(shí)、按量、按質(zhì)”完成展開了激烈而富有意義的討論，以“在新的形式下，共青團(tuán)員如何發(fā)揮生產(chǎn)主力軍作用”作為會(huì)議的主題，會(huì)議明確了在目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)計(jì)劃下全體共青團(tuán)員的責(zé)任，細(xì)化了團(tuán)干管理考核制度，制定并通過了“三合一”辦法，團(tuán)干分工負(fù)責(zé)“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”三項(xiàng)工作，最終由“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”的完成情況合并作為團(tuán)干、支部的考核標(biāo)準(zhǔn)。支部以提素質(zhì)、促生產(chǎn)為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，要求全體共青團(tuán)員要要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記共青團(tuán)員團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然從時(shí)間上很短、內(nèi)容上不多，但其意義是深遠(yuǎn)的，生產(chǎn)團(tuán)支部將會(huì)把“質(zhì)量”培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來抓，使全體青年員工樹立安全、質(zhì)量意識(shí)、問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)、參與意識(shí)，不斷地提高全體青年員工結(jié)合本崗位工作參與“全員全過程的質(zhì)量管理工作”的積極性和創(chuàng)造性。二、強(qiáng)化廣大青年員工的質(zhì)量意識(shí)生產(chǎn)支部始終把“促進(jìn)生產(chǎn)、提高質(zhì)量”作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，以“質(zhì)量第一、精益求精”作為質(zhì)量管理工作的目標(biāo)，支部針對(duì)高新材料分公司現(xiàn)正從原先的低科技含量的粗放型生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型為高科技含量的集約型生產(chǎn)，“質(zhì)量”在公司的發(fā)展中日益顯得重要，生產(chǎn)邁入新的一個(gè)臺(tái)階，就必須從這一點(diǎn)入手，圍繞其開展工作。被評(píng)為新聞工作先進(jìn)集體。相信在局黨組和市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處全體同志將不斷開拓新視野，提升新境界，展現(xiàn)出更高的水平，完成更高的目標(biāo)，推動(dòng)青年文明號(hào)工作再上新臺(tái)階?！扒嗄晡拿魈?hào)”是一個(gè)先進(jìn)的集體，是一個(gè)充滿朝氣、勇于創(chuàng)新的集體；“青年文明號(hào)”也是一個(gè)崇高的榮譽(yù)，是一個(gè)值得我們青年為之不懈努力、奮斗拼搏的榮譽(yù)。制定出臺(tái)《局信息網(wǎng)管理辦法》。四是政務(wù)信息公開實(shí)現(xiàn)新突破。緊扣工作重點(diǎn)，呈現(xiàn)出了由“唯虛”轉(zhuǎn)向“唯實(shí)”、由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”、由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”、由“突擊”轉(zhuǎn)向“常態(tài)”、由“面面俱到”轉(zhuǎn)向“多出精品”的五大亮點(diǎn)，開創(chuàng)了宣傳新格局。并結(jié)合工作實(shí)際，提出了“德才兼?zhèn)?，以德為先”的干部管理模式等一系列新觀點(diǎn)。二是綜合文稿起草凸顯精細(xì)化。一是出臺(tái)規(guī)范崗位責(zé)任制度。結(jié)合局大走訪督導(dǎo)及攻堅(jiān)工作任務(wù)，按照分類處置的原則妥善辦理群眾來信來訪，做到了無積壓和重復(fù)上訪信件，群眾滿意和基本滿意率達(dá)到99%。與基層百姓同吃、同住、同勞動(dòng)，了解群眾最關(guān)心的問題，調(diào)研政策落實(shí)情況，切實(shí)為群眾解決困難，化解矛盾糾紛。通過召開秘書處主任會(huì)，切實(shí)了解指導(dǎo)區(qū)縣財(cái)政秘書處相關(guān)工作，幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。與相關(guān)處室共同研究制定出多項(xiàng)制度性文件，使單位管理體制機(jī)制逐步優(yōu)化，工作科學(xué)水平得到提高。三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)基層，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào) 一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。合理安排節(jié)假日、夜間值班，提高緊急突發(fā)事件快速處理能力。三是安防保密落實(shí)到位。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件、政府批文的動(dòng)態(tài)跟蹤和貫徹落實(shí)，并協(xié)助處室做好專題督查工作。秘書處從大處著眼，細(xì)微處著手，從會(huì)議通知到政務(wù)安排、從地方調(diào)研到重大活動(dòng)，都做到細(xì)致辦理，確保了各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)有序開展。一是細(xì)致開展政務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，提醒青年黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記自己責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì)。年內(nèi)處室間輪崗3人，為秘書處增添了新的生機(jī)與活力。彰顯了機(jī)關(guān)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和凜然正氣，提高了工作積極性，更增強(qiáng)了理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了創(chuàng)新能力。二是重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)。通過定期召開組織生活和黨員學(xué)習(xí)會(huì)，開展黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，起好示范作用。一是強(qiáng)化政治思想教育。2011年，秘書處在人員調(diào)整較大的情況下，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以高度的責(zé)任心和緊迫感，樹立腦中一根弦、胸中一盤棋的大局意識(shí)，堅(jiān)持“講業(yè)務(wù)，抓落實(shí)”，積極打造規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)的和諧團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮了青年文明號(hào)的先進(jìn)性、示范性、導(dǎo)向性作用。6年以來，在市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處始終以“青年文明號(hào)”的時(shí)代精神和先進(jìn)理念激勵(lì)廣大青年，始終以打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作熱情和“積極向上、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，努力拼搏，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，連續(xù)6年被局機(jī)關(guān)評(píng)為先進(jìn)集體。因?yàn)槿w教師的共同努力，終于有了一份份的回報(bào)，學(xué)校將不斷會(huì)有新的起色。五、激發(fā)人氣，枝繁葉茂一份耕耘，一份收獲。自“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，全校好人好事層出不窮，拾金不昧蔚然成風(fēng)。讓所有的學(xué)生參與創(chuàng)建，創(chuàng)建工作才有活力、才有生氣、才有發(fā)展。在環(huán)境上，注重管理，雙線突破。學(xué)校在對(duì)全體教師加強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)教育的過程中，找準(zhǔn)活動(dòng)載體，借助有聲有色的創(chuàng)建活動(dòng)來激發(fā)每個(gè)人在創(chuàng)建中的自覺性、積極性