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正文內(nèi)容

青年文明號(hào)總結(jié)-wenkub

2024-10-13 17 本頁(yè)面
 

【正文】 樹(shù)形象,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),行為是內(nèi)容的載體。圖文并茂,向全校師生及學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)教育理念、衛(wèi)生健康、科學(xué)文化等知識(shí)的傳播,使之產(chǎn)生學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)之間的知識(shí)互動(dòng),不斷提高校內(nèi)外人的文化素養(yǎng)。舉辦了三月文明禮貌月系列活動(dòng)、感恩三八節(jié)創(chuàng)意行動(dòng)、校園普通話(huà)大賽、教師節(jié)慶祝活動(dòng);開(kāi)展安全教育、普法知識(shí)為主題的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng);在學(xué)生中大力弘揚(yáng)尊老愛(ài)幼、見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)心捐助等傳統(tǒng)美德,自覺(jué)白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結(jié)派、明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì),自覺(jué)糾正不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計(jì)較等不良思想。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主,把教育放到突出的位置。利用每月一次的團(tuán)隊(duì)例會(huì)、每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話(huà),對(duì)我校青年教師及全體學(xué)生進(jìn)行深入全面的思想教育,引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,使馬克思主義中國(guó)化的最新成果真正深入頭腦、扎根人心,轉(zhuǎn)化為廣大青年的自覺(jué)行動(dòng)。校委會(huì)便研究制訂了《古爐中心學(xué)校創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作制度》、《教師值日制度》、《路隊(duì)護(hù)送制度》、《學(xué)習(xí)制度》等八項(xiàng)規(guī)章制度,并在全體教師會(huì)上進(jìn)行了公布,要求全員參與,個(gè)個(gè)執(zhí)行,不得置身事外。一、明確目標(biāo),制訂規(guī)劃,我校在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建初期,便充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢(shì),積極響應(yīng)各級(jí)團(tuán)委的號(hào)召,邊摸索邊制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃,以指導(dǎo)其創(chuàng)建工作。學(xué)校共有教職工28人,其中35周歲以下青年教師14人,占50%,班子成員平均年齡僅40歲。在美麗的校園里活躍著一群愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上的青年教師隊(duì)伍。引導(dǎo)和組織廣大團(tuán)員青年立足崗位,勤奮工作,文明作業(yè),樹(shù)立良好的敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。制定措施。把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái),幫助廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性,進(jìn)一步明確構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署,把廣大團(tuán)員青年的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會(huì)精神上來(lái)。進(jìn)一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會(huì)上的其他人,推動(dòng)社會(huì)文明的發(fā)展。在加強(qiáng)安全教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣方面做了很多工作,今年我校學(xué)生總數(shù)達(dá)到260余人,因此安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好的文明行為習(xí)慣顯得尤為重要,團(tuán)支部、少先隊(duì)大隊(duì)部等部門(mén)高度重視,有針對(duì)性地開(kāi)展了各種德育活動(dòng),確保所有學(xué)生安全、健康、和諧地發(fā)展。積極投身社會(huì),將文明之花綻放每個(gè)角落。學(xué)校在對(duì)全體教師加強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)教育的過(guò)程中,找準(zhǔn)活動(dòng)載體,借助有聲有色的創(chuàng)建活動(dòng)來(lái)激發(fā)每個(gè)人在創(chuàng)建中的自覺(jué)性、積極性和主觀能動(dòng)性。讓所有的學(xué)生參與創(chuàng)建,創(chuàng)建工作才有活力、才有生氣、才有發(fā)展。五、激發(fā)人氣,枝繁葉茂一份耕耘,一份收獲。6年以來(lái),在市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秘書(shū)處始終以“青年文明號(hào)”的時(shí)代精神和先進(jìn)理念激勵(lì)廣大青年,始終以打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體為目標(biāo),始終堅(jiān)持“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作熱情和“積極向上、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),努力拼搏,不斷進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流,連續(xù)6年被局機(jī)關(guān)評(píng)為先進(jìn)集體。一是強(qiáng)化政治思想教育。二是重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)。年內(nèi)處室間輪崗3人,為秘書(shū)處增添了新的生機(jī)與活力。一是細(xì)致開(kāi)展政務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件、政府批文的動(dòng)態(tài)跟蹤和貫徹落實(shí),并協(xié)助處室做好專(zhuān)題督查工作。合理安排節(jié)假日、夜間值班,提高緊急突發(fā)事件快速處理能力。與相關(guān)處室共同研究制定出多項(xiàng)制度性文件,使單位管理體制機(jī)制逐步優(yōu)化,工作科學(xué)水平得到提高。與基層百姓同吃、同住、同勞動(dòng),了解群眾最關(guān)心的問(wèn)題,調(diào)研政策落實(shí)情況,切實(shí)為群眾解決困難,化解矛盾糾紛。一是出臺(tái)規(guī)范崗位責(zé)任制度。并結(jié)合工作實(shí)際,提出了“德才兼?zhèn)?,以德為先”的干部管理模式等一系列新觀點(diǎn)。四是政務(wù)信息公開(kāi)實(shí)現(xiàn)新突破?!扒嗄晡拿魈?hào)”是一個(gè)先進(jìn)的集體,是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于創(chuàng)新的集體;“青年文明號(hào)”也是一個(gè)崇高的榮譽(yù),是一個(gè)值得我們青年為之不懈努力、奮斗拼搏的榮譽(yù)。被評(píng)為新聞工作先進(jìn)集體。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然從時(shí)間上很短、內(nèi)容上不多,但其意義是深遠(yuǎn)的,生產(chǎn)團(tuán)支部將會(huì)把“質(zhì)量”培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,使全體青年員工樹(shù)立安全、質(zhì)量意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)、參與意識(shí),不斷地提高全體青年員工結(jié)合本崗位工作參與“全員全過(guò)程的質(zhì)量管理工作”的積極性和創(chuàng)造性。四、提高青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線(xiàn)中模范帶頭先鋒作用2006年是公司快速發(fā)展的一年,是邁向“世界最大的錫材加工中心”關(guān)鍵的一年,在面臨著生產(chǎn)任務(wù)重,小批量、多品種的生產(chǎn)形式,生產(chǎn)支部多次召開(kāi)全體共青團(tuán)員生產(chǎn)討論會(huì),就如何確保生產(chǎn)計(jì)劃的“按時(shí)、按量、按質(zhì)”完成展開(kāi)了激烈而富有意義的討論,以“在新的形式下,共青團(tuán)員如何發(fā)揮生產(chǎn)主力軍作用”作為會(huì)議的主題,會(huì)議明確了在目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)計(jì)劃下全體共青團(tuán)員的責(zé)任,細(xì)化了團(tuán)干管理考核制度,制定并通過(guò)了“三合一”辦法,團(tuán)干分工負(fù)責(zé)“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”三項(xiàng)工作,最終由“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”的完成情況合并作為團(tuán)干、支部的考核標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下,公司團(tuán)委以服務(wù)大局、服務(wù)青工為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)作為提高青年隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體,結(jié)合重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷深入,擴(kuò)大影響,使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著效果,在企業(yè)弘揚(yáng)職業(yè)道德、強(qiáng)化崗位操作、提升青工整體素質(zhì)等方面起到積極作用。創(chuàng)建青年文明號(hào)是以提高青年的綜合素質(zhì)為核心,把提高青年的思想素質(zhì),培育良好的思想作風(fēng)和精神面貌作為隊(duì)伍建設(shè)的基點(diǎn),進(jìn)而為社會(huì)、為企業(yè)盡職盡責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)。與此同時(shí),為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確意義,我們注意抓好爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展了青年文明號(hào)理論學(xué)習(xí)班、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、青年文明號(hào)參觀學(xué)習(xí)等創(chuàng)建活動(dòng),使基層爭(zhēng)創(chuàng)集體進(jìn)一步明確了什么是青年文明號(hào)及創(chuàng)建青年文明號(hào)的重要意義,組織爭(zhēng)創(chuàng)集體負(fù)責(zé)人、團(tuán)干部就創(chuàng)建的形式及內(nèi)容,結(jié)合自身崗位實(shí)際提出新的創(chuàng)建想法和創(chuàng)建意見(jiàn),使大家在思想上對(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中,公司團(tuán)委結(jié)合公司改革發(fā)展大局、結(jié)合各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范管理,建立健全日常管理機(jī)制和監(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