20xx—20xx學年第二學期經(jīng)濟貿(mào)易系組織部工作計劃-文庫吧資料
2024-10-13 17:30本頁面
【正文】 度，并把其作為團支部的考核標準根據(jù)團支部的考核評分，推選“優(yōu)秀團支部”四、部門活動1．納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，這不僅能給新干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。但仍有部分團支部組織活動開展不夠，團員意識淡薄。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；，對部門干事進行詢問；。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。二、部門團隊建設(一)干事的培養(yǎng)干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。5．不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好組織部與其他各部門的交流。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。積極配合院團委及學生會工作，為我院的工作再添一亮點。，積極配合各方面的工作。同時，將由組織部干事評定各班三會一課成績。一、主要工作（一）抓好基礎和特色活動，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。堅持大膽積極、深入細致開展我院團費收繳、團員檔案管理，團的隊伍建設等各項基本工作。財貿(mào)學院學生會組織部二〇一二年十月二十一日第三篇：建工系分團委組織部學期工作計劃建工系分團委組織部學期工作計劃新學期組織部根據(jù)學院基本情況，在我院團委和上級團組織的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。六、團費的上繳在本學期我們會順利完成團員證注冊、新生團員轉入、團員資料整理（全院團員檔案整理）、團費收繳等常規(guī)工作。為了使團支部活動更好的展示，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部做存檔，期末將對總結進行評比，優(yōu)秀者將給予獎勵。這不僅是向同學們傳播黨與團的知識的重要途徑，還是提高同學們與班級的團結、提升自身能力、了解時事的重要渠道之一。在伴隨著身邊的時事等背景的條件下，開展一次次鮮活性、真實性、針對性的團會活動。五、主題團會活動院每兩周舉辦一次的主題團會活動，是我部的主要活動之一。配合院團委組織部積極開展主題團會、主題班會活動，并即時進行總結。繼而做好大一的團員登記、團費收繳以及團員關系的轉接工作，及時對團員證進行注冊和進行妥善管理。組織部主要職責是培訓團干、團費收繳、組織團員活動，協(xié)助主題團會活動、整理團員檔案等。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務
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