20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系組織部工作計(jì)劃(文件)
【正文】 尾聲了，這個(gè)月，我系學(xué)生分會(huì)的干部及成員都積極地投入到了緊張的工作中，團(tuán)隊(duì)的意識也有所提高?？v觀管理學(xué)院走過的歷程，在橫向與兄弟系部進(jìn)行比較。這樣才能更加的為系部為學(xué)院做貢獻(xiàn)。三、處理好學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支的工作關(guān)系學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支猶如一個(gè)院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生干部的思想和覺悟水平的引導(dǎo)和提高，樹立為同學(xué)服務(wù)的意識，更好的處理兩個(gè)部門之間的關(guān)系。系學(xué)生會(huì)決定組織舉辦一個(gè)集體活動(dòng)，由分管系學(xué)生會(huì)主席牽頭策劃和組織。暫時(shí)制定為四月中旬的時(shí)候組織大家外出觀看櫻花以及進(jìn)行團(tuán)體的素質(zhì)拓展游戲。同時(shí)也希望各兄弟系部以及院部給予工作上的建議，這樣才能讓我們學(xué)生會(huì)的形象以及管理更上一層樓。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。具體工作如下：1：召集各班團(tuán)支書學(xué)習(xí)共青團(tuán)員采集系統(tǒng)2：團(tuán)員信息登記和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。以上是我部門對本學(xué)期的工作計(jì)劃，一定會(huì)認(rèn)真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學(xué)服好務(wù)，將學(xué)生會(huì)建設(shè)得更好，為學(xué)院的評建工作添磚加瓦。4：宣傳入黨程序，及入黨注意事項(xiàng)和要求。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗(yàn)與不足后，我們做出了以下的工作計(jì)劃：部門干事的培養(yǎng) :待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生分會(huì)主席團(tuán)2011/3/21第五篇：管理信息系組織部2010~2011學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃2011年管理信息系學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。五、處理好學(xué)生會(huì)內(nèi)部的關(guān)系因?yàn)槲覀儗W(xué)生是一個(gè)團(tuán)體，所以我們要團(tuán)結(jié)以及務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在學(xué)生會(huì)的每個(gè)人要有對工作熱心，在這個(gè)月，我們將學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)發(fā)揚(yáng)光大，讓我們學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié)。而活動(dòng)是集體的生命，是實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的有效形式，是團(tuán)結(jié)、教育學(xué)生的有利手段。新血液的注入，必將帶來一些些許的陌生。這樣就影響了系部整體工作的有效開展。而一個(gè)系的興衰與這個(gè)系政策的制定和實(shí)施息息相關(guān)，其中學(xué)生對系部出臺頒布實(shí)施的政策的認(rèn)可度和支持程度，起著關(guān)鍵的作用。我們系和院里交流有點(diǎn)少，我們要在此基礎(chǔ)上，多多和院部學(xué)生會(huì)的工作人員溝通交流。一、處理好院學(xué)生會(huì)和系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系各個(gè)系是學(xué)校這個(gè)大集體的有機(jī)組成部分，因而院系工作應(yīng)該在學(xué)校工作的基礎(chǔ)上開展，作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的領(lǐng)頭羊，我們系學(xué)生分會(huì)主席團(tuán)就應(yīng)該引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生會(huì)工作并沿著學(xué)校主體路線進(jìn)行開展。3．為了增強(qiáng)組織部與其他部門的溝通交流，本部門會(huì)與其他部門共同舉辦小型的部門間活動(dòng)等。但仍有部分團(tuán)支部組織活動(dòng)開展不夠，團(tuán)員意識淡薄。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。這是以
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