20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系組織部工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 展示，我們要求各班團(tuán)支書(shū)每個(gè)月以書(shū)面形式把本班團(tuán)組織生活的開(kāi)展情況做一次總結(jié)，并交到組織部做存檔，期末將對(duì)總結(jié)進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。配合院團(tuán)委組織部積極開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)，并即時(shí)進(jìn)行總結(jié)。組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門(mén)，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全系同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開(kāi)著。四、活動(dòng)方面協(xié)助我系其他部門(mén)做好各項(xiàng)工作，在即將舉辦的迎新晚會(huì)中，組織部將參與會(huì)場(chǎng)布置和最后的打掃工作。并配合院團(tuán)委的工作，展開(kāi)“優(yōu)秀團(tuán)支書(shū)”、“優(yōu)秀班級(jí)”的評(píng)比活動(dòng)。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。五、主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)院每?jī)芍芘e辦一次的主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)，是我部的主要活動(dòng)之一。六、團(tuán)費(fèi)的上繳在本學(xué)期我們會(huì)順利完成團(tuán)員證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理（全院團(tuán)員檔案整理）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。同時(shí)，將由組織部干事評(píng)定各班三會(huì)一課成績(jī)。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。建立完善團(tuán)支部以及團(tuán)支書(shū)的考核制度，并把其作為團(tuán)支部的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)團(tuán)支部的考核評(píng)分，推選“優(yōu)秀團(tuán)支部”四、部門(mén)活動(dòng)1．納新后新干事的確定，各部門(mén)組織一次全體干事聚會(huì)，這不僅能給新干事鍛煉自己的機(jī)會(huì)，還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流?？v觀管理學(xué)院走過(guò)的歷程，在橫向與兄弟系部進(jìn)行比較。三、處理好學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支的工作關(guān)系學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支猶如一個(gè)院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。系學(xué)生會(huì)決定組織舉辦一個(gè)集體活動(dòng)，由分管系學(xué)生會(huì)主席牽頭策劃和組織。同時(shí)也希望各兄弟系部以及院部給予工作上的建議，這樣才能讓我們學(xué)生會(huì)的形象以及管理更上一層樓。具體工作如下：1：召集各班團(tuán)支書(shū)學(xué)習(xí)共青團(tuán)員采集系統(tǒng)2：團(tuán)員信息登記和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。4：宣傳入黨程序，及入黨注意事項(xiàng)和要求。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生分會(huì)主席團(tuán)2011/3/21第五篇：管理信息系組織部2010~2011學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃2011年管理信息系學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。而活動(dòng)是集體的生命，是實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的有效形式，是團(tuán)結(jié)、教育學(xué)生的有利手段。這樣就影響了系部整體工作的有效開(kāi)展。我們系和院里交流有點(diǎn)少，我們要在此基礎(chǔ)上，多多和院部學(xué)生會(huì)的工作人員溝通交流。3．為了增強(qiáng)組織部與其他部門(mén)的溝通交流，本部門(mén)會(huì)與其他部門(mén)共同舉辦小型的部門(mén)間活動(dòng)等。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。5．不僅僅做好本部門(mén)的內(nèi)部交流，更要做好組織部與其他各部門(mén)的交流。，積極配合各方面的工作。財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部二〇一二年十月二十一日第三篇：建工系分團(tuán)委
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