【正文】 ，負責辦事處人員的工作安排調(diào)動。落實二次承包方案，作為工資核算依據(jù)。l 負責作出全年銷售工作計劃，并對本區(qū)域的銷售任務進行二次分配。五、辦事處崗位職責(一)辦事處經(jīng)理的職責： 1．對本區(qū)域銷售工作的管理l 代表辦事處，接受公司分配給該區(qū)域的全年銷售任務，并確保如期完成。辦事處應堅持民主原則，加強團結(jié)，努力提高全體人員的整體素質(zhì)，充分調(diào)動員工的積極性。辦事處負責人、財務負責人的親屬不得調(diào)入本辦事處工作。派駐期一般為6個月，期滿后由公司統(tǒng)一安排。辦事處人員一般應具備大專以上學歷，身體健康，年富力強，素質(zhì)好且具有獨立工作能力。辦事處負責人、財務負責人實行任期制，一般為二至三年，工作需要可以連任。辦事處要堅持公司的各種管理規(guī)章制度和公司的銷售策略、方案、計劃。四、辦事處人事管理1．辦事處應依照人事管理制度加強人事及其檔案管理，使人事管理工作制化和規(guī)范化。（7）、辦事處及時妥善處理客戶需要解決的各種問題，樹立良好的公司形象及信譽。（5）、辦事處負責對廣告代理公司刊登廣告審核、制作及維護。（3）、辦事處負責廣告業(yè)務的市場分類、定位、選擇。廣告運營及維護（1）、辦事處負責愛居服務車廣告業(yè)務的開展及客戶關系維護。（11）、辦事處負責對租賃車輛建立檔案，做好相關維修記錄，并具可追溯性。（9）、辦事處負責對代理商、經(jīng)銷商和直營團隊反饋的維修信息審核、確認，并安排服務人員及時維修。（7）、辦事處負責開展針對特定訂單的政策申請及資格審核。（5）、負責收集、整理、反饋當?shù)厥袌鲂畔⒓巴懈偁幤放频臓I銷動態(tài)，及代理商和經(jīng)銷商的市場信息。（3）、辦事處代表公司負責與當?shù)乜蛻舻穆?lián)系協(xié)調(diào)、租賃業(yè)務、廣告業(yè)務的往來。（6）、辦事處行使對公司在當?shù)刎敭a(chǎn)的保護管理權，確保公司的財產(chǎn)安全。（4）、辦事處負責管理當?shù)卮砩獭⒔?jīng)銷商和直營團隊的信息報備，定期與公司反饋報備的信息和跟蹤進度。（2）、辦事處負責規(guī)范代理商、經(jīng)銷商與直營團隊的營銷行為，同時做好協(xié)調(diào)工作。二0一0年十二月二十七日第三篇：駐外辦事處管理辦法邁瑞科駐外辦事處管理制度第一章 工作職能與崗位職責一、組織架構：辦事處主任文員業(yè)務人員服務人員二、編制設置原則：辦事處:辦事處主任、文員、銷售代表三、辦事處工作職能辦事處是邁瑞可的駐外機構，是企業(yè)向市場延伸的重要窗口。比如干部隊伍建設還有待進一步加強；職工的編制問題正在協(xié)調(diào)解決，但還沒有完全到位；在轉(zhuǎn)變職能，增強“辦事”功能方面還缺乏有效的方法和措施；招商引資等方面還須進一步加大力度等 等。今年，辦事處無一人因違反法律法規(guī)而被處分。堅持勤儉接待，花小錢辦大事，不亂花一分錢。凡事堅持民主集中制原則，重大事項廣泛征求意見，集體討論決定，集中大家的智慧，團結(jié)一心，群策群力，把工作做好做實。廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。全市 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動暨貫徹實施《廉政準則》開始后，我們認真領會精神，一把手及時主持召開動員大會、制定活動方案，統(tǒng)一思想、明確目標、細化責任、落實任務。今年先后有XX駐X辦、XX駐X辦、XX駐X辦等來我單位參觀交流創(chuàng)建文明單位的先進經(jīng)驗。強化職工文明宣傳和素質(zhì)教育，結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的開展，一把手帶頭，全體員工集中學習討論，開展了“學禮儀、講文明、樹新風”活動，倡議“開口要微笑、開口要講普通話、開口要講文明 用語”，進一步激發(fā)了員工的工作熱情，提高了員工的文明程度和素質(zhì)。今年我們共組織大檢查24次，下發(fā)整改通知書12份，落實整改隱患16處，沒有發(fā)生安全責任事故。（3）、切實加強安全管理。繼續(xù)完善了《督查督辦制度》、《消防安全制度》、《財務制度》等八項制度，使各項制度更加規(guī)范化；對工資結(jié)構進行改革，實行目標責任考核制，設臵創(chuàng)新工作獎、拾金不昧獎，并把考核結(jié)果、創(chuàng)新工作情況與個人工資掛鉤，從而提高員工創(chuàng)新意識和工作效率。（2）、靠管理和服務出效益。管理理念有了新提升（1）、不斷完善服務設施。在接到任務的第一時間，一把手帶頭和負責勸訪工作的同志及時趕到現(xiàn)場，了解情況，維護秩序，穩(wěn)定上訪人員情緒，積極與省級部門協(xié)商溝通，虛心接受批評指導，3 與市領導及有關部門聯(lián)系，克服困難，為雙方提供休息場所對話，安排用餐和返程車輛，配合做好勸訪工作。勸訪工作有了新成效。二是主動走出去請進來，邀請客商到XX參觀考察、投資興業(yè)。招商引資有了新突破。進一步加強了與XX火車站、XX機場、各大醫(yī)療機構的聯(lián)絡，使XX人購票出行、住院就醫(yī)更方便、更快捷；積極轉(zhuǎn)變職能，為我市來XX務工人員提供就業(yè)信息和幫助，定期召開座談會，開展維權服務等；四是廣泛聯(lián)絡廣聚鄉(xiāng)情。與省直和省會主要職能部門、駐XX機構、新聞媒體以及在我市工作過的省廳級領導積極主動溝通，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，較好地完成了約見省領導、協(xié)調(diào)各部門爭取各方面支持幫助等工作；二是及時提供省會信息?！稗k事”能力有了新提高。今年7月1日是建黨89周年，中央電視臺激情廣場欄目在XX文化廣場舉辦了XX篇 “愚公移山、艱苦創(chuàng)業(yè)”大型演出活動，為廣泛宣傳XX推介XX，我們主動組織400余名XX籍在XX工作人員收看了電視直播，許多老鄉(xiāng)撰稿以短信、電話、郵件等形式表達對家鄉(xiāng)的敬意和熱愛，XX日報、XX電視臺等新聞媒體對部分內(nèi)容進行了引用。今年以來，共接待省市廳級領導及隨行人員2000余人次。政務接待是辦事處的一項重要職能，把握好接待工作的特征是做好接待工作的重要前提和基礎。現(xiàn)將2010年駐XX辦各項工作開展情況總結(jié)如下：一、圍繞發(fā)展大局，積極開展駐外工作政務接待有了新亮點。第二篇：駐外機構工作總結(jié)工 作 總 結(jié)XX市人民政府駐XX辦事處今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省事管局和XX市經(jīng)聯(lián)辦的大力支持下，全體干部職工以科學發(fā)展觀為指導，銳意創(chuàng)新、努力工作，在開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動、接待服務、對外聯(lián)絡、勸訪、招商引資、酒店管理以及廉政建設和精神文明建設等方面都取得了較好成績，圓滿完成了各項工作任務。越南代表處、緬甸代表處的黨、工、團工作由市場部黨支部負責聯(lián)絡組織開展；阿聯(lián)酋各現(xiàn)場項目部的黨、工、團工作由阿聯(lián)酋黨支部負責聯(lián)絡組織開展。綜合辦公室應及時通過信使、郵箱、傳真等形式（應相對固定傳遞方式通道和地址），將公司正式下發(fā)的公文、各種信息、資料等，傳遞給駐國外現(xiàn)