【正文】 養(yǎng)，促進成長、成熟。結(jié)合縣科協(xié)機關(guān)人員結(jié)構(gòu)實際，特制定如下培養(yǎng)教育計劃：一、培養(yǎng)對象培養(yǎng)教育工作的基本目標(biāo)是：積極引導(dǎo)非黨干部職工發(fā)揮作用，把他們培養(yǎng)成為忠于黨、忠于人民、忠于科普事業(yè)的先進分子和工作骨干，并對事業(yè)心、責(zé)任感強和政治立場堅定、工作業(yè)績突出的同志予以重點培養(yǎng)。今年，企業(yè)各支部上報入黨積極分子3人，且已按規(guī)定填表備案。二、發(fā)展黨員工作集團黨委“標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，程序，質(zhì)量。對黨支部建設(shè)日常工作的檢查和考核。在企業(yè)的輿論環(huán)境，學(xué)先進、趕先進、超先進的對黨支部工作的考核?？己霜剳?、典型激勵機制。組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨組織基礎(chǔ)?！八膹姟皹?biāo)準(zhǔn)。抓了4項工作：兩級黨組織的創(chuàng)建活動。四、本學(xué)習(xí)計劃時間節(jié)點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃沖突，本計劃作相應(yīng)調(diào)整。三、利用《支部生活》、黨報、黨刊等學(xué)習(xí)資料豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及時收集支部生活、黨報、黨刊等重要、精典文章作為支部學(xué)習(xí)資料來源，加強黨支部全年學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)中國特色社會主義理論有關(guān)文章作為學(xué)習(xí)重點。按照鎮(zhèn)綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。學(xué)習(xí)形式采取分發(fā)資料自學(xué)與集中學(xué)習(xí)二種方法，每二個月組織一次，會前要有準(zhǔn)備，會上要求積極爭相發(fā)言，座談收獲體會，會后要有總結(jié)和提高。上述學(xué)習(xí)計劃擬在一季度實施。一、精心組織抓好黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)探索科學(xué)發(fā)展觀理論根據(jù)綜合黨委2010工作計劃總體要求，結(jié)合本黨支部實際情況，集中精力和時間加強對科學(xué)發(fā)展觀理論的進一步學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項長期政治學(xué)習(xí)任務(wù)來完成。4．要加強輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的典型做法和經(jīng)驗，大力宣傳各方面涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人事跡，發(fā)揮典型引路作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向廣度和深度發(fā)展。3．要把加強基層組織、服務(wù)員工群眾作為重要目標(biāo)，合力服務(wù)員工群眾。2．在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要充分發(fā)揮群團組織中黨員的模范表率作用，帶動廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。各級團組織要在開展活動中及時總結(jié)經(jīng)驗，探索建立適應(yīng)形勢發(fā)展的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、融入中心工作、服務(wù)團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。引導(dǎo)團組織在“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”中爭創(chuàng)先進，爭做“組織覆蓋好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的“四好”團組織?！皠?chuàng)建五四紅旗團組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入貫徹落實胡錦濤總書記對共青團組織提出的“兩個全體青年”的重要要求，扎實推進團的基層組織建設(shè)，努力使團的基層組織覆蓋和影響全體青年。（二）推動黨組織與共青團組織共建，促進廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。要將實施員工素質(zhì)工程與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的整體工作相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與員工隊伍全面建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)班組建設(shè)和員工崗位成才相結(jié)合。3．深入開展員工素質(zhì)工程，不斷提升員工隊伍的綜合素質(zhì)。大力宣傳勞模的先進事跡，弘揚勞模的先進思想和崇高精神，發(fā)揮勞模的帶頭、骨干和示范作用，對于加快融合進程，調(diào)動廣大員工的積極性具有重要意義。要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為開展創(chuàng)爭活動的重要抓手，圍繞“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊”的要求，引導(dǎo)員工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻，不斷提升“工人先鋒號”的質(zhì)量和水平，不斷賦予“工人先鋒號”新的內(nèi)涵，發(fā)揮其典型示范作用和帶動作用。要以推進全業(yè)務(wù)經(jīng)營為重點，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展以“新業(yè)務(wù)開發(fā)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化”為重點領(lǐng)域，以“挖潛提效、增收節(jié)支”為主要形式的勞動競賽，推動企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、苦練內(nèi)功、提高效益。1．大力開展員工建功立業(yè)活動，促進公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。工會、共青團組織要帶領(lǐng)廣大員工、團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大員工、團員青年在促進企業(yè)發(fā)展改革中建功立業(yè)。通過深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級群團組織要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮“主力軍”、“生力軍”作用，凝聚廣大員工、青年的熱情、智慧和力量，促進公司健康發(fā)展。二、準(zhǔn)確把握開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求公司黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要牢牢把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、強化基層建設(shè)、服務(wù)員工群眾”的總體目標(biāo)和重在解決問題、重在取得實效的要求，以黨建帶工建、帶團建為主題，從推動工會、共青團等群團組織創(chuàng)新發(fā)展的實際需要出發(fā)，切實發(fā)揮工會、共青團等群團組織各自的特點和優(yōu)勢，共同努力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的社會實踐活動，在全體員工中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，形成人人學(xué)習(xí)先進、人人爭當(dāng)先進、人人趕超先進的良好風(fēng)尚。通過黨群共創(chuàng)、黨群聯(lián)動，能夠進一步加強基層黨組織和群團組織建設(shè)，切實鞏固黨的組織基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)。只有把群團組織都帶動起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才有強大的生命力。工會、共青團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織，覆蓋面寬、成員眾多，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。結(jié)合公司實際，特制定本方案：一、充分認(rèn)識黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。通過恰如其分的把握、處理、化解矛盾，最終使管理者與被管理者在企業(yè)與員工的共贏中體現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與客戶在利益均衡中達(dá)成統(tǒng)一，企業(yè)與社會在發(fā)展中實現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與環(huán)境在共榮中融于統(tǒng)一。在重點區(qū)域中確定部分重點客戶，對所有客戶進行A、B、C分類，進行重點管理，建立長期的合作意向。抓住“三個重點”：重點區(qū)域開發(fā)。主要是以安全高效生產(chǎn)為主題，以班組建設(shè)為平臺，以成本管理為重點，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度指揮中心作用；以招商引資為主體，以新產(chǎn)品開發(fā)、裝置的技術(shù)改造和持續(xù)改進為切入點，努力擴大生產(chǎn)，膨脹規(guī)模；以全面預(yù)算管理為主題，以經(jīng)濟責(zé)任制考核為主線，集計劃、定額、分析、考核于一體，以星級員工評選和五常法管理為抓手，推行企業(yè)管理的程序化、規(guī)范化和制度化“開放式”的科技營銷管理：樹立的理念：市場是企業(yè)發(fā)展的載體，營銷是企業(yè)生存的龍頭；沒有市場就沒有工廠，沒有服務(wù)就沒有客戶；發(fā)展無止境，服務(wù)無終點。企業(yè)使命：做山水文化的引領(lǐng)者 企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)造一流的品牌 創(chuàng)造一流的管理 創(chuàng)造一流的團隊 創(chuàng)造一流的服務(wù) 品牌核心： 泉城之巔 趵突之源 服務(wù)理念：體貼入微 用心服務(wù) 服務(wù)隨時在您身邊 人才理念：識人 選人 用人 育人 職業(yè)理念： 可控有序 務(wù)實創(chuàng)新全新思想：沒有危機是最大的危機發(fā)展是消除危機的根本途徑細(xì)節(jié)決定成敗培訓(xùn)是最大的福利 管理體系：“人性化”的人力資源管理用科學(xué)的目標(biāo)來衡量人，用完善的機制來培養(yǎng)人，用公平的分配來激勵人，用適度的風(fēng)險來約束人，建立目標(biāo)、用人、風(fēng)險、分配“四位一體”的人性化的人力資源開發(fā)與管理體系，促進企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。全面系統(tǒng)運營。分清主要矛盾與次要矛盾，矛盾的主要方面與次要方面。方法論：應(yīng)用五步工作法：分析事物全過程。這些矛盾處理好了，就可以成為企業(yè)發(fā)展的動力，反之就會成為障礙。企業(yè)發(fā)展思路 企業(yè)哲學(xué)：企業(yè)矛盾的對立統(tǒng)一論，處理方法的唯物辯證論。加強和改進基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。定期檢查和考核基層黨支部工作。黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。為黨支部活動提供經(jīng)費保障。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。三、加強基層黨支部組織建設(shè)必須合理設(shè)置基層黨支部。五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。目前，從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。第二篇：2021年企業(yè)基層黨支部工作計劃2021年企業(yè)基層黨支部工作計劃一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀、__大和十八屆_中全會精神為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、求真務(wù)實、與時俱進，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設(shè)、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，進一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進維保分公司的精神文明建設(shè)，為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)