【正文】 營工作，積極開展以“新業(yè)務(wù)開 發(fā)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化”為重點領(lǐng)域，以“挖潛提效、增收節(jié)支”為主要形式的勞動競賽，推動企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、苦練內(nèi)功、提高效益。 1．大力開展員工建功立業(yè)活動，促進公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。工會、共青團組織要帶領(lǐng)廣大員工、團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大員工、團員青年在促進企業(yè)發(fā)展改革中建功立業(yè)。通過深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級群團組織要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮“主力軍”、“生力軍”作用，凝聚廣大員工、青年的熱情、智慧和力量，促進公司 健康發(fā)展。 二、準確把握開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求 公司黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要牢牢把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、強化基層建設(shè)、服務(wù)員工群眾”的總體目標和重在解決問題、重在取得實效的要求，以黨建帶工建、帶團建為主題，從推動工會、共青團等群團組織創(chuàng)新發(fā)展的實際需要出發(fā)，切實發(fā)揮工會、共青團等群團組織各自的特點和優(yōu)勢，共 同努力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的社會實踐活動，在全體員工中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，形成人人學(xué)習(xí)先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風(fēng)尚。通過黨群共創(chuàng)、黨群聯(lián)動，能夠進一步加強基層黨組織和群團組織建設(shè)，切實鞏固黨的組織基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)。只有把群團組織都帶動起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才有強大的生命力。工會、共青團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織，覆蓋面寬、成員眾多，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。結(jié)合公司實際，特制定本方案： 一、充分認識黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義 在黨的基層組織和黨員中深入 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。通過恰如其分的把握、處理、化解矛盾，最終使管理者與被管理者在企業(yè)與員工的共贏中體現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與客戶在利益均衡中達成統(tǒng)一，企業(yè)與社會在發(fā)展中實現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與環(huán)境在共榮中融于統(tǒng)一。在重點區(qū)域中確定部分重點客戶，對所有客 戶進行 A、 B、 C 分類，進行重點管理，建立長期的合作意向。 抓住“三個重點”： 重點區(qū)域開發(fā)。主要是以安全高效生產(chǎn)為主題，以班組建設(shè)為 平臺，以成本管理為重點，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度指揮中心作用；以招商引資為主體，以新產(chǎn)品開發(fā)、裝置的技術(shù)改造和持續(xù)改進為切入點，努力擴大生產(chǎn)，膨脹規(guī)模；以全面預(yù)算管理為主題，以經(jīng)濟責(zé)任制考核為主線，集計劃、定額、分析、考核于一體，以星級員工評選和五常法管理為抓手，推行企業(yè)管理的程序化、規(guī)范化和制度化 “開放式”的科技營銷管理： 樹立的理念：市場是企業(yè)發(fā)展的載體，營銷是企業(yè)生存的龍頭；沒有市場就沒有工廠，沒有服務(wù)就沒有客戶；發(fā)展無止境，服務(wù)無終點。企業(yè)使命： 做山水文化的引領(lǐng)者企業(yè)目標： 創(chuàng)造一流的品牌創(chuàng)造一流的管理創(chuàng)造一流的團隊創(chuàng)造一流的服務(wù)品牌核心：泉城之巔趵突之源服務(wù)理念： 體貼入微用心服務(wù)服務(wù)隨時在您身邊人才理念： 識人選人用人育人職業(yè)理念：可控有序務(wù)實創(chuàng)新 全新思想： 沒有危機是最大的危機 發(fā)展是消除危機的根本途徑 細節(jié)決定成敗 培訓(xùn)是最大的福利管理體系： “人性化”的人力資源管理 用科學(xué)的目標來衡量人，用完善的機制來培養(yǎng)人，用公平的分配來激勵人，用適度的風(fēng)險來約束人，建立目標、用人、風(fēng)險、分配“四位一體”的人性化的人力資源開發(fā)與管理體系，促進企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。 全面系統(tǒng)運營。 分清主要矛盾與次要矛盾，矛盾的主要方面與次要方面。 方法論： 應(yīng)用五步工作法： 分析事物全過程。這些矛盾處理好了，就可以成為企業(yè)發(fā)展的動力，反之就會成為障礙。 企業(yè)發(fā)展思路企業(yè)哲學(xué)： 企業(yè)矛盾的對立統(tǒng)一論，處理方法的唯物辯證論。 加強和改進基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。 定期檢查和考核基層黨支部工作。黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨 的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)等工作。 建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。 六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任 建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要安排好黨支部的辦公場所 和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。 為黨支部活動提供經(jīng)費保障。 四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。黨支部書 記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于， 即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。 三、加強基層黨支部組織建設(shè) 必須合理設(shè)置基層黨支部。 五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀，永葆黨的先進性。 各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系： 一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實 現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力 二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。 加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。 全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。 緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。 加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。 目前，從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。 第三篇：企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計劃 企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計劃、工作目標 為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神和北京市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè) 工作提出如下意見。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。 總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務(wù)意識。 (四 )堅持強化黨員的教育管理 農(nóng)村黨員隊伍伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。 (三 )積極探索健全發(fā)展黨員工作機制 一是嚴把黨員“入口”關(guān)。三是要落實活動載體。二是要完善教育陣地。在充分利用 現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況 。通過加強村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。著眼于村級組織建設(shè)的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。 第二篇： 2020 基層教師黨支部工作計劃 2020基層教師黨支部工作計劃 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點，健全機制，強化功能，不斷提高 XX 村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村 。 五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。 二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理 愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。 領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。 積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。 充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。 二、明確當前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)： 堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力 的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài) 。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象 。 目前，企業(yè)共有基層黨支部 1588 個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。 企業(yè)基層黨支部工