【正文】 部主動(dòng)投身發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的熱情。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的必由之路，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。2012年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作思路2012年，市政府辦公室將以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為核心，以優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)舉措，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速 5 發(fā)展提供強(qiáng)勁的精神動(dòng)力和良好的服務(wù)環(huán)境。增加了政府網(wǎng)和政府法制網(wǎng)宣傳內(nèi)容，擴(kuò)展宣傳面。組織開展了行政執(zhí)法質(zhì)量評(píng)查專項(xiàng)活動(dòng)，下發(fā)情況通報(bào)和“行政執(zhí)法監(jiān)察建議書”18份。清理市政府及其辦公室規(guī)范性文件398件。辦公室班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，努力增強(qiáng)法律素養(yǎng)，不斷提高依法行政的自覺性，增強(qiáng)依法行政的能力和水平。四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作法治化水平。3．大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。組織開展形式多樣的警示教育活動(dòng)，通過參觀看守所、觀看《守住人生底線、自覺拒腐防變》專題教育片、開展“算好人生帳，走好廉政路”主題討論，辦公室人員牢固樹立起嚴(yán)于律己、勤廉服務(wù)的觀念。凡是涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持廣泛聽取意見，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提交黨組討論，不搞“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記；有針對(duì)性地開展時(shí)政、業(yè)務(wù)、法律等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次。三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團(tuán)隊(duì)。如皋”網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人工作平臺(tái)等系統(tǒng)予以回應(yīng)。三是提升服務(wù)效能。二是加強(qiáng)政務(wù)公開。如皋”網(wǎng)站的改版和鎮(zhèn)（區(qū)）、部門網(wǎng)站的整合工作基本結(jié)束。一是加快網(wǎng)站建設(shè)。以高度的責(zé)任感協(xié)處理好人民群眾反映的問題，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。四是綜合服務(wù)水平進(jìn)一步提高。今年下發(fā)交辦單5份，辦結(jié)落實(shí)率達(dá)100%。今年已在各級(jí)各類媒體發(fā)表調(diào)研文章30余篇，南通錄用刊發(fā)信息45篇；8月份，辦公室升格為省縣級(jí)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)，省級(jí)錄用信息25條，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。全年起草全局性會(huì)議報(bào)告80多份，起草、修改、審核各類文500多份，起草各類會(huì)議紀(jì)要90多份，切實(shí)發(fā)揮了辦公室以文輔政職能。通過扎實(shí)開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，辦公室輔政思路不斷創(chuàng)新，工作機(jī)制不斷完善，能力建設(shè)不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)工作進(jìn)一步突破。積極組織辦公室同志參與征文比賽、廣播操比賽、朗誦比賽、攝影書畫比賽、乒乓球比賽等各類文體活動(dòng)。深入開展“作風(fēng)與效能提升月”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。5月份，圍繞“建功十二五，機(jī)關(guān)怎么辦”深入開展大 2 討論活動(dòng)，同時(shí)舉辦文秘人員主題演講比賽，圍繞如何建功十二五抒豪情、展風(fēng)采。堅(jiān)持“三結(jié)合”的學(xué)習(xí)原則，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代學(xué)習(xí)手段相結(jié)合，通過讀書沙龍、專家講座等多種方式，不斷拓寬視野、更新理念、錘煉能力。辦公室詳細(xì)制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，要求每個(gè)科室、每位文秘人員都制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機(jī)關(guān)文化”、“為什么要開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”等問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、探討，激發(fā)參與的自覺性和責(zé)任感。1．主題活動(dòng)豐富多彩。制訂完善了工作守則、工作管理、值班工作、社會(huì)監(jiān)督、辦公用品集中采購、公務(wù)接待等制度，將常規(guī)工作納入制度化、規(guī)范化管理，行政效能進(jìn)一步提升。三是強(qiáng)化文稿起草統(tǒng)分責(zé)任制，統(tǒng)稿負(fù)責(zé)人強(qiáng)化過程指導(dǎo)，定稿后進(jìn)行對(duì)比分析、總結(jié)點(diǎn)評(píng)，文秘人員寫作水平進(jìn)一步提高。一是強(qiáng)化重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，建立了8個(gè)重點(diǎn)工作推進(jìn)小組，分解落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)過程控制，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)到位。同時(shí)，在辦公室全體人員中開展“市 1 政府辦公室價(jià)值觀大討論”活動(dòng)，動(dòng)員全體人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要作用和積極意義。辦公室圍繞“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、輔政服務(wù)”四大核心職能，積極構(gòu)思機(jī)關(guān)文化建設(shè)理念。第四篇：2011機(jī)關(guān)文化建設(shè)2011年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)暨2012年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作思路機(jī)關(guān)文化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能和機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的重要舉措，今年以來，市政府辦公室始終將機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為提升工作水平、打造服務(wù)品牌的重要載體和有效途徑，著力加強(qiáng)人文環(huán)境建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團(tuán)隊(duì)，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。局機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持參與文化建設(shè)，確保各項(xiàng)文化活動(dòng)落到實(shí)處。要結(jié)合實(shí)際，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，使之成為全體機(jī)關(guān)人員的自覺行動(dòng)。組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)廉政警示案例，加強(qiáng)權(quán)力觀教育和法律法規(guī)教育，幫助和督促干部職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)黨員干部自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。潛移默化的影響激勵(lì)機(jī)關(guān)干部，營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。（四）以豐富的活動(dòng)為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)機(jī)關(guān)文化是群體文化，有特色的群眾文體活動(dòng)既是機(jī)關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的有效途徑。（三）創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的工作人員以美的享受，使他們心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機(jī)關(guān)的價(jià)值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣，是機(jī)關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。（二）健全完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作目標(biāo)責(zé)任制、財(cái)務(wù)管理、紀(jì)律考勤、后勤保障等多方面的規(guī)章制度；完善以科學(xué)高效為核心的勤政制度；建立信息反饋、跟蹤督查、責(zé)任追究、清正廉潔等自律制度；建立以目標(biāo)激勵(lì)、待遇激勵(lì)、競爭激勵(lì)為主題的競爭激勵(lì)制度等。二、工作重點(diǎn)（一）提煉機(jī)關(guān)文化理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)機(jī)關(guān)文化理念是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)А＃ㄈ﹦?chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范，第三篇：2012年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作計(jì)劃局2012年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作力度，切實(shí)做好機(jī)關(guān)文化建設(shè)各項(xiàng)工作，推進(jìn)生態(tài)建設(shè)跨越式發(fā)展，特制定局2010年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作計(jì)劃如下。建立以目標(biāo)激勵(lì)，待