【正文】 想象，工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策，涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備，涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。首先對醬包車間用過的水冷卻，設(shè)法縮短熱水管，并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。硬件投入建設(shè)。提高水的重復(fù)利用率，通?？稍谏a(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn)，因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。在每次的總經(jīng)辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導小組，制定具體的節(jié)水措施，提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。(二)加大投入，逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造，有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經(jīng)濟上的獎勵，全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范，制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案，作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。近幾年來，特別是以來，我公司領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導小組，在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下，積極采取措施，主要從以下方面對本年工作工作做匯報：一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想1效率和效益為目的，轉(zhuǎn)變用水觀念，建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，為加速經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。強化節(jié)水管理，努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。長江街道辦事處二00六年九月篇三：公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料 公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料我公司響應(yīng)上級政府號召，于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作，在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下，公司各位領(lǐng)導予以高度重視，基層予以積極響應(yīng)。要求擬創(chuàng)單位進行自查，對單位出現(xiàn)的問題進行整改，保證在驗收工作中不出現(xiàn)問題。今年是開展節(jié)水創(chuàng)建工作的第一年，地區(qū)部分單位（物業(yè)小區(qū)）缺乏創(chuàng)建工作的積極性，單位領(lǐng)導重視程度不夠，認為創(chuàng)建并不重要，希望節(jié)水辦對積極創(chuàng)建、驗收達標的節(jié)水型單位給予明確的獎勵政策，同時對創(chuàng)建工作不配合的單位進行一定的懲處措施，來推動節(jié)水創(chuàng)建工作。在此基礎(chǔ)上，加強與節(jié)水辦的業(yè)務(wù)溝通，及時給駐區(qū)各創(chuàng)建單位（物業(yè)小區(qū)）下發(fā)了書面“創(chuàng)建節(jié)水型單位（物業(yè)小區(qū)）考核細則講解”、“建檔目錄”要求各單位（物業(yè)小區(qū)）認真做好材料準備工作，以便準確無誤的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。四、發(fā)揮工作主動性，認真細致地開展調(diào)查、摸底工作 在地區(qū)開展的對個單位、物業(yè)小區(qū)、居民院落的生活用水器具的統(tǒng)計調(diào)查及2006年培養(yǎng)的創(chuàng)建單位的摸底工作中，我們充分的發(fā)揮了工作的主動性，認真細致的落實工作，目前已統(tǒng)計出7個單位，1個物業(yè)小區(qū)為今年創(chuàng)建的節(jié)水型單位，做到了工作細致到位。二、高度重視成立節(jié)水工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，嚴格落實工作責任制根據(jù)烏魯木齊市政府提出的創(chuàng)建節(jié)水型社會的號召，長街道辦事處領(lǐng)導高度重視，積極開展節(jié)水型單位的創(chuàng)建工作，將開展節(jié)水工作納入重要工作日程，強化組織建設(shè)，成立長江地區(qū)開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)領(lǐng)導組織機構(gòu)，有辦事處行政一把手擔任節(jié)水工作領(lǐng)導小組組長，分管副主任任副組長，相關(guān)科室站所確定了具體責任人，實施下發(fā)了《長江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作實施方案》《長江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)宣傳工作實施方案》，明確了工作職責、工作任務(wù)，確定了工作具體責任人，實行層層負責，層層落實的工作責任制。辦事處下設(shè)有11個科室、站、所，9個社區(qū)居委會，街道干部102名。2013年10月25日篇二：開展創(chuàng)建節(jié)水型城市工作匯報 長江地區(qū)2006年開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作 匯 報 2006年，市區(qū)兩級政府提出了創(chuàng)建節(jié)水型烏魯木齊工作目標任務(wù)，要求自2006年起至2010年，將烏魯木齊建成節(jié)水型城區(qū)。加強監(jiān)督檢查。同時要制定相關(guān)節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務(wù)指標，建立計量、報告等制度。健全管理制度。按照國務(wù)院《關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發(fā)[2012]3號）、《國家機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于加強公共機構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神，切實加強局系統(tǒng)節(jié)水工作，推進節(jié)水型單位建設(shè)。三、保障措施加強組織領(lǐng)導。推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。加強用水設(shè)備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設(shè)施。加強日常節(jié)水管理。組織干部職工觀看有關(guān)節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的相關(guān)活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。二、具體措施加大節(jié)水宣傳力度。十里堡鎮(zhèn)政府2010年6月18日第四篇：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作匯報篇一：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情況匯報(1)節(jié)水型單位創(chuàng)建方案為了切實推進我單位節(jié)水型機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強全省公共機構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神，結(jié)合我單位機關(guān)實際，制定本方案。（3）節(jié)水管理。（1）機構(gòu)與職責明確。（1）水表計量合格。（6月15日——6月18日）召開創(chuàng)建節(jié)水型單位工作動員會議，制定單位方案，成立創(chuàng)建節(jié)水型單位小組，配備工作人員，明確相應(yīng)職責。三、目標：爭創(chuàng)密云縣節(jié)水型單位。（三）姚小平、鄭鳳臣、李加錄、張文東負責鎮(zhèn)機關(guān)節(jié)水設(shè)備檢查維修。二、組建以鎮(zhèn)領(lǐng)導為首的創(chuàng)建節(jié)水型單位領(lǐng)導小組，創(chuàng)建節(jié)水型單位領(lǐng)導小組成員：組長：付小平副組長：張連華組員：姚小平鄭鳳臣張永芬李加錄張文東（一）組長負責創(chuàng)建節(jié)水型單位全面工作。規(guī)范用水行為，采取多種形式，對單位用水進行監(jiān)督