【正文】 形成決定，班子都堅持民主集中制，自覺接受群眾監(jiān)督，盡管班子成員中半數(shù)是外地人，但他們不當走讀生，堅持吃住在局，彼此間相互信任，相互補臺，相互尊重，有分工有協(xié)作，民主氣氛濃，使班子的整體效能得到了充分發(fā)揮。二是認真落實作風建設“四大紀律八項要求”。制定了黨風廉政建設責任制實施辦法，縣局領導與機關科室和各分局、所層層簽訂了責任狀，落實了“一崗雙責，每年組織局長與班子成員、主管領導與分管、分包單位、中層干部與一般干部的多層次集體談話。我們采取措施大力加強黨風廉政建設，樹立國稅良好形象。XX年我們選拔任用了副科級干部3人，正股級干部 6人，在選拔過程中嚴格按照民主推薦、業(yè)務考試、組織考察、集體討論決定等重要程序進行，做到公平、公正、公開，真正把有能力的干部選拔出來，激發(fā)了干勁，充實了中層干部隊伍力量，有力地促進了各項工作的開展。三是提升中層干部整體素質。時刻注重加強學習型機關建設，引導全員樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，積極營造學習氛圍，著力拓寬干部的知識面、達到知識多元化、系統(tǒng)化。二是全面提升隊伍素質。另外，建立了廉政文化網(wǎng)站，內容豐富全面，活躍了文化生活，有力地推動了我局廉政建設。其次是堅持科學發(fā)展觀，加強政治業(yè)務學習，改善了知識結構，不斷提高班子成員的綜合素質。做到班子內部團結，成員之間及時交心通氣，始終能夠互相理解、互相支持，團結協(xié)作。四、立足以人為本加強隊伍建設，干部整體素質明顯增強我們以提高管理能力和執(zhí)行力為目標:一是搞好領導班子建設。四是扎實開展了各類稅收檢查。三是深入推進納稅評估。順利推行了稅收征管信息系統(tǒng)、個體稅收定額核定系統(tǒng)等軟件，實現(xiàn)了“一窗式”管理，并順利推行了稅收管理員平臺，完成了891戶個體定額軟件信息的采集和錄入工作；二是加強稅源管理。三、立足稅收征管強化業(yè)務建設，稅收管理基礎得以夯實我們實行“課題式思維、臺賬式管理、工程式推進”，努力實現(xiàn)稅收管理的科學化、精細化。尤其是針對**悄然興起的煤炭經(jīng)銷行業(yè)，制定辦法，嚴格管理，公平了企業(yè)稅負，防止了稅款流失，促進了該行業(yè)的健康發(fā)展，使該行業(yè)迅速成為**新的經(jīng)濟和稅源增長點。截至8月底，我局累計組織收入2984萬元，%，%。全局共轄管納稅人1049戶，其中一般納稅人101戶，小規(guī)模納稅人283戶，個體工商戶1025戶，工業(yè)企業(yè)54家，商業(yè)企業(yè)47家。現(xiàn)將我局主要工作情況向領導匯報如下：一、基本情況我局共設8個科室、1個稽查局、2個征收分局。以上述職述廉匯報，不當之處，懇請在座的各位批評指正，再次謝謝大家。鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業(yè)務工作中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差，應付多。自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與領導的要求，廣大稅務干部的期望，納稅人的希望還有不少的差距，需要在今后工作中努力改進：理論學習不夠、學習浮躁。以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。三、以自律為本努力樹立良好的個人形象在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。各項收入質量指標每月保持高位運行。眾所周知稅務干部的主要職責是收好稅。所以我始終認真學習各項新的稅收政策及各方面的業(yè)務知識，不斷擴大知識面，不斷地充實自己，提高自身的綜合素質，近年來本人所做的工作基本做到了條理清楚，手續(xù)完備，處理及時，使自己更加勝任本職工作。二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平、業(yè)務技能。學習了在國際金融危機的大環(huán)境下我們稅務如何服務經(jīng)濟促進社會發(fā)展的大局意識，在具體檢查執(zhí)法過程中能作到秉公執(zhí)法，忠于職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納稅人的權利，嚴格按照法定權限和程序執(zhí)法。一是加強對政治理論的學習。加強政治業(yè)務學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適 應新形勢，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。我牢固樹立“終身學習”的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。遵紀守法，努力工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成領導交辦的各項工作任務，較好地完成了各項工作任務。按照分局的工作安排，現(xiàn)就近年來本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領導與同志們給予評議，并懇請大家提出寶貴意見和建議。我自己也多次被評為榮獲國稅系統(tǒng)的“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。幾年來，分局沒有發(fā)生一起違法違紀和行政訴訟案件，沒有收到一封納稅人的舉報信。在XX年全縣開展的民主評議政風行風“基層站所”測評中，分局所轄的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均給分局投了100％的滿意票。并且我分局成立了黨風廉政建設領導小組，建立健全一系列黨員分工責任制，支部生活會制度和支部向黨員報告工作制度，民主評議支部制度和民主評議黨員制度，使黨風廉政建設活動開展的更加富有成效。我常思貪欲之害，常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，做到有所好，有所不好，有所為，有所不為。將心比心的交流，及時化解了分局上訪同志們思想包袱，讓同志們安心回到了工作崗位上。通過點滴的關心和愛護贏得了同事們的尊敬和信賴。四是關心職工愛護職工，我時刻了解同志們的思想動態(tài)，交心談心，積極構建和諧互信關系。二是從分局有限的業(yè)務招待費中拿出一部分補貼到職工食堂中，每年累計補貼近5000元。在細微處見真情：一在食堂管理上，為了讓職工們吃好，安排專人管理食堂。四是開展多種形式的服務方式，充分利用我們的資源，我們深入到政府、學校、茶場、廟會，積極參與政府組織的文藝演出，對社會各界進行稅法宣傳，在辦稅服務上我們大力推行提醒服務、預約服務、延時服務。二是簡化辦稅審批程序，嚴格執(zhí)行限時辦理，切實減輕納稅人負擔，提高辦稅效率。另外我們還規(guī)范了譚山大理石加工行業(yè)、石子加工行業(yè)，按個體建帳的管理辦法，幫他們建帳，明確了以電耗測算辦法，制訂了這兩個行業(yè)的定理辦法。鐵礦企業(yè)基本形成了良好的納科觀念，自學主動接受我們管理，提高了對稅法的遵從度。3是按成本計算以人工工資、能耗、物耗和管理費用三大塊 來測算。根據(jù)每個礦點的不同情況，有露采、洞采、粗粒礦、細粒礦，制訂了該行業(yè)的管理辦法，1是對每個礦點測算他們的稅負。積極探索行業(yè)管理和專業(yè)管理，提高征管質效XX分局的稅收管理重點是采礦業(yè)，收入任務能否完成，主要是對采礦業(yè)的經(jīng)營是否到位。狠狠打擊了針子戶的囂張氣焰，通過綜合治理，根本扭轉了分局工作被動局面，稅收環(huán)境得到了根本改善。個體戶普遍納稅意識淡薄，有相當一部分“針子戶”，“難纏戶”，為了理順納稅程序，提高納稅人的納稅意識和對稅法的遵從度，我親自帶隊，跑遍了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，至鄉(xiāng)鎮(zhèn)我親自召開現(xiàn)場會，對納稅人苦口婆心的做稅法宣傳，曉之以理，動之以情，特別是在南化、譚山每次到戶工作一干就是七、八個小時，納稅人中午不讓吃飯只有餓著肚子。四是創(chuàng)新管理，XX年以前，分局的達點面在全縣倒數(shù)第一，達點比例只有7%左右，為此我?guī)ьI專班深入到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究，提出了“三分管理”的工作思路，此辦法引起了縣局高度關注，并把我們的工作經(jīng)驗加以整理，放到網(wǎng)上在分局進行推廣，近兩年我們分局在個體稅收的考核上始