3國稅分局長述職報告-文庫吧資料
2024-08-26 18:33本頁面
【正文】 座談會，收集納稅人意 見和建議數(shù)十條 。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策，堅持依法治稅，降低影響稅收執(zhí)法公正的因素，使轄區(qū)內(nèi)納稅人在同一稅負(fù)水平下競爭，營造公平、公正的稅收環(huán)境。專業(yè)化管理做到了分工有序、人盡其才，人力資源得到了合理調(diào)配，責(zé)權(quán)更加明確，有效地解決了責(zé)任淡化問題，使稅收執(zhí)法風(fēng)險大為降低。對技術(shù)含量較高的納稅評估工作，由業(yè)務(wù)素質(zhì)強、有一定評估經(jīng)驗的兩名同志負(fù)責(zé)。四是對享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策到期的縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社進行全面的檢查評估，評估稅款 322 萬元。二是根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求對繳納企業(yè)所得稅的重點稅源企業(yè)加強日常監(jiān)控。今年一季度，入庫所得稅萬元。 （五）所得稅管理成效顯著 自去年我到分局工作以來，根據(jù)市縣局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的精神，把所得稅管理作為一項重點工作來抓，取得的成效非常顯著。針對大企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)核算日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀，在評估中采取科學(xué)分工、集體決策、細(xì)化職責(zé)、各盡其能辦法，依靠集體的力量和智慧 ，充分發(fā)揮團隊評估的優(yōu)勢。三是深化稅收分析，充分利用稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)，結(jié)合實際，深入分析存在的疑點問題，提高分析的準(zhǔn)確率。一是強化 信息管稅，以電子信息數(shù)據(jù)和深入企業(yè)實地采集的信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，全面掌握企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運營、貨物流通、財務(wù)核算等各環(huán)節(jié)的情況。 7 萬元。共接收派單 11 戶次，補稅 15 萬元，其中省局派單的三戶納稅人補稅 7。 狠抓派單企業(yè)稅收追繳工作。為加強商貿(mào)企業(yè)的管理，減少執(zhí)法風(fēng)險，根據(jù)縣局安 排，分局在去年 5 月份對轄區(qū)內(nèi) 22 戶商業(yè)一般納稅人進行了清查，在清查過程中，重點選取了有一定風(fēng)險和隱患的企業(yè)逐戶開展評估。通過核查，注銷一般納稅人 2 戶，取消一般納稅人資格 3 戶。 （三）稅收專項整治成效顯著 認(rèn)真開展一般納稅人核查。自去年 4 月份發(fā)票換版工作推行以來，全局上下統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識發(fā)票換版工作的重要意義，將發(fā)票換版工作分解到有關(guān)崗位，責(zé)任落實到人，向納稅人做好宣傳解釋工作，并就換版有關(guān)事項及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進行內(nèi)外部的集中培訓(xùn)，積極引導(dǎo) 納稅人應(yīng)用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng)，同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作。通過大家的努力，各項征管指標(biāo)均有所提升，數(shù)據(jù)質(zhì)量無一差錯。針對市局通報的各項征管指標(biāo)，我們借 助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺，認(rèn)真分析對比，找出問題和差距，采取積極有效的措施逐步完善提高。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度，杜絕了假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生，大大提高了征管質(zhì)量，營造了公 第 5 頁 共 14 頁 平的納稅環(huán)境。通過逐門逐戶排查，共清理出漏管戶 68 戶，全部納入正常戶管理。為加大個體征管力度，摸清摸透轄區(qū)內(nèi)稅源情況，堵塞漏征漏管，去年下半年分局組成兩個稅源清查小組，對轄區(qū)內(nèi)稅源進行了一次全面清查。 40%，提前一個月完成全年任務(wù)。 （一）稅收收入穩(wěn)步增長 一年來，在組織稅收收入方面，我們積極主動，依靠開展稅源 清查，強化稅收分析監(jiān)控，加強重點稅源管理，大力開展納稅評估，保證了分局稅收收入的穩(wěn)定增長。一年來， 第 4 頁 共 14 頁 我和分局全體同志齊心協(xié)力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，使各項工作都有了新起色。 三、一年來的主要工作和取得的成績 稅務(wù)分局是稅務(wù)系統(tǒng)最基層的單位，基層的工作最實在、最具體，來不得半點虛假和浮漂。在做好自身廉政建設(shè)的同時，工作中堅持一崗兩責(zé)，大力抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與每位人員簽訂了全員勤政廉政承諾書，經(jīng)常組織人員進行反腐倡廉知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家增強工作責(zé)任心、廉潔意識和防范執(zhí)法風(fēng)險意識，加強對人員的教育和監(jiān)督，防止吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。對同志們既能嚴(yán)格要求，也能諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則，小事講風(fēng)格。與同志們用心坦誠相處，處理分局的任何事情都站好
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