20xx年縣鄉(xiāng)換屆選舉工作總結(jié)與20xx年縣交通局生態(tài)縣建設(shè)工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 14:08本頁(yè)面
【正文】 確定了今后五年“謀發(fā)展、惠民生、促和諧、樹新風(fēng)”四項(xiàng)任務(wù)，“工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、三產(chǎn)興縣、生態(tài)立縣”四大戰(zhàn)略和“工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、縣域城鎮(zhèn)化、三產(chǎn)規(guī)?；?、城鄉(xiāng)生態(tài)化”五大進(jìn)程，把聞喜建設(shè)成為運(yùn)城乃至全省工業(yè)發(fā)展的排頭兵、轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行區(qū)和跨越發(fā)展的增長(zhǎng)極的整體思路和奮斗目標(biāo)。（二）形成了一個(gè)好報(bào)告。新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，以最快的速度投入到各項(xiàng)工作中，找準(zhǔn)了影響全縣發(fā)展的癥結(jié)和措施，敲定了縣委的整體工作思路，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展指明了方向，樹立了求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的形象，在廣大黨員干部群眾中引起了很大的反響，得到了普遍認(rèn)可。在換屆期間，市委根據(jù)聞喜工作的需要和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，在嚴(yán)格推薦考察、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)的我縣的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在縣人大、政協(xié)會(huì)議期間，廣大代表和委員緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、群眾生活、環(huán)境保護(hù)等問題積極建言獻(xiàn)策，提出了有分量、有質(zhì)量、有建設(shè)性意見的提案議案，體現(xiàn)了社會(huì)各階層對(duì)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度關(guān)注和關(guān)心，展示了新一屆“兩代表一委員”的精神風(fēng)貌。一是選出了結(jié)構(gòu)基本合理、素質(zhì)較好，為大多數(shù)黨員群眾所滿意的“兩代表一委員”。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)能力、精神面貌、工作狀態(tài)和實(shí)際效果直接決定著“十二五”規(guī)劃的落實(shí)。三、換屆工作取得的主要成果這次縣鄉(xiāng)換屆工作進(jìn)展順利，發(fā)展健康，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成果。先后發(fā)放各類測(cè)評(píng)表3162份，對(duì)換屆紀(jì)律的知曉率達(dá)到100%，換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意率100%。在干部推薦時(shí)，將中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和“省委12條措施”以及市縣有關(guān)換屆紀(jì)律要求發(fā)到每名參加推薦人員手中，同時(shí)要求填寫《回執(zhí)》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》，使他們筑牢思想防線，遠(yuǎn)離紀(jì)律“高壓線”，確保了換屆工作健康、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。同時(shí)，我們與全縣副科級(jí)以上干部簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，編發(fā)了《聞喜縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》，第一時(shí)間開通了紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)的換屆工作熱線電話和電子郵箱。我們把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正貫穿換屆工作始終。并印刷候選人的簡(jiǎn)介，在適當(dāng)場(chǎng)合安排代表、委員與候選人見面，使廣大代表、委員更加了解候選人，確保了縣鄉(xiāng)換屆人事安排工作既符合上級(jí)黨委意圖又體現(xiàn)了廣大代表的意愿。（五）加強(qiáng)引導(dǎo)，依法選舉縣、鄉(xiāng)黨委自覺地強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，理直氣壯地開展工作，旗幟鮮明地宣傳黨的主張，將縣、鄉(xiāng)候選人的安排意圖、提名理由、推薦程序等各種情況，都作了介紹，使廣大代表的思想統(tǒng)一到縣委的要求上來(lái)，把縣委的意圖變成代表的自覺行動(dòng)。調(diào)整后，26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，35歲以下干部5名，年齡最小的為30歲，平均年齡36歲；本科學(xué)歷21人，比上屆增加7人。三是著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重基層一線、注重任職經(jīng)歷、注重民情民意、注重工作實(shí)績(jī)的原則，強(qiáng)化干部的考核、推薦和使用。我們根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、補(bǔ)空缺，分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”的總體要求，突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，配強(qiáng)配齊了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位調(diào)研指導(dǎo)，了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為換屆工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)。三是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。在換屆籌備階段，我們將人代會(huì)分為動(dòng)員準(zhǔn)備、選民登記、確定候選人、投票選舉代表和召開第一次人代會(huì)議5個(gè)階段的工作，細(xì)分為11項(xiàng)具體任務(wù)來(lái)完成。按照先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后縣上的順序，自下而上、適當(dāng)集中進(jìn)行，保證了在四個(gè)月的時(shí)間內(nèi)全面完成縣鄉(xiāng)兩級(jí)人事安排以及縣鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)和縣政協(xié)會(huì)議的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們一是嚴(yán)格時(shí)間進(jìn)度。為整個(gè)換屆選舉工作營(yíng)造了良好的環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)通過以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，
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