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臨時(shí)工勞務(wù)合同-文庫(kù)吧資料

2024-10-13 14:02本頁(yè)面
  

【正文】 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。4甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。5。1甲方制定符合國(guó)家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度。2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅,如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。3乙方提供正常的勞動(dòng),甲方支付乙方的工資,不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每 月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無(wú)故克扣或拖欠。1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。三。二。一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限1。十二、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。十、合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。甲方保留追究其承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。3)違反本合同約定,未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密。八、其它約定:乙方不得有下列行為:1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密。乙方如不按規(guī)定強(qiáng)行離職的,甲方將免發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)或項(xiàng)目尚未完成。(二)下列情況,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同:。:A、患普通病癥連續(xù)休假三個(gè)月以上的。、他人造成的與甲方無(wú)關(guān)的負(fù)傷,連續(xù)休假超過(guò)三個(gè)月,不能從事原工作的。,對(duì)甲方企業(yè)價(jià)值觀融會(huì)貫通,誠(chéng)實(shí)守信。,享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須加班的,可根據(jù)甲方規(guī)定,給予乙方補(bǔ)休或加班費(fèi)。,每日工作時(shí)間按公司淡、旺季具體作息時(shí)間表執(zhí)行。、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)臨時(shí)工勞務(wù)合同13甲方(用人單位):________乙方(勞動(dòng)者) : ________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 性別:________ 身份證號(hào)碼:________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本合同:一、合同期限:本合同期限為_(kāi)_______ 年,自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬。根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),但勞作過(guò)程以外的時(shí)間,甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)按協(xié)議約定,按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬,不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資;若遇節(jié)假日時(shí),月工資順延發(fā)放。四、勞動(dòng)報(bào)酬雙方協(xié)商一致確認(rèn),甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬 元人民幣。三、工作時(shí)間( 根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤 )□ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。二、工作任務(wù)乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。甲方(蓋章) ___________法定代表人(簽章)______(負(fù)責(zé)人)乙方(簽章) ___________________年______月______日臨時(shí)工勞務(wù)合同12勞務(wù)需要方(以下簡(jiǎn)稱甲方):勞務(wù)提供方(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(六)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:;(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,法規(guī)另有規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:;,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。四、工作報(bào)酬,試用期滿后每月工資______元。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng): _________________________________七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條雙方約定的其它事項(xiàng):_____________________________________________________________________第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為_(kāi)__。第四條甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。其中,試用期(有/無(wú)),自______年___月___日起至______年___月___日止。甲方: 乙方:務(wù)有限公司開(kāi)戶銀行:開(kāi)戶銀行:中國(guó)城區(qū)支行處銀行賬號(hào):銀行賬號(hào): 5公司地址: 公司地址:(單位公章): (單位公章):甲方代表:乙方代表:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年 月 日(簽) 年 月 日(簽)臨時(shí)工勞務(wù)合同9甲方(用人單位)名稱:_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。六、甲、乙雙方未盡事宜,參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,也可以相互協(xié)商另定。否則,造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門(mén)撬窗入室盜竊的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,否則不承擔(dān)責(zé)任。甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過(guò)失導(dǎo)致財(cái)物丟失或發(fā)生盜竊案件,經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察破案后,認(rèn)定屬甲方內(nèi)部人員所為的。因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測(cè)的自然災(zāi)害,保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作,甲方仍然遭受一定經(jīng)濟(jì)損失的。五、賠償責(zé)任的劃分(一)乙方保安人員在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,在當(dāng)班時(shí)間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,若數(shù)額較小的,由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定;數(shù)額較大的,以公安機(jī)關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。(二)合同的順延和續(xù)訂以及違約責(zé)任合同期滿,甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽,甲、乙雙方均須提前一個(gè)月告知對(duì)方,以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。甲方在履行協(xié)議過(guò)程中,不按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付保安服務(wù)費(fèi),乙方可隨時(shí)解除本合同,并由甲方承擔(dān)違約金每人次20xx元,且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費(fèi)的雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 依法為隊(duì)員辦社保(按國(guó)家和地方人社部門(mén)相關(guān)規(guī)定辦理)。由于保安人員在工作中沒(méi)有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的,由乙方在該所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。(二)乙方的職責(zé)負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。甲方須給乙方保安人員免費(fèi)提供必備的食宿條件和值班記錄本,進(jìn)出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品,以便于保安人員值班和備勤。在履行協(xié)議中,甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時(shí),所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。制定相關(guān)的門(mén)衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則,同時(shí)還根據(jù)工作需要,制定出入證、車輛停放證等,使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。有權(quán)推薦班、組長(zhǎng)及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。甲方必須按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi),以保證工資正常發(fā)放,乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。四、付款方式:以方便甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn),現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。(二)保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同,參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。安全防范責(zé)任區(qū)域(附圖表):工作職責(zé)及任務(wù):為甲方提供門(mén)衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作;維護(hù)甲方的合法經(jīng)營(yíng)和工作秩序,維護(hù)甲方的合法利益;協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作;二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報(bào)酬的收取及付款方式(一)乙方根據(jù)甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人員名。臨時(shí)工勞務(wù)合同8保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書(shū)保安合同編號(hào)( )號(hào)聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 受聘單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本合同條款,并承諾共同遵守。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元。具體內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方(簽章)_________________乙方(簽章)__________________________年______月______日_________年______月______日臨時(shí)工勞務(wù)合同7甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫: xx市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )居民身份證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第八條 本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?!具`約責(zé)任】第六條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議:當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為::在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方________元
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