【正文】 情況，使教師在辦公室能勤于工作，減少了教師串崗、閑談的現(xiàn)象的發(fā)生。平時自習課有教師坐班看自習，進行輔導。加強對教學工作多方面的檢查力度，確保教育教學工作有條不紊的進行。加強課改的過程管理。加強對課堂教學的管理，實行大面積的聽課措施。立足課堂教學實踐。繼續(xù)規(guī)范教導處工作，加強自身建設。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點，為了讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入高中。要求各任課教師在每次考試前，都要統(tǒng)一進度，確定復習計劃，提高復習課質(zhì)量。健全考試制度，嚴格執(zhí)行考試監(jiān)考制度，進一步規(guī)范各項考務工作，嚴格把關(guān)好出卷、監(jiān)考閱卷，結(jié)分環(huán)節(jié)，杜絕違規(guī)，組織好校內(nèi)的各類考試，實現(xiàn)了考試制度與中考的接軌。(2)、要求學校領導人人上一堂示范課,取得更高教師資格聘任的教師上一堂公開課，新分配的教師上兩堂診斷課，在校領導的帶領下人人走上講臺，人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。進一步優(yōu)化課堂教學(1)、本學期教導處注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕 內(nèi)容的教學活動,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。（3）、加強了考試工作的管理。（2）本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高40分鐘效益為目標，加強教學案一體化，備課要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。本學期教導處對作業(yè)收、改情況進行了每月一次抽查，教案本進行了隔周檢查，聽課要求每月不少于2次，一學期不少于10次，對各項檢查按月進行了公布，通過各種檢查，對每個教師的教學等情況都做了記錄，作為考核教師的依據(jù)。狠抓常規(guī)管理，提高教學效益（1）、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。布臵作業(yè)時，做到少而精。全面落實黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育，在教學中開齊課程，開足課時，包括音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、民族團結(jié)教育、安全教育課都正常開課，科學安排課程表，做到學科安排不走樣，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。本學期學校為各辦公室、教室、教師宿舍接通互聯(lián)網(wǎng)，要求每個教師配備筆記本電腦，鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體，與現(xiàn)代化教育接軌。當然，反思才會進步，總結(jié)才會提高。發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高教育教學工作的實效性。提高執(zhí)行教學常規(guī)能力，提高檢查、考核力度，提高教學的督和導的水平，提高教導處自身的管理能力和水平，努力適應創(chuàng)建創(chuàng)新型學校的要求，以最大的自信和能力落實中學部所有教學工作。積極實施校本課程和校本教研、校本科研、校本培訓有機結(jié)合，提升教師隊伍建設的水平。下學期將在學習上尋找有效途徑，引領廣大教師一同武裝頭腦，尋求觀念的最大解放、思維的最大拓展。集體備課還沒有形成很好的模式。三、不足之處和下學期整改初步安排教師還沒有形成鮮明的教學特色，特別是教學思想的更新和觀念的轉(zhuǎn)變沒有進行深層次的反思，導致教學方法單一、陳舊，大多數(shù)教師“只低頭拉車不抬頭看路”，因此在辦學理念的分解落實的整體水平上還有待進一步提高。董爽老師在吉林市“學苑杯”信息技術(shù)教學技能大賽中榮獲特等獎，并在吉林地區(qū)中學信息技術(shù)學科研討活動中榮獲說課一等獎。積極推動青年教師參加市學院組織的各學科教研活動和報告會（如魏書生教育思想報告會）等，收到了很好的效果。針對學校實際，積極開展教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟培訓工作，利用學校現(xiàn)有的條件積極組織教師上網(wǎng)學習，教師博客。明確教研工作主題—課堂有效教學，針對學校教師實際積極下發(fā)了六篇關(guān)于課堂有效教學的學習輔導材料，如《課堂有效教學管理策略》、《如何在新課程中提高課堂教學的有效性》、《有效備課的基本要求》、《課堂有效教學的實施要點》、《課堂有效教學評價的指標要素》、《課堂十種有效教學行為》。初三年級在有針對性地培養(yǎng)學生健康的心理和良好的答題技能技巧的基礎上，做了很多工作，為學生階段性的學習奠定基礎。通過初中各年級全體教師共同努力培養(yǎng)下，初一學生基本上順利地適應了由小學到初中的過渡，適應了初中的教學程序和方式方法，基本上養(yǎng)成了較好的學習習慣和方法，培養(yǎng)了學習興趣和意志品質(zhì)，為今后的學習和發(fā)展奠定了基礎。開學初，根據(jù)學?！盀閷W生一生的持續(xù)創(chuàng)新與和諧發(fā)展奠基”這一辦學理念，中學教導處就初中一、二、三年級學生的培養(yǎng)目標進行了分解。研培一體，積極構(gòu)建創(chuàng)新型學校積極營造建設創(chuàng)新型學校的良好氛圍，滋潤培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的土壤，將校本教研、校本科研、校本培訓工作一體化。了多次招生考試。創(chuàng)造和諧的條件，全面完成XX年招生工作秉承學校以整潔的校容校貌來招生；以有序、高質(zhì)的教育教學來招生；以令家長信服的中考成績來招生；以豐富多彩的校園生活來招生；以熱情誠實的接待來招生；以大眼光、創(chuàng)新的視覺去招生的精神，積極參與學校招生工作。XX年中考取得可喜的成果，陳茜茜同學以594分的好成績進入吉林地區(qū)前百名，蟬聯(lián)昌邑區(qū)中考狀元。10）.適時召開距中考百天師生誓師大會。8）.積極及時召開多次家長會和部分學生懇談會，交流、指導和研究中考工作。6）.合理安排好復習、備考工作。4）.積極抓好畢業(yè)班教師的后勤保障。2）.認真進行每一次考試后的質(zhì)量分析。提升學校辦學質(zhì)量，積極打好中考戰(zhàn)役學校、教導處就中考多次專門例會研究安排工作。遵循布置檢查總結(jié)的模式督導常規(guī)教學工作，定期召開質(zhì)量分析會，月講評會，及時通報在教學過程中取得的成績和好人好事，及時指出了工作中出現(xiàn)的不足，并制定出了整改措施。6）.進行月考、期中、期末質(zhì)量驗收。4）.檢查教案。2）.深入課堂聽課，及時進行了溝通和講評。二、主要工作抓教學常規(guī)管理工作，努力建設和諧規(guī)范的教學秩序積極督促教師認真學習《吉林市教學管理規(guī)范》，進行了教學工作的過程檢查。在XX年吉林市信息技術(shù)競賽中董爽老師榮獲吉林市“學苑杯”信息技術(shù)教學技能大賽特等獎。吉林市第二屆初中教師教學技能大賽穆茜老師榮獲語文學科“作文教學設計”二等獎。李雨薇、宋子威、汪潤澤、張桐四名同學榮獲初二組一等獎。應引導教師進行專業(yè)定位，并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。由于教師從上級分配來校不配套，導致教師搭課現(xiàn)象太過嚴重，這不利于教師的專業(yè)發(fā)展，也不利于學校教育教學質(zhì)量的提高，給管理帶來了難度。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有，從有到多，從多到好。（二）、校本研修無實質(zhì)性進展。3教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。分析原因，我們認為教學檢查不能只停留在后臺，教學檢查的主陣地應該是在教室里，在課堂上，在學生中。三、存在的問題及未來工作設想（一）、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、沿用老教案的現(xiàn)象,在作業(yè)批閱方面完任務、走形式，甚至出現(xiàn)不及時批閱作業(yè)，造成了消極的影響,。教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變 實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術(shù)，多關(guān)注學生，管理學生。并深入教師辦公室，了解教師辦公的情況，使教師在辦公室能勤于工作，減少了教師串崗、閑談的現(xiàn)象的發(fā)生。平時自習課有教師坐班看自習，進行輔導。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動，學會反思，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，揚長避短，優(yōu)化教學。為了進一步搞好教學研究，推動新“課改”工作，使教師們的相互學習，這項活動有利的促進了教學和教研活動的開展，教師中間出現(xiàn)了人人爭相上好公開課的局面，多數(shù)教師制作課件，運用多媒體上課，教師教學積極性大為增強，上課質(zhì)量也有明顯提高。把課改的精神落實到具體的課堂教學中在實際教育教學方案要求中教導處注重三維目標，即關(guān)注學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。充分認識教導處的職 責，提高工作的主動性與計劃性，努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。學校領導高度重視，用具有豐富教學經(jīng)驗的教師來擔任初三年級的班主任以及科任，并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一，及時召開畢業(yè)班教師工作會議，了解學生狀況，要求教師以教材為主，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，特別對過去學習底子薄的孩子，更要關(guān)心照顧，使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。畢業(yè)班工作。各任課教師在每次考試結(jié)束后，及時進行試卷分析，開質(zhì)量分析會，肯定成績，找出差距，確定新目標。另外，通過一學期的努力，對其它的任課教師也進行了聽課評課活動，均達到了預期目標。要求候課制度，杜絕上課遲到、早退、無故不上課的現(xiàn)象，對于出現(xiàn)此類現(xiàn)象的嚴加處理，絕不姑息遷就，端正教學風氣，初步養(yǎng)成良好的教風。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織二次月考,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。要備課標、教材、資料、