【正文】 爭在XX年實現(xiàn)省級達(dá)標(biāo)累計13個、市級20個；XX年實現(xiàn)省級達(dá)標(biāo)累計15個，市級24個，全面完成和超出省局考核指標(biāo)。從完善制度、健全機制、優(yōu)化流程、深化信息技術(shù)應(yīng)用入手，努力提高工作質(zhì)量和效率，幫助基層提升管理、服務(wù)和執(zhí)法效能，提高基層創(chuàng)建的積極性。（二）推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)堅持以稅源專業(yè)化管理為主線，發(fā)揮基層分局在稅收管理轉(zhuǎn)型升級中的基礎(chǔ)和主體作用，豐富“四個現(xiàn)代”內(nèi)涵，夯實“三和”地稅根基。XX年，落實省地稅局稅源專業(yè)化管理指導(dǎo)意見，結(jié)合我市實際，出臺市地稅系統(tǒng)推行稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見，成立相應(yīng)組織，確定稅源專業(yè)化管理試點單位，開展試點運行。征管基礎(chǔ)考核達(dá)到以下指標(biāo)：登記率（企業(yè)登記率100%、個體登記率98%）；申報率（企業(yè)申報率98%、個體申報率95%）；網(wǎng)上申報（正常企業(yè)100%、個體80%）；入庫率（企業(yè)入庫率98%、個體入庫率95%）；欠稅增減率≤20%；滯納金加收率100%；處罰率（按戶次處罰率100%、按金額處罰率≥50%）。第五篇為切實推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級，探索落實稅源專業(yè)化管理，進(jìn)一步提升征管質(zhì)量和效率，保障稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長，服務(wù)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合全市地稅征管工作實際，制定本規(guī)劃。市局將對各單位《規(guī)劃》實施的情況，定期開展專項督查，通報督查結(jié)果。要始終堅持重心下移抓基層，立足基層抓基礎(chǔ)，鞏固基礎(chǔ)抓提升，持續(xù)推進(jìn)，務(wù)求實效。在目標(biāo)的設(shè)定上，力求細(xì)化、量化；在任務(wù)安排上，力求具體、可操作。要建立工作例會制度，定期溝通工作進(jìn)展情況，聽取各方意見建議，協(xié)調(diào)解決實際困難和問題，保證各項工程順利、高效實施。組成人員如下：三、工作要求（一）齊抓共管，全面推進(jìn)各單位要切實加強對實施“五大基礎(chǔ)工程”第二個3年規(guī)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)，明確具辦單位、承辦人員和工作責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門、系統(tǒng)協(xié)作配合、上下聯(lián)動的工作格局，切實提高工作質(zhì)量和效率。第四篇一、指導(dǎo)思想實施“五大基礎(chǔ)工程”第二個3年規(guī)劃的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收主題，以加快推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級為主線，立足已有基礎(chǔ)、確立更高目標(biāo)、推動創(chuàng)新發(fā)展，努力使全市地稅系統(tǒng)稅費管理更加科學(xué)精細(xì)、納稅服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效、地稅文化更加豐富多彩、干部隊伍更富生機活力、信息化應(yīng)用能力和水平顯著提升，在更高水平上實現(xiàn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，為經(jīng)濟社會跨越趕超、加速崛起做出新貢獻(xiàn)。注意調(diào)動廣大稅務(wù)干部職工的主動性、積極性，使系統(tǒng)每一個稅干都成為稅收宣傳教育的力量，都成為依法行政實踐的先鋒。（三）以人為本，突出宣傳和法治效應(yīng)。要加大與社會團體的聯(lián)系，了解各個社會群體對稅收政策的不同需求，按需宣傳。要加強與當(dāng)?shù)卣块T的協(xié)作，定期向地方政府匯報工作，形成地方黨政積極參與，共同協(xié)作的治稅環(huán)境。（二）整合資源，優(yōu)勢互補形成聯(lián)動效應(yīng)。真正形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)、職能部門全心投入、相關(guān)部門協(xié)同作戰(zhàn)、廣大干部職工積極參與的良好工作氛圍。各單位要結(jié)合實際，制定本單位年度普法宣傳教育和依法行政工作計劃，細(xì)化工作內(nèi)容，分解工作任務(wù)，明確工作職責(zé)，確定工作重點。做好行政復(fù)議示范聯(lián)系工作，積極化解征納矛盾，促進(jìn)征納和諧，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。（六）認(rèn)真做好稅收復(fù)議訴訟工作。（五）探索開展柔性執(zhí)法工作。 （四）組織開展系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建工作。除涉及國家機密及依法應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人隱私外，稅務(wù)機關(guān)所有需要納稅人周知、遵守和執(zhí)行的事項和信息，均應(yīng)通過公報、網(wǎng)站、報紙等媒體對外公布，并創(chuàng)造有利條件便于納稅人查詢。按照“有錯必糾，過罰相當(dāng)，公開公正、教育與懲處相結(jié)合，監(jiān)督檢查與促進(jìn)工作開展相結(jié)合”的原則，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，發(fā)揮“糾錯功能”，強化整改意識，促進(jìn)依法行政水平的提高。繼續(xù)開展稅收執(zhí)法案卷評查活動，逐步提升案件辦理質(zhì)量；認(rèn)真組織開展稅收執(zhí)法專項督查和稅收綜合督查活動，及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法和稅收管理方面存在突出問題，推動稅務(wù)部門依法治稅的水平的有效提高。深入落實稅收法制員工作制度，完善考評機制，強化法制員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮稅收法制員制度的積極作用。規(guī)范稅務(wù)行政處罰實施。完善稅務(wù)行政審批制度。規(guī)范案件集體審理工作。不斷完善備查備案制度，實現(xiàn)備查備案工作的日?；鸵?guī)范化。（二）完善稅務(wù)行政執(zhí)法監(jiān)督機制1．加強對稅務(wù)行政執(zhí)法行為的事前監(jiān)督。2．正確貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，樹立“不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的觀念，全面落實稅收優(yōu)惠政策。在做好法制宣傳的同時，結(jié)合依法行政示范單位創(chuàng)建，不斷完善普法宣傳教育制度，建立考核工作機制，全推進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化、稅收環(huán)境優(yōu)良化進(jìn)程，積極探索和推進(jìn)普法依法治稅的實踐形式。走進(jìn)廠房，用活政策，共建稅企和諧征納關(guān)系，服務(wù)地方經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。尤其是對涉及到小微企業(yè)、新辦企業(yè)以及社區(qū)、居民的具體稅收法律、法規(guī)和政策的宣傳，如營業(yè)稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅、企業(yè)所得稅以及失地農(nóng)民、事業(yè)單位養(yǎng)老保險等社保費政策等。不斷加快稅收政策傳遞速度，廣泛宣傳法律、法規(guī)，增強服務(wù)發(fā)展的實效性。在改進(jìn)組織收入的方法手段、科學(xué)運用減、免、緩等政策措施、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策過程中積極向單位、企業(yè)做好稅收宣傳。同時深入宣傳我市地稅系統(tǒng)堅持稅費并重，在依法行政、優(yōu)化納稅服務(wù)、改善民生等方面做出的努力和各方面工作取得的成效。（二）切實做好面向納稅人及社會各界的稅收法制宣傳教育。4．加強與履行職責(zé)相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)教育。按照提高干部素質(zhì)，建設(shè)法治型地稅機關(guān)的要求，大力實施人才強稅戰(zhàn)略，推動干部隊伍素質(zhì)提升工程第二個三年規(guī)劃的有效落實。全面提高服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，營造良好稅收法治環(huán)境的能力。2．以十八大為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系以及經(jīng)濟發(fā)展與民生方面的法律法規(guī)，提高地稅干部的全局意識和綜合能力。組織廣大稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義法治思想，牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，切實提高地稅干部的政治意識、大局意識和法治意識。第三篇一、注重實效，全面加強稅收法制宣傳教育工作（一）進(jìn)一步加強對地稅人員的法律知識宣傳教育通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法律知識學(xué)習(xí)活動，使地稅系統(tǒng)每個單位和個人都能成為稅收法治的宣傳者、學(xué)習(xí)者、踐行者。政治處、監(jiān)察室將不定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查或檢查。三、確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加學(xué)習(xí)，率先垂范。學(xué)習(xí)實行簽到制度，并不定期進(jìn)行點名。學(xué)習(xí)時間為計劃所列學(xué)習(xí)日下午，以下午上班時間為準(zhǔn)，延后半小時開始。本單位因特殊情況不能按期授課的，可自行安排與其他期次授課人員調(diào)換，并提前告知政治處，以便統(tǒng)籌，不得出現(xiàn)無人授課現(xiàn)象。各授課單位要按照計劃認(rèn)真準(zhǔn)備授課內(nèi)容，精心制作課件，授課時間原則上不少于1小時?，F(xiàn)將《XX年“地稅大講堂”學(xué)習(xí)計劃》印發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。第二篇為進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)常態(tài)化，有效提升干部職工工作能力和道德素養(yǎng)，市局經(jīng)研究決定，自4月18日起，繼續(xù)堅持每兩周舉辦1次“地稅大講堂”活動，按照上年度的授課安排順序，仍由市局各科室及邀請有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行專題授課。三、各培訓(xùn)班主辦單位下發(fā)培訓(xùn)通知應(yīng)會簽政治處和財務(wù)管理科，以便協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間地點、安排人員經(jīng)費等事宜。在市內(nèi)舉辦的培訓(xùn)班，原則上應(yīng)安排在市局舉行，且不得隨意擴大參訓(xùn)人員范圍。要精心籌備課程，加強培訓(xùn)班教學(xué)管理和安全管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，實行出勤率與結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的考核方式，培訓(xùn)結(jié)束后，由施教機構(gòu)或主辦單位填寫《培訓(xùn)鑒定表》（附件1），寄送參訓(xùn)人員所在單位人事教育管理部門。一、切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強信息、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率。堅持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。二是稅收征管細(xì)致化。六、xx年工作規(guī)劃xx年，我們將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實，規(guī)范管理，繼續(xù)堅持以帶好隊，收好稅為中心，加強兩個文明建設(shè)，切實抓好以下幾個方面的工作加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)。工作積極性差。集體凝聚力差。工作時間差。存在這些問題的主要原因是工作責(zé)任差。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。(四)機關(guān)干部作風(fēng)上一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)計算機運用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費時費力，工作效率很低。對同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。二組的巡檢市場、三組的肉案未納入管理，未征收稅款。(二)征收管理上專管員的管戶底子不清，戶數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶，新開業(yè)戶不辦稅務(wù)登記，未納入管理，有稅不收。大部分對個體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。稅收征收臺帳登記不規(guī)范、不及時、登記的內(nèi)容只有自己明白。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進(jìn)分局今后的工作。在關(guān)鍵時期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動。一年來，分局干部精誠團結(jié)，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。最后是抓機關(guān)安全管理，全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。首先對分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機關(guān)品位。二是愛崗敬業(yè)，營造優(yōu)美的各組環(huán)境。為了做好服務(wù)工作，方便納稅人，融洽征納關(guān)系，促進(jìn)地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強了服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任感。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的地稅形象。四、加強“兩個”文明建設(shè)，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)今年是我們市局提出的“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年，一是稅收基礎(chǔ)管理工作年，二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。一年來，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。經(jīng)費管理，嚴(yán)格按照iso9001《財務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。在社會主義市場經(jīng)濟下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時時刻刻保持地稅干部的形象。修煉人格品行，賴得住寂寞，守得住清貧，把好道德關(guān)。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí)，廉潔自律。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)揚。五是會電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。三是會開票，就是會使用各種機開稅票和各種發(fā)票。一是會說話，就是會與納稅人打交道，懂得收稅的語言藝術(shù)。一股闖勁搏天下，為國聚財敢為先。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒。四是各組比、學(xué)、趕、幫，強化職責(zé)，嚴(yán)格要求。三是合理輪崗，加強對干部職工的管理。加強干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，促進(jìn)了稅收征收管理工作。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)xx“xxxx”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責(zé)任感和事業(yè)心。一是強化干部教育，提高整體素質(zhì)。破產(chǎn)清欠戶3戶。社保費普查45戶(東鞏19戶，巡檢13戶，肖堰13戶)，其中：正常戶29戶，停產(chǎn)戶4戶。稅源普查：個體戶901戶，(其中：已辦證778戶，東鞏336戶，巡檢225戶，肖堰177戶：未辦證123戶，東鞏35戶，巡檢33戶，肖堰55戶)。如加班加點的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學(xué)東等同志，他們在普查工作中勇挑重?fù)?dān)，加班加點、任勞任怨。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區(qū)xx年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報普查表。這次稅費源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點，歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。三是將稅費源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合?！叭齻€結(jié)合”，即：一是將稅費源普查工作與完成二季度稅費任務(wù)相結(jié)合。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費源普查工作會議》精神，為切實把稅費源普查工作落實好，完成好，分局結(jié)合實際情況，分階段、分步驟開展稅費源普查工作。分局工作出現(xiàn)好勢頭，分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，單位的面貌改變了。殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝?、李靜、劉友安、趙順常、潘志國等同志，他們克服家庭困難，在工作中作風(fēng)扎實、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥，踏踏實實的工作。特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上，為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞。九是在稅費征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。四是提高了專管員的素質(zhì)。二是履順了納稅戶納稅秩序。通過這次清理檢查，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽儯阂皇且?guī)范了征管基礎(chǔ)工作。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法，就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶，我們讓他今天去繳納稅款，他沒去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。三是給納稅戶免費發(fā)放納稅手冊，按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份。另一個組由曾凡明帶隊，成員有任加富、胡秀華、劉友安。八是強化稅收清理檢查，履順納稅秩序。根據(jù)這一檢查方法，查看了各組稅費任務(wù)完成進(jìn)度，綜合組、一組完成任務(wù)好，二組、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡。查就是對各管戶進(jìn)行抽查。今年分局組織專班人員對轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。二是加大對稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機開稅收票證，杜絕使用手工票，一年來，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。通過對分局45戶應(yīng)繳社保費的管理，我們的干部做了大量的工作