鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會-文庫吧資料
2024-10-13 13:56本頁面
【正文】 好農(nóng)村基層組織建設，是對黨委書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現(xiàn)實的檢驗。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會抓好農(nóng)村基層組織建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委尤其是黨委書記責無旁貸，在實際工作中要切實做到四個堅持。注意總結、運用好新舉措、新經(jīng)驗、新成果，努力把實踐創(chuàng)新轉化為理論創(chuàng)新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農(nóng)村的發(fā)展變化，跳出安于現(xiàn)狀、患得患失、怕?lián)L險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持開拓創(chuàng)新出亮點，實現(xiàn)基層組織建設的不斷深化與發(fā)展。堅持入村上黨課、民主評議黨員等工作制度，積極探索農(nóng)村無職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發(fā)揮作用的長效機制。二是要進一步完善村干部激勵保障制度，健全目標考核體系，有效提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須著力抓好農(nóng)村干部、黨員和后備干部三支隊伍建設，加速培育一支始終走在農(nóng)村發(fā)展前列、能夠充分發(fā)揮骨干作用的中堅群體。堅持優(yōu)化提質攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內(nèi)容。要積極抓好村級服務體系建設，進一步整合組織資源，全面推行“支部 經(jīng)濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農(nóng)村建設需要，轉變工作作風，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉變。緊緊圍繞發(fā)展建強村級班子，堅持以發(fā)展的標準選人用人，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質好、領富能力強、協(xié)調(diào)本領強的“一好雙強”型人才進班子，努力把村班子打造成發(fā)展型精英團隊。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是基層組織建設工作的永恒主題。通過加壓促動，營造一個農(nóng)村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度，真正把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。堅持高起點、高標準抓好基層組織建設，不滿足于班子不出事、干部過得去、整體穩(wěn)得住；而是要真正撲下身子，打基礎、求規(guī)范、抓長遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視農(nóng)村基層組織建設，是否有能力抓好農(nóng)村基層組織建設，是對黨委書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現(xiàn)實的檢驗。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會抓好農(nóng)村基層組織建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委尤其是黨委書記責無旁貸，在實際工作中要切實做到四個堅持。注意總結、運用好新舉措、新經(jīng)驗、新成果，努力把實踐創(chuàng)新轉化為理論創(chuàng)新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農(nóng)村的發(fā)展變化，跳出安于現(xiàn)狀、患得患失、怕?lián)L險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持開拓創(chuàng)新出亮點，實現(xiàn)基層組織建設的不斷深化與發(fā)展。堅持入村上黨課、民主評議黨員等工作制度，積極探索農(nóng)村無職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發(fā)揮作用的長效機制。二是要進一步完善村干部激勵保障制度，健全目標考核體系，有效提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須著力抓好農(nóng)村干部、黨員和后備干部三支隊伍建設，加速培育一支始終走在農(nóng)村發(fā)展前列、能夠充分發(fā)揮骨干作用的中堅群體。堅持優(yōu)化提質攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內(nèi)容。要積極抓好村級服務體系建設，進一步整合組織資源，全面推行“支部經(jīng)濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農(nóng)村建設需要，轉變工作作風，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉變。緊緊圍繞發(fā)展建強村級班子，堅持以發(fā)展的標準選人用人，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質好、領富能力強、協(xié)調(diào)本領強的“一好雙強”型人才進班子，努力把村班子打造成發(fā)展型精英團隊。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是基層組織建設工作的永恒主題。通過加壓促動，營造一個農(nóng)村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度，真正把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。堅持高起點、高標準抓好基層組織建設，不滿足于班子不出事、干部過得去、整體穩(wěn)得住；而是要真正撲下身子，打基儲求規(guī)范、抓長遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視農(nóng)村基層組織建設，是否有能力抓好農(nóng)村基層組織建設，是對黨委書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現(xiàn)實的檢驗。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會抓好農(nóng)村基層組織建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委尤其是黨委書記責無旁貸，在實際工作中要切實做到四個堅持。注意總結、運用好新舉措、新經(jīng)驗、新成果，努力把實踐創(chuàng)新轉化為理論創(chuàng)新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農(nóng)村的發(fā)展變化，跳出安于現(xiàn)狀、患得患失、怕?lián)L險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持開拓創(chuàng)新出亮點，實現(xiàn)基層組織建設的不斷深化與發(fā)展。堅持入村上
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1