【正文】 食品原料采購臺帳制度，做到查有實據(jù)。米、面、油、鹽統(tǒng)一管理供應(yīng)。為確保學校教育教學活動的有序進行，學校政教處協(xié)助后勤處對各部門安全工作有了較全面的了解，并采取了一系列切實可行的食品安全工作管理措施。做到學校食品安全工作與學校日常教育工作相結(jié)合。（七）突出重點，強化措施，推進食堂安全工作 以“平安校園”創(chuàng)建活動為主線推進學校食品安全工作。（2）學校經(jīng)常教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標之內(nèi)。飲水機能按要求定期清洗，能做好消毒記錄。（3）教育學生不購買無證商販的食品，不到不衛(wèi)生的飯店就餐，不飲用不衛(wèi)生的水。每天要按時、按要求刷牙、漱口。（5）學生自行車一律存放到學校車庫，定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進行檢查，并督促學生及時維修。（3）學生上學、放學時有次序進出校門，由值周學生和帶班領(lǐng)導負責維持秩序。學校通過召開主題班團會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學生進行安全教育。（3）學校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定，如出現(xiàn)違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成后果者追究法律責任。（2）樓內(nèi)設(shè)置了緊急疏散通道和安全指示標記，疏散指示標指示方向正確，無遮擋覆蓋疏散指示標志的現(xiàn)象。六、加強安全教育工作，打造平安校園，為規(guī)范辦學行為創(chuàng)造良好的環(huán)境。每半年要結(jié)合學校工作，對規(guī)范辦學行為方面的情況進行自查和整改。把規(guī)范辦學行為納入學校工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入目標管理考核，做到與業(yè)務(wù)工作有部署、有檢查、有考核，使建設(shè)工作年年有目標，人人有任務(wù)。進而完成我校“五育人”工作目標：即教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、管理育人、實踐育人。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在規(guī)范辦學行為方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務(wù)社會、服務(wù)學生的意識，認真改進工作作風、工作方法和工作態(tài)度，切實提高依法辦學和依規(guī)辦事的能力，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。加強規(guī)范辦學行為長效機制建設(shè)的工作目標。學校每學期開學初都與教師簽定責任狀，如有教師組織學生在校內(nèi)外補課，參與社會力量辦學，學校按照上級有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)處分。減輕學生課業(yè)負擔，學校規(guī)定學生早40 到校，晚00準時放學、教師不準隨意規(guī)定學生到校時間和放學時間。不搞計劃外招生和超范圍招生。四、加強學校常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為學校領(lǐng)導在辦學的實踐中深刻的認識到：由于辦學行為不端正，給學校行業(yè)之風帶來了很大的負面影響、造成社會、家長對學校有意見，影響了學校的教育形象。讓學生及家長了解政策，提高政策執(zhí)行的公信力；二是強調(diào)政策的規(guī)范性。⑤招生政策公開，學校按照制定的招生政策，堅決杜絕違規(guī)招生。不參加公款支付的娛樂場所的活動；不收受采購物資的回扣；不以權(quán)謀私，不違法違紀，不搞權(quán)錢交易。凡大宗設(shè)備的采購、工程項目的招標、經(jīng)濟承包合同、人員調(diào)動等，嚴格按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，堅決杜絕“暗箱操作”行為，增加透明度。③財務(wù)制度公開。②人事制度公開。對學校工作的內(nèi)容做到“四公開”即：①重大決策公開。正因為我校擁有一支特別能吃苦、特別能教書、特別能育人、特別能管理、特別懂技術(shù)、特別能奉獻的教書、育人、管理、服務(wù)的黨員干部和教職工隊伍，學校的事業(yè)才得以做大做強，學校的面貌才得以日新月異。都能尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關(guān)心學生成長，沒有出現(xiàn)體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。值得肯定的是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有著強烈的事業(yè)心、責任心、進取心。出現(xiàn)分工明確，作風民主，上下暢通，工作效率高的喜人局面。我們還不定期地聽取群眾評議小組的反饋意見，不斷地改進工作方法和完善自己的公眾形象。與此同時，我們還建立了工作責任制，做到規(guī)范辦學行為，依法治校和行政，業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，工作有計劃，有措施，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，目標明確，責任到人。為了使第三次規(guī)范辦學行為專項督導檢查工作落實到實處，使學校辦學行為做到合理、合規(guī)、合法，通過自查自糾，查找辦學行為中存在的不足和問題，以便在下一步將規(guī)范辦學行為工作做得更好，成立了學校規(guī)范辦學行為工作自查自糾工作領(lǐng)導小組。第二篇：規(guī)范辦學行為專項督導檢查匯報材料規(guī)范辦學行為專項督導檢查匯報材料根據(jù)沈陽市教育局下發(fā)的《關(guān)于開展第三次規(guī)范辦學行為專項督導檢查的通知》要求，和蘇家屯區(qū)教育局迎接第三次規(guī)范辦學行為專項督導檢查的工作部署，進行了認真的自查，下面按照自查結(jié)果向上級領(lǐng)導坐匯報。我校三至五年級開設(shè)了書法課、閱讀教材、古詩詞背誦教材，形成了以典型案例、名人名言、名人故事、時事事件如（紅軍勝利70周年、改革開放30周年、）等作為學生德育教材；利用礦山資源作為學生綜合實踐、社會實踐、生活實踐教材，積極與礦團委、少工委、關(guān)工委聯(lián)系舉行各種活動，讓學生深入現(xiàn)場感受感悟。下步學校將開展閱讀明星班的評選考核，促進書香校園良性規(guī)范發(fā)展。定期進行檢查考核評比、開展演講、讀書交流、閱讀筆記展覽、新書推薦等活動，初步形成了讀書、買書、藏書、借書讀等良好習慣的養(yǎng)成。我校把創(chuàng)建書香校園作為學校一大特色來抓，樹立了教會學生讀書，就教會了學未來育人理念。我們每天堅持早晚跑操、上下午做眼睛保健、上午大課間做韻律操、下午放學后開展豐富多彩第二課堂活動，有籃球、足球、乒乓球、武術(shù)隊、美術(shù)、音樂、舞蹈、書法、劍橋英語輔導班、各班組建了興趣活動小組有組織計劃的開展活動，學校每年召開春季運動會、冬季長跑比賽、每學期舉行各種趣味體育活動如拔河、跳繩、籃球賽、乒乓球賽、六一文藝匯演、建隊節(jié)藝術(shù)展演、經(jīng)常參加社會及礦山藝體活動等，我校有數(shù)名老師和學生被礦工會文體聯(lián)合會聘為理事、學校舞蹈隊多次在礦區(qū)、省市獲獎，學校多次被省市評為德藝雙馨先進單位，有數(shù)百名學生取得了舞蹈等級考核證書和劍橋英語等級證書，學生體質(zhì)得到提高，特長得到培養(yǎng)，潛力得到開發(fā)。學校牢固樹立了健康第一教育思想，把學生的健康始終放在第一位，形成2+1藝體教育思路，讓每位學生在小學階段能掌握兩門體育特長、一門藝術(shù)特長。每學期開學第一個月定為行為規(guī)范教育月，召開教育大會，制訂了柴里礦小學生校園生活守則、安全守則、良好習慣十項標準規(guī)范、班級實行自主管理、足跡式評價，對學生每日進行在校一日八評在家一日四評并印制了評價守冊、每周進行校園之星評選、每月進行文明班級、十佳少年的評選。四、特色立校、活動豐富、實現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的全面提升。為全面提高教師責任意識、質(zhì)量意識、促進教師專業(yè)化發(fā)展，學校完善了教師學習制度、教師實績考核制度、全員競爭上崗制度、教師崗位結(jié)構(gòu)工資制度、骨干教師聘任考核制度等制度實施使學校各項工作得到了長足發(fā)展，教師始終積極的、充滿激情的投入教學工作去。因此學校確立了靠要課、加班延點、拖堂、加重學生負擔、以犧牲學生全面發(fā)展來提高成績的教師，是教學思想落后、低效不稱職