【正文】 、小隊(duì)、班、組）填寫違紀(jì)報(bào)告書(shū)，依照違紀(jì)事實(shí)，提出處理意見(jiàn)，經(jīng)見(jiàn)證人、違紀(jì)人簽名后呈報(bào)人事部，核查無(wú)誤后報(bào)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后交相關(guān)部門實(shí)施。、中隊(duì)、班（組）長(zhǎng)履行職責(zé)不到位，工作出現(xiàn)差錯(cuò)者，扣罰本人50—200元，并視情節(jié)予以停職、降職、撤職或辭退。（偷竊）公司或用戶財(cái)產(chǎn)，造成重大損失者，扣罰100—200元，并照價(jià)賠償視情節(jié)予以開(kāi)除。、打架或從事不道德活動(dòng)，以權(quán)謀私、敲詐勒索用戶或下屬，扣罰30—100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除。，因服務(wù)態(tài)度差、與客戶爭(zhēng)辯（吵），受到用戶投訴，扣罰30—100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。（頂撞）領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行正確命令，無(wú)故不參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不服從正常工作調(diào)配、不按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)者，扣罰50—200元，并視情節(jié)予以辭退。，串崗、脫崗、漏崗、睡覺(jué)打盹、吃東西、吸煙、酗酒、收聽(tīng)廣播、看報(bào)紙（雜志、小說(shuō)）、接待私人來(lái)訪、擅離崗位等做與工作無(wú)關(guān)事情者，扣罰50—100元，并視情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者予以辭退。二、處分A． 過(guò)失及處罰種類、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、領(lǐng)花、肩章、臂章等；留長(zhǎng)發(fā)、指甲、胡須、大鬢角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運(yùn)動(dòng)鞋、白色、淺色）等，違規(guī)任一項(xiàng)者，首次批評(píng)教育，限時(shí)整改，二次及以上者、視情扣罰10—50元。B． 獎(jiǎng)勵(lì)種類通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升工資或晉職（級(jí)）。（個(gè)人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務(wù)著裝等方面長(zhǎng)期保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。、見(jiàn)義勇為、好人好事、為樹(shù)立公司良好形象事跡突出者。，及時(shí)有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。八、機(jī)智、靈活、穩(wěn)妥地處理崗位上的各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真做好各種勤務(wù)記錄。六、嚴(yán)格按公司規(guī)定合同規(guī)定履行自身職責(zé)，積極維護(hù)公司榮譽(yù)和客戶單位的安全。四、著裝整潔、舉止端莊、文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺(jué)維護(hù)保安隊(duì)伍形象。二、服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。九、做好保安器材的交接和保管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。七、掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，提高內(nèi)部團(tuán)結(jié)，落實(shí)好崗位責(zé)任制。五、組織召開(kāi)班（組）務(wù)會(huì)，布置工作，勤務(wù)講評(píng)、思想教育，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)。三、與駐勤客戶單位保衛(wèi)部門或主管安全業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，協(xié)助安全檢查。保安班長(zhǎng)職責(zé)一、對(duì)本班（組）工作負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行公司和駐勤客戶單位的規(guī)章制度。C．申訴隊(duì)員若對(duì)所受處罰不服，應(yīng)在5日內(nèi)以書(shū)面形式向管理部門提出申訴，相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真核查并作出相應(yīng)的處理決定。，扣罰300元，并予以開(kāi)除，如有違法亂紀(jì)行為，交由司法部門處理。，無(wú)故曠工一天扣除三天工資，無(wú)故曠工（缺勤）3天以上者，視為自動(dòng)離職，并扣除本人當(dāng)月工資，如因無(wú)故曠工（缺勤）而造成甲方損失必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人、造謠惑眾、搬弄是非，組織或煽動(dòng)罷工、聚眾鬧事者，扣罰20—100元，性情嚴(yán)重者予以開(kāi)除。、粗心大意、消極怠工、玩忽職守、違規(guī)操作造成財(cái)務(wù)損失、重大事故或嚴(yán)重后果者，扣罰100—300元，并賠償相應(yīng)損失，視情節(jié)予以開(kāi)除。、扣罰50—100元，經(jīng)再教育培訓(xùn)仍不合格者予以辭退。、檢查，客戶單位和公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敬禮者，每次扣罰5—50元。、下勤（交、接班），遲到早退（超過(guò)10分鐘/每次），或不認(rèn)真履行交接手續(xù)者，扣罰30—100元。凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，由所在部門（大隊(duì)、中隊(duì)、班、組）以書(shū)面形式報(bào)告，并填寫?yīng)剟?lì)建議呈報(bào)人事部，核實(shí)無(wú)誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后實(shí)施。、事跡突出者。主動(dòng)上交者。，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表?yè)P(yáng)者。第三篇：保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度保安員獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，保證各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保一方平安，實(shí)行獎(jiǎng)勤懲懶的用人機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明，特制訂以下制度:一、獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)． 條件：、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，對(duì)改進(jìn)公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻(xiàn)（取得良好經(jīng)濟(jì)效益）者。八、當(dāng)班保安匯報(bào)不清楚或不完整，罰款10元/次。六、上班時(shí)間看報(bào)紙、雜志、抽煙、嚼檳榔罰款30元/次。四、下班后，未按規(guī)定鎖門者，或讓無(wú)關(guān)人員逗留在店內(nèi)，罰款50元/次。湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊(duì)管理規(guī)范保安隊(duì)獎(jiǎng)懲規(guī)定一、著裝規(guī)定：執(zhí)勤時(shí)著保安制服，帶保安帽，系領(lǐng)帶，衣服扎入褲子內(nèi)，穿黑色皮鞋，違者罰款20元/次。立崗時(shí)必須姿勢(shì)端正，身體及四肢任何部位不可隨意搖動(dòng)，頭部不可以東張西望、左顧右盼，用兩眼余光觀察四周。敬禮時(shí)身體保持立正姿勢(shì)，右手迅速沿身體右前方提升至右側(cè)帽沿，上肩與肩平行，小臂彎曲與上臂成45。跨立姿勢(shì)：上身保持立正姿勢(shì)，兩腿分開(kāi)與肩同寬，兩臂交叉與身后，兩手相握。保安立崗規(guī)范與要求立崗時(shí)必須精神飽滿、服裝整齊、佩戴值勤標(biāo)志、保持立姿端正。交接完畢，雙方在值班交班記錄上簽字，互相敬禮。上班情況明、本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。直至處理完畢，并報(bào)行政經(jīng)理。交班人員必要時(shí)須講明下一班的注意事項(xiàng)和來(lái)訪人員、車輛進(jìn)出情況。按交接班動(dòng)作進(jìn)行交接。接班人員未到，交班人不能擅自離開(kāi)崗位。嚴(yán)禁易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入店內(nèi)區(qū)域。嚴(yán)格執(zhí)行《車輛進(jìn)入、放行工作細(xì)則》，控制車輛出入，確保區(qū)內(nèi)車輛安全，指揮車輛?？?。對(duì)來(lái)訪的客人應(yīng)禮貌熱情。保安值班、交班制度一、值班崗位實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)禁值班人員擅自離崗，上崗須著統(tǒng)一制服，做到整齊、清潔、儀容端莊，精神飽滿；值班期間不允許做與工作無(wú)關(guān)的事（吃零食、抽煙、聽(tīng)音樂(lè)、看報(bào)刊雜志等）。行政主管每月負(fù)責(zé)檢查，并將情況記錄《保安器材檢查記錄》。認(rèn)真做好對(duì)講機(jī)交接工作，避免出問(wèn)題時(shí)互相推卸責(zé)任。遺失或人為損壞對(duì)講機(jī)折價(jià)賠償，并向行政部報(bào)告。對(duì)講機(jī)呼叫時(shí)，必須講普通話。對(duì)講機(jī)在更換充電池時(shí)必須先關(guān)掉電源和