【正文】 設(shè)和反腐倡廉工作。堅(jiān)持和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，堅(jiān)持每年至少召開一次民主生活會(huì)，上級(jí)黨組織派人參加。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識(shí)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不能獨(dú)斷專行。推進(jìn)民主集中制建設(shè)。實(shí)行國有產(chǎn)權(quán)代表選派制和經(jīng)營管理人員聘任制，大力推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用新機(jī)制。推進(jìn)人才選用機(jī)制創(chuàng)新。加強(qiáng)能力建設(shè)。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)市屬企業(yè)更好地承擔(dān)其應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。黨組織發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問題決策不符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，或損害國家利益和職工群眾合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見；如得不到糾正，應(yīng)向上級(jí)黨組織反映。保障、監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行。要堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)民主”的參與重大問題決策工作機(jī)制。參與重大問題決策。市屬企業(yè)黨組織要在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，切實(shí)保證“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展的貫徹落實(shí)，保證黨的方針政策和國家的法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。二、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與企業(yè)重大問題決策充分發(fā)揮政治核心作用。市屬企業(yè)黨建工作目標(biāo)。市屬企業(yè)黨建工作指導(dǎo)思想。突出表現(xiàn)在：企業(yè)黨組織促進(jìn)改革發(fā)展的能力與實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的新任務(wù)不相適應(yīng)，黨建工作機(jī)制與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)不相適應(yīng)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)與推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的新要求不相適應(yīng)。近年來，市屬企業(yè)各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，積極主動(dòng)開展工作，充分發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定、推進(jìn)“兩個(gè)率先”，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作的意見 各市屬企業(yè)黨委：為深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨對(duì)市屬企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，促進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和市屬企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)《黨章》和中央以及省、市委有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作提出以下意見。要堅(jiān)持把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行；堅(jiān)持把考核結(jié)果作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。定期深入聯(lián)系點(diǎn)，開展調(diào)查研究，督查指導(dǎo)工作，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，努力把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。（四）基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊密聯(lián)系集團(tuán)公司基層黨建工作實(shí)際，每年確定一批基層黨建工作重點(diǎn)調(diào)研課題，開展專題調(diào)查研究。各子公司、分公司黨委每年向集團(tuán)公司黨委報(bào)告基層黨建工作情況，總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，查找基層黨建工作存在的問題，提出基層黨建工作的新思路、新要求、新舉措。要成立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期例會(huì)，定期研究基層黨建工作，聽取基層黨建工作情況匯報(bào)，研究基層黨建工作中的重大問題，部署基層黨建工作任務(wù)，推動(dòng)基層黨建工作深入開展。充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)傳媒，通過開辟黨建專欄、制作專題節(jié)目、印發(fā)工作簡報(bào)、開設(shè)黨建網(wǎng)站等途徑，及時(shí)傳達(dá)中央和省委以及省國資委黨委的部署要求，交流傳遞基層黨建工作信息，加大對(duì)基層黨建工作的宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向，營造基層黨建工作健康發(fā)展的良好氛圍。要高度重視并切實(shí)抓好典型的培樹工作，努力培養(yǎng)和選樹一批有廣泛影響的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用和輻射效應(yīng)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。各企業(yè)留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育等基層黨建工作，切實(shí)解決基層黨組織開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)短缺問題，改善基層黨組織工作條件，保證基層黨組織工作的正常開展。（七）改善基層黨建工作條件。推行基層黨委書記工作述職制度，并組織黨員代表對(duì)述職情況進(jìn)行民主評(píng)議。完善基層黨員大會(huì)、黨員代表大會(huì)制度，指導(dǎo)各基層黨組織定期召開黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)，按期改選黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。加大對(duì)后進(jìn)黨員的教育、轉(zhuǎn)化力度，促使其成為合格黨員，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作。健全完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、組織生活、流動(dòng)黨員管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾等方面的制度，建立經(jīng)常有效的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，教育和組織廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，健全黨員接受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。建立黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員定期交流機(jī)制，提高黨務(wù)工人人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨務(wù)人員隊(duì)伍的活力。切實(shí)關(guān)心愛護(hù)、信任支持基層黨務(wù)干部，幫助他們解決工作學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難。加強(qiáng)對(duì)基層干部的管理監(jiān)督，建立管理監(jiān)督制度，改進(jìn)管理監(jiān)督辦法。堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，注意培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律、熟悉基層工作的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)工作方式，由單純依靠行政指揮向綜合運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、法律等手段轉(zhuǎn)變，通過實(shí)施政策引導(dǎo)、典型示范、提供服務(wù)等措施，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。（三）提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系，改進(jìn)基層黨組織設(shè)置形式，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，使黨組織設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委和省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實(shí)際出發(fā)，研究和把握新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)基層黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定基層黨建工作中長期規(guī)劃、計(jì)劃，健全和完善基層黨建的各項(xiàng)制度和措施，并切實(shí)抓好組織實(shí)施，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。并督促和指導(dǎo)有關(guān)部門按照各自的工作職責(zé)，在政策制定、經(jīng)費(fèi)使用、干部使用、工作指導(dǎo)等方面加大工作力度，形成工作合力。（五）堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力。注重結(jié)合實(shí)際，探索落實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的具體措施和有效辦法，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，大膽實(shí)踐創(chuàng)新。（四）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)，有針對(duì)性地搞好分類指導(dǎo)。要堅(jiān)持把基層黨建工作放到企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的的大局中去謀劃，圍繞集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展思路和“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略來開展，不斷提高黨建工作的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以黨建工作的有效開展推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要抓好經(jīng)常性的考核、監(jiān)督和檢查，保證基層黨建工作得到有效落實(shí)。二、工作原則（一）堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨?！毠と罕姖M意?！ぷ鞒尚э@著?！h員作用突出。具體目標(biāo)：——組織堅(jiān)強(qiáng)有力。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以集團(tuán)改革和發(fā)展為中心，以促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展為目的，以發(fā)揮黨組織政治核心作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面推動(dòng)基層黨建工作的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。說明：考核采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式，通過聽取匯報(bào)、職工座談、查看資料、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取人員考試等方法。具體標(biāo)準(zhǔn)為：公司先進(jìn)基層黨組織加1分，市級(jí)先進(jìn)基層黨組織加2分；省級(jí)先進(jìn)基層黨組織加3分，國家級(jí)先進(jìn)基層黨組織加5分。企業(yè)有穩(wěn)定問題，根據(jù)情況酌情扣分；有惡性、群體性上訪事件的，一票否決。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)控股企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制績效考核情況按比例計(jì)分，直至一票否決。職工遵章守紀(jì)，監(jiān)督措施有效?？鄯址駴Q指標(biāo)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政宣傳教育開展有力，黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和企業(yè)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，干部隊(duì)伍清正，領(lǐng)導(dǎo)班子清廉，權(quán)力運(yùn)用受到有效約束。群團(tuán)工作黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作落實(shí)到位，加強(qiáng)民主管理、履行維權(quán)職能有成效，能夠想方設(shè)法、多措并舉保護(hù)、調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性。文明單位創(chuàng)建成效明顯。企業(yè)文化宣貫不力，多數(shù)員工不熟知、不認(rèn)同，根據(jù)情況酌情扣分，扣完為止。發(fā)現(xiàn)有違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為或“四風(fēng)”問題，根據(jù)情況酌情扣分，扣完為止。重視解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，黨群干群關(guān)系密切。作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。黨組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備到位，責(zé)任清晰，分工明確，功能發(fā)揮良好；創(chuàng)先爭優(yōu)及主題實(shí)踐活動(dòng)有成效；黨建制度規(guī)范、體系完善，落實(shí)有力；黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制和黨員發(fā)展、教育、服務(wù)、管理、黨務(wù)干部培訓(xùn)等工作進(jìn)展有序、富有成效。不堅(jiān)持民主集中制原則、決策不科學(xué)民主、造成重大失誤或不良影響的，根據(jù)嚴(yán)重程度酌情扣分，扣完為止。參與決策決策科學(xué)民主。思想行動(dòng)高度統(tǒng)一到企業(yè)戰(zhàn)略、決策部署和發(fā)展目標(biāo)中，職工精神風(fēng)貌昂揚(yáng)向上，愛崗敬業(yè)，積極工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，富有凝聚力。對(duì)黨的路線方針政策和國家相關(guān)政策、法律法規(guī)以及公司機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、相關(guān)制度、會(huì)議精神等傳達(dá)學(xué)習(xí)、宣傳貫徹及時(shí)到位，職工能夠理解認(rèn)同，自覺遵守、履行。對(duì)黨建工作成績突出、考核得分在90分以上（含90分）的，黨委將從中擇優(yōu)評(píng)選出先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核得分在8090分的，分析原因，找出差距，制定措施，限期整改；考核得分在80分以下的，或不認(rèn)真履行職責(zé)，黨建工作存在嚴(yán)重問題得不到及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要對(duì)該黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，且不能參與其他工作評(píng)獎(jiǎng)，相關(guān)人員不得晉級(jí)提拔；連續(xù)兩考核得分在80分以下的，公司黨委將通報(bào)批評(píng)，追究黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員的責(zé)任。（三）結(jié)果應(yīng)用。采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的考核方式，通過聽取匯報(bào)、職工座談、查看資料、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取人員考試等方法進(jìn)行考核。按照黨建責(zé)任制明確的基本原則、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)等，確定考核內(nèi)容。同時(shí)，每領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和班子述職述廉報(bào)告中要有黨建責(zé)任制的落實(shí)情況，接受黨員干部職工的監(jiān)督和評(píng)議。五、考核評(píng)價(jià)（一）考核要求。（2）掌握黨員和職工群眾的思想狀況，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，圍繞企業(yè)中心工作，做好思想政治工作，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。其主要職責(zé)是：（1）掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活；做好發(fā)展黨員、黨員教育、廉潔自律和民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作。黨支部委員的主要職責(zé)黨支部委員在支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。（4）加強(qiáng)黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展等，落實(shí)三會(huì)一課、黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨建制度，搞好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。（2）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，打造思想統(tǒng)一、行動(dòng)高效、和諧穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)。黨支部書記的主要職責(zé)黨支部書記負(fù)責(zé)主持黨支部日常工作。（5）落實(shí)黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾，健全完善并落實(shí)關(guān)心幫扶機(jī)制。（3）做好黨員教育管理和發(fā)展，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。其主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)的決議。（3）落實(shí)黨委委員參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)的雙重組織生活制度。黨委委員的主要職責(zé)（1）黨委委員協(xié)助黨委書記、副書記做好黨建和思想政治工作等，按照黨委分工做好分管工作。（3）協(xié)助黨委書記組織、檢查、督促黨委委員和各黨支書的工作及黨委決議執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，提出具體的落實(shí)意見。黨委書記因故不能履行職責(zé)或不履行職責(zé)時(shí)，黨委副書記主持黨委日常工作，履行相應(yīng)職責(zé)。（9）履行上級(jí)黨組織賦予的其他職責(zé)。（7）認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和制度，加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹執(zhí)行民主集中制，源頭參與涉及企業(yè)“三重一大”等重大事項(xiàng)、重大問題的研究決策。（4）堅(jiān)持落實(shí)黨委會(huì)議制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開、民主生活會(huì)、作風(fēng)建設(shè)、雙重組織生活、干部管理等制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。（3）履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。黨委書記的主要職責(zé)黨委書記主持黨委工作，其主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議和指示，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，抓好黨委班子自身建設(shè)，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，保證政令暢通。做好發(fā)展黨員工作，重視從生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干和青年中的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作。（9）加強(qiáng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織書記，堅(jiān)持精干、高效的原則，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，努力為黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（8）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。（6）完善機(jī)制建設(shè)，研究制定本企業(yè)黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施，圍繞不同時(shí)期的中心任務(wù)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子，加強(qiáng)黨建理論研究，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。（4）建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍。（2）參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，形成權(quán)力制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)民主的決策機(jī)制。四、工作職責(zé)堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，形成組織健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、服務(wù)協(xié)調(diào)、保障到位的工作機(jī)制。（五）工作得到促進(jìn)。（四）職工群眾擁護(hù)。（三）黨員作用突出。（二）思想行動(dòng)統(tǒng)一。三、目標(biāo)任務(wù)（一）組織堅(jiān)強(qiáng)有力。（四）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。（二）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。二、基本原則(一)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。第四篇：黨建工作責(zé)任制黨建工作責(zé)任制為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、