人事專員崗位說明書-文庫吧資料
2024-10-13 13:19本頁面
【正文】 工作場所：辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 危險性：基本無危險、無職業(yè)病危險第三篇：人事專員崗位說明書企 業(yè) 標 準人事主管崗位說明書VCC/PS崗位名稱：人事主管所屬部門：管理部直接上級：管理部長直接下級：編制日期：核 準 人：1．工作職責，制定人員招聘計劃，履行審批程序。專業(yè)知識要求：熟悉人力資源管理，具有助理人力師資格 計算機要求：熟悉辦公軟件操作； 外語要求：無。完成上級交辦的臨時任務。負責宿舍水、電等用量的統(tǒng)計工作，協(xié)助人事行政主管對宿舍的管理。負責員工個人檔案的保存工作。負責入職、變動、解職手續(xù)的辦理，相關(guān)檔案的保存工作。負責員工各類福利的統(tǒng)計、申報，福利物資的發(fā)放工作。九、本崗位說明到此結(jié)束。本崗位職業(yè)規(guī)劃 可晉升至本崗位: 本崗位可晉升至：人事部經(jīng)理可輪換至本崗位：職業(yè)規(guī)劃：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理招聘專員、績效主管、培訓主管七、關(guān)鍵考核指標（KPI）[ ]次；，核定各項保險基數(shù)后又被社保中心發(fā)現(xiàn)錯誤的次數(shù)不超過[]次；，拖延上交各項保險費用及辦理相關(guān)手續(xù)的次數(shù)不超過[ ]次，或為[否決性指標]；[ ]次；第 2 頁，共 3 頁人事專員崗位說明書，出現(xiàn)部門印章濫用的次數(shù)不超過[ ]次，或為[否決性指標]。工作時間六、崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系人事部經(jīng)理與勞動、社保等相關(guān)機集團下屬各分構(gòu)建立聯(lián)系，保證人事公司及各部門。辦公環(huán)境常規(guī)辦公設備。對個人職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃，良好的溝通能力力和堅定的執(zhí)行力，有團隊精神，服從上級管能力素質(zhì)理；為人誠實守信，較強的管理能力，良好的文字表達能力；年齡2428周歲，身體健康，無不良嗜好。專業(yè)要求熟悉OFFICE操作。教育水平二年以上人事管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。職責七：負責企業(yè)文化建設；職責八：根據(jù)公司綜合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資
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