公司團隊建設(shè)活動方案-文庫吧資料
2024-10-13 13:11本頁面
【正文】 效運行績效。，提高應(yīng)對挫折的承受力。第四篇：公司團隊建設(shè)方案公司團隊建設(shè)方案1拓展訓(xùn)練是戶外體驗式教育體系中的一個重要組成部分，它與國際上流行的ProjectAdventure(簡稱PA教育模式)、High5(五步進階學(xué)習)、ExpeditionanyLearning(簡稱EL外展訓(xùn)練)等戶外教育模式一樣，既是一種教育理念，也是一種體驗式學(xué)習的課程體系，更是我國現(xiàn)有傳統(tǒng)教育必要的也是重要和有效的補充。員工對公司有任何的建議還可通過寫信和撥打電話或與領(lǐng)導(dǎo)面談來反饋。在公司內(nèi)部要有一個溝通的規(guī)范，什么樣的語言要有一個規(guī)范一個統(tǒng)一，這樣就不會產(chǎn)生因不同的溝通方式之間產(chǎn)生信息差別。行政前臺：負責招聘與行政相關(guān)工作，配合銷售部和設(shè)計部完成相關(guān)工作。與銷售部做好溝通安排好銷售部各項設(shè)計業(yè)務(wù)及進度。負責溝通客戶、聯(lián)系客戶，執(zhí)行公司決議以及產(chǎn)品推廣工作。（7）團隊中任何一個人有困難，大家都鼎力幫助。（5）花時間在一起工作是建立凝聚力最好方法。（3）內(nèi)部競爭是健康的，但不是特別指明某個員工對抗另一個員工，而是健康向上的競爭。他們必須相信，當公司運作順利時，他們也是贏家。（4）目標達成時的金錢獎勵。（2）任務(wù)圓滿完成時大方的贊美。在實施愿景中，就會越努力奮斗。團隊定位與總體目標團隊必須有一個一致期望實現(xiàn)的愿景。團隊的創(chuàng)新主要是在思想上創(chuàng)新，行為上創(chuàng)新。團隊的參與特征體現(xiàn)在團隊的會議上，團隊中每一個成員都能敞開心扉，沒有任何顧忌的發(fā)表自己的意見，在一種和諧的氛圍中，共同研究解決問題的方案。使 命：弘揚歷史承載的精髓，用我們的智慧勇氣和勤勞來造福社會 文化理念：為顧客創(chuàng)造價值為員工實現(xiàn)理想共同創(chuàng)造公司美好的明天。努力提高綜合經(jīng)濟效益。發(fā)展方向：沿著高端設(shè)計印刷理念定位，優(yōu)化資源配置及市場。凱文設(shè)計將不懈努力，做出最優(yōu)秀的產(chǎn)品奉獻給市場，并愿與志同道合之士攜手合作，共創(chuàng)明日輝煌。凱文設(shè)計本著真誠負責的創(chuàng)業(yè)精神，公司致力搭建相互信任的橋梁，不斷追求先進的專業(yè)理念，銳意進取，積極創(chuàng)新，營造課文設(shè)計的核心價值與精神財富。第三篇：公司團隊建設(shè)方案凱文設(shè)計團隊建設(shè)方案書北京凱文睿博科技有限公司 公司介紹北京凱文睿博科技有限公司位于中國北部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)北京，公司集大型收藏門戶網(wǎng)站及高端設(shè)計、印刷、銷售為一體，擁有強大設(shè)計、印刷及銷售的專業(yè)團隊?！约旱难b備自己背。：00就餐。活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。當所有成員都牽好之后，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。分享：在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻？船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？一個團隊中的我們保持一致很重要。（可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為）全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。分享：站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性游戲二：團隊建設(shè)活動：同舟共濟活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。游戲一：破冰、分組撲克分組目的：分組材料：一副撲克牌活動程序：指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話；其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。2：活動概況（1）活動主題快樂工作，心中有夢；團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新；（2）活動地點江蘇常州東方侏羅紀公園（游玩期間會組織幾個團隊建設(shè)的小游戲增強團隊意識）（3）活動時間2011年10月份（4）活動對象工程技術(shù)中心全員（注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”；———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神；———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援；注：分***個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。組織紀律及注意事項———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前；———活動前，確認好自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員；———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重；———
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