【正文】 隊合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊伍，公司安排戶外訓練，目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性，樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。參訓學員收益：認識自身潛能，增強自信心。改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛。16：45：17：00總結、分享返回個人裝備:防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣友情提示活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，應穿登山鞋或旅游鞋。嘗試(有效操作)。12：45—13：45盲人排隊非常狀態(tài)下的溝通。以積極向上的心態(tài)面對工作，生活。9：309：45旗人奇事訓練目的：促進個人融入團隊，感受團隊文化的建設過程，形成歸屬感與團隊意識。，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效。第四篇：公司團隊建設方案公司團隊建設方案1拓展訓練是戶外體驗式教育體系中的一個重要組成部分，它與國際上流行的ProjectAdventure(簡稱PA教育模式)、High5(五步進階學習)、ExpeditionanyLearning(簡稱EL外展訓練)等戶外教育模式一樣，既是一種教育理念，也是一種體驗式學習的課程體系，更是我國現(xiàn)有傳統(tǒng)教育必要的也是重要和有效的補充。在公司內(nèi)部要有一個溝通的規(guī)范，什么樣的語言要有一個規(guī)范一個統(tǒng)一，這樣就不會產(chǎn)生因不同的溝通方式之間產(chǎn)生信息差別。與銷售部做好溝通安排好銷售部各項設計業(yè)務及進度。（7）團隊中任何一個人有困難，大家都鼎力幫助。（3）內(nèi)部競爭是健康的，但不是特別指明某個員工對抗另一個員工，而是健康向上的競爭。（4）目標達成時的金錢獎勵。在實施愿景中，就會越努力奮斗。團隊的創(chuàng)新主要是在思想上創(chuàng)新，行為上創(chuàng)新。使 命：弘揚歷史承載的精髓，用我們的智慧勇氣和勤勞來造福社會 文化理念：為顧客創(chuàng)造價值為員工實現(xiàn)理想共同創(chuàng)造公司美好的明天。發(fā)展方向：沿著高端設計印刷理念定位，優(yōu)化資源配置及市場。凱文設計本著真誠負責的創(chuàng)業(yè)精神，公司致力搭建相互信任的橋梁，不斷追求先進的專業(yè)理念，銳意進取，積極創(chuàng)新，營造課文設計的核心價值與精神財富。———自己的裝備自己背?；顒涌偨Y：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。分享：在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻？船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？一個團隊中的我們保持一致很重要。分享：站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性游戲二：團隊建設活動：同舟共濟活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。2：活動概況（1）活動主題快樂工作，心中有夢；團結奮進，開拓創(chuàng)新；（2）活動地點江蘇常州東方侏羅紀公園（游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識）（3）活動時間2011年10月份（4）活動對象工程技術中心全員（注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。組織紀律及注意事項———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前；———活動前，確認好自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員；———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重；———一切行動聽小組組長指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一；———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起。目標：通過團隊建設，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。分享：分享大家給他的建議分享自己得到大家關心和幫助的感受和給他建議的成員擁抱以示感謝游戲四：千千結活動：千千結活動時間：10分鐘 活動規(guī)則：所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。第一篇：公司團隊建設活動方案北京康泰誠信醫(yī)藥有限公司團隊建設方案1：活動目的：通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。游戲一：破冰、分組撲克分組 目的：分組材料：一副撲克牌 活動程序：指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話；其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。（可以先給學