黨支部班子專題組織生活會4個方面檢視剖析材料-文庫吧資料
2024-10-13 13:06本頁面
【正文】 榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實際工作情況，缺乏求真務(wù)實的實干精神。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。黨支部能夠認真落實改進作風(fēng)的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。三是與群眾相互交流的不夠。二是群眾訴求解決的還不夠到位。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進一步增強。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。政治敏銳性不強。三是大局觀念還不夠強。考勤制度、考核制度等行不嚴，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。有時認為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，
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