機關黨支部班子專題教育組織生活會4個方面檢視剖析材料-文庫吧資料
2024-10-10 03:30本頁面
【正文】 不犯錯誤,用紀律這面鏡子照別人多,照自己少,自我約束有所放松,示范帶頭作用有所降低。同時,由于存在著怕不利于團結、怕影響和諧、相互提醒拉不下面子等思想顧慮,有的班子成員對所分管的工作管理還不夠嚴格,礙于情面也不敢大膽問責。班子成員之間開展批評與自我批評不夠,總希望你好我好。班子成員思想上對加強黨性修養(yǎng)、維護黨的形象的緊迫性、長期性認識還不夠,對保持黨員領導干部先進性、純潔性的重視不夠,對從嚴治黨的艱巨性、復雜性理解不到位。有的班子成員對“全心全意為人民服務”黨的宗旨認識不夠到位，在機關工作中接觸基層、接觸群眾的時間機會少,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情,盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得還不夠牢固。有的班子成員放松了對政治理論的學習,使學習流于形式、沒有持續(xù)性開展,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,總認為長期接受新的思想教育,個人的人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,對黨的理想信念不夠堅定。過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題，習慣于憑經驗做事，缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣，缺乏探索做好新時期
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