【正文】 于現(xiàn)行法律所規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，該勞動(dòng)協(xié)議及其修訂協(xié)議方可生效。注1：對(duì)于非長(zhǎng)期工種，其最長(zhǎng)工作期限應(yīng)有勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部確定，并經(jīng)內(nèi)閣批準(zhǔn)。只要不違反伊斯蘭教和社會(huì)公眾利益，并且不侵犯他人的權(quán)利，每個(gè)人都有權(quán)利選擇其理想的職業(yè)。不論部族和種族，伊朗人均享有平等的權(quán)利，膚色、種族和語(yǔ)言等均不作為一種特權(quán)。隸屬工作場(chǎng)所的所有設(shè)施，包括祈禱室、小賣(mài)部、合作商店、托兒所、幼兒園、診所、浴室、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、閱覽室、講座室、和其他培訓(xùn)中心，以及伊斯蘭委員會(huì)和協(xié)會(huì)的場(chǎng)所、勞動(dòng)者動(dòng)員部門(mén)、體育館、運(yùn)輸手段等均應(yīng)視為工作范疇，并且應(yīng)視為工作場(chǎng)所的一部分。若果用人單位代表超出了其職權(quán)范圍的承諾，并且用人單位不認(rèn)可該承諾，則該用人單位代表應(yīng)向用人單位承擔(dān)責(zé)任。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)理、管理人員及所有被指定負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所管理工作的個(gè)人均應(yīng)視為“用人單位代表”?！秳趧?dòng)法》第一條、第五條/司法部及勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部/19912適用范圍：勞動(dòng)者、用人單位和工作場(chǎng)所；司法部及勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部；本法所稱(chēng)的勞動(dòng)者是指應(yīng)用人單位的進(jìn)行工作，并因此而獲得報(bào)酬（包括周薪、月薪、利潤(rùn)分配、和其他利）的人。在此情況下，勞動(dòng)者應(yīng)將其辭職申請(qǐng)書(shū)的復(fù)印件及隨后的辭職申請(qǐng)撤回信復(fù)印件交到工作場(chǎng)所的伊斯蘭委員會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、或勞動(dòng)者代表那里。注：如果勞動(dòng)者準(zhǔn)備辭職，則其有義務(wù)繼續(xù)在原工作崗位上工作一個(gè)月，并應(yīng)向用人單位遞交書(shū)面的辭職申請(qǐng)書(shū)。注：如果勞動(dòng)者無(wú)正當(dāng)理由未在協(xié)議中止后的30日內(nèi)通知用人單位其準(zhǔn)備恢復(fù)工作，或未在用人單位拒絕恢復(fù)其工作后將有關(guān)情況反映到事實(shí)調(diào)查委員會(huì)，則該勞動(dòng)者應(yīng)被視為已辭職，這此種情況下，勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)其最后一年的工資標(biāo)準(zhǔn)，要求用人單位支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的離休金。并從勞動(dòng)者回到工作場(chǎng)所之日起支付工資。（六）在本法第十五、十六、十七、十九條所述情況中，若果用人單位拒絕在協(xié)議中止?fàn)顟B(tài)結(jié)束后恢復(fù)勞動(dòng)者的工作，則用人單位的行為應(yīng)視為非法解雇勞動(dòng)者。（五）在勞動(dòng)者義務(wù)兵役期間，勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)中止執(zhí)行，但勞動(dòng)者在服役結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)必須回到以前的工作崗位。（四）如果因用人單位的投訴而導(dǎo)致勞動(dòng)者被拘留，且勞動(dòng)爭(zhēng)端處理部門(mén)不認(rèn)為勞動(dòng)者有罪，則該勞動(dòng)者的拘留期應(yīng)視為勞動(dòng)者勞動(dòng)記錄的一部分，用人單位除賠償由此而給勞動(dòng)者造成的損失（按法院的裁決支付）外，還應(yīng)向勞動(dòng)者支付在此拘留期的工資和補(bǔ)助。（三）如果勞動(dòng)者被拘留但未被定罪，在其拘留期間，其勞動(dòng)協(xié)議將中止。（二）如果勞動(dòng)者因參加根據(jù)本法規(guī)定的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)或其他不帶薪的休假，則與其簽訂的勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)在該勞動(dòng)者請(qǐng)加期間中止，中止時(shí)間最長(zhǎng)為兩年。（一）如果由于勞動(dòng)雙方都無(wú)法控制的不可抗力或不可預(yù)測(cè)的事件而導(dǎo)致全部或部分工作場(chǎng)所關(guān)閉，或如果上述不可抗力或不可預(yù)測(cè)事件而導(dǎo)致勞動(dòng)者或用人單位暫時(shí)無(wú)法履行其在勞動(dòng)協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，則此間與在全部工作場(chǎng)所或在被關(guān)閉的工作場(chǎng)所內(nèi)服務(wù)的勞動(dòng)者所達(dá)成的勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)中止。所述原因解除后，勞動(dòng)協(xié)議（包括退休和增加工資）應(yīng)繼續(xù)生效，并應(yīng)從以前的勞動(dòng)記錄日繼續(xù)算起。注2：如果工程委托人違背上述條款，在工程交接期前45日內(nèi)與承包人達(dá)成條約或結(jié)算賬務(wù)，則其應(yīng)向勞動(dòng)者支付承包人所欠勞動(dòng)者的所有款項(xiàng)。注1：應(yīng)付給勞動(dòng)者的報(bào)酬應(yīng)視為優(yōu)先債務(wù)，委托人有責(zé)任在不考慮付給承包人費(fèi)用的前提下，優(yōu)先向勞動(dòng)者支付承包人所欠的費(fèi)用。新的用人單位應(yīng)作為前用人單位的繼承者繼續(xù)享有有關(guān)權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。對(duì)于非技術(shù)工和半技術(shù)工，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；對(duì)于擁有更高技術(shù)水準(zhǔn)技術(shù)工人，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。如果此期間，勞動(dòng)關(guān)系由用人單位終止，則應(yīng)向勞動(dòng)者支付整個(gè)試用期內(nèi)的工資；如果此期間，勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)者本人提出，則其只有權(quán)獲得工作履行其內(nèi)的報(bào)酬?！秳趧?dòng)法》第十條/司法部及勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部/19913勞動(dòng)協(xié)議；工作試用期；司法部及勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部；勞動(dòng)雙方可以相互協(xié)商確定“工作使用期”。注：若果勞動(dòng)協(xié)議是以書(shū)面形式作出的，則應(yīng)提供四份文本，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)、勞動(dòng)者本人、用人單位和伊斯蘭勞動(dòng)委員會(huì)各持一份。注：所有的勞動(dòng)協(xié)議均具有法律約束力及效力，除非該協(xié)議被有關(guān)主管部門(mén)廢除。《勞動(dòng)法》第七條/司法部及勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部/19912勞動(dòng)協(xié)議；勞動(dòng)協(xié)議生效條件；只有在勞動(dòng)協(xié)議或者以后對(duì)其進(jìn)行修訂中所規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不低于現(xiàn)行法律所規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，該勞動(dòng)協(xié)議及其修訂協(xié)議方可生效。注1：對(duì)于非長(zhǎng)期工種，其最長(zhǎng)工作期限應(yīng)有勞動(dòng)社會(huì)事務(wù)部確定，并經(jīng)內(nèi)閣批準(zhǔn)。在具體并購(gòu)時(shí)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)，首先要考慮這些風(fēng)險(xiǎn)，最終在合同中約定這些風(fēng)險(xiǎn)的避免和承擔(dān)，最好能對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行保險(xiǎn)。這些潛在的風(fēng)險(xiǎn)需要企業(yè)認(rèn)真仔細(xì)地了解被收購(gòu)企業(yè)的納稅、環(huán)保情況。在并購(gòu)時(shí)，由于金融危機(jī)影響到被并購(gòu)企業(yè)，被并購(gòu)企業(yè)的生產(chǎn)及環(huán)保人員、維護(hù)人員有可能發(fā)生變化，環(huán)境保護(hù)方面極有可能不到位，違反環(huán)保法律。環(huán)境保護(hù)也是極有可能產(chǎn)生潛在責(zé)任的方面。五、稅收、環(huán)保等潛在風(fēng)險(xiǎn)與控制稅收是一個(gè)可能產(chǎn)生潛在責(zé)任的重要方面。各種收購(gòu)意向書(shū)和收購(gòu)合同等法律文件的完善需要由專(zhuān)業(yè)人士如律師來(lái)完成并收購(gòu)合同履行階段更為重要，要特別注意各種履約備忘、各種審批、登記、第三方同意、章程修改、董事選派等各個(gè)方面。此時(shí)，公司如果在未弄清其他潛在收購(gòu)公司是否具有被收購(gòu)公司的優(yōu)先權(quán)而盲目簽訂并購(gòu)合同是十分不妥的，應(yīng)注意在收購(gòu)中股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)尊重目標(biāo)公司其他股東的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，積極履行法定程序排除第三方的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)之后收購(gòu)方可進(jìn)行出資收購(gòu)。四、合同風(fēng)險(xiǎn)與控制在并購(gòu)合同簽署時(shí)，更應(yīng)該注意合同風(fēng)險(xiǎn)。三被并購(gòu)企業(yè)因金融危機(jī)導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況的惡化、稅務(wù)情況的真實(shí)，有無(wú)漏稅，逃稅等等。一、企業(yè)重要人員流失如重要的研發(fā)人員、掌握機(jī)密或企業(yè)商業(yè)秘密人員、重要管理人員、掌握客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或人員等。在此基礎(chǔ)上再加以認(rèn)真分析論證，做出科學(xué)合理決策。第三、選擇實(shí)力評(píng)估機(jī)構(gòu)做出對(duì)被并購(gòu)企業(yè)本身及重大資產(chǎn)的真實(shí)評(píng)估。應(yīng)付這些風(fēng)險(xiǎn)，第一、要求被并購(gòu)方提供盡量詳細(xì)的資料，如各種重大的合同、合同的履行情況、被購(gòu)方的股東情況變更情況，最新的章程，年檢情況。金融危機(jī)下，被并購(gòu)企業(yè)對(duì)外簽訂的合同是否能履行、主要關(guān)系及客戶(hù)是否還存在，客戶(hù)的履約能力是否還有保證。金融危機(jī)中，在履行融資合同的過(guò)程中，企業(yè)也要確保擔(dān)保物或?yàn)樽约簱?dān)保的關(guān)聯(lián)公司在金融危機(jī)的情況下的營(yíng)運(yùn)正常，不使銀行產(chǎn)生對(duì)公司或擔(dān)保方、擔(dān)保物的信用或資信、價(jià)值貶值的現(xiàn)象，以避免銀行方違約或要求更多的抵押、擔(dān)?；蛞筇崆斑€貸及不發(fā)放還未發(fā)放的資金，影響并購(gòu)計(jì)劃的進(jìn)程。企業(yè)在做出采用何種方式募集并購(gòu)資金、采用哪種并購(gòu)的方式、并購(gòu)何種企業(yè)等融資決策前，應(yīng)進(jìn)行詳盡調(diào)查以及資深人員對(duì)項(xiàng)目的論證來(lái)規(guī)避其中的法律風(fēng)險(xiǎn)。在金融危機(jī)背景下對(duì)外并購(gòu)，更要注意在正常經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不易發(fā)生的一些融資風(fēng)險(xiǎn)。但是，也正因?yàn)榻鹑谖C(jī)，投資并購(gòu)也面臨比正常經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更大的法律風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橥顿Y并購(gòu)各關(guān)聯(lián)方在金融危機(jī)之中都存在不可確定的因素，從而使投資并購(gòu)活動(dòng)更增風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中為規(guī)避無(wú)法測(cè)算核實(shí)目標(biāo)公司的債務(wù)黑洞，也有的兼并方企業(yè)先與目標(biāo)公司聯(lián)營(yíng)、合資、承包、托管、租賃，經(jīng)過(guò)一段磨合，再談目標(biāo)公司產(chǎn)權(quán)的整體轉(zhuǎn)讓?zhuān)闯邪赓U的有效延伸，兼并的溫和過(guò)渡。考察被兼并方的各種對(duì)外合同，如買(mǎi)賣(mài)、擔(dān)保、代理、租賃、承攬、供貨、商標(biāo)專(zhuān)利及勞動(dòng)合同中所包含的債權(quán)債務(wù)。還有的財(cái)產(chǎn)清單與實(shí)物財(cái)產(chǎn)并不相符。許多潛在債務(wù)并不能真實(shí)完全反映在報(bào)表和賬目上。不能僅從資產(chǎn)負(fù)債表或賬目上反映的情況簡(jiǎn)單核實(shí)。法院認(rèn)定，東方公司明知自己出資不足，仍變?cè)煦y行單據(jù)，虛假注冊(cè)，抽逃資金，導(dǎo)致興達(dá)建材市場(chǎng)注冊(cè)資金不實(shí)，東方公司應(yīng)在興達(dá)建材市場(chǎng)注冊(cè)資金不實(shí)的范圍內(nèi)承擔(dān)民事責(zé)任，東方公司與興達(dá)建材市場(chǎng)共同償還A公司的貨款。A公司通過(guò)調(diào)查，了解到東方公司出資的實(shí)情，以虛假出資和抽逃注資追加?xùn)|方公司為第二被告，要求東方公司承擔(dān)連帶責(zé)任。A公司告到法院。A公司提出解除合同，返還貨款。興達(dá)經(jīng)理將此1000萬(wàn)元投資證券市場(chǎng)，想利用時(shí)間差，來(lái)個(gè)“借雞生蛋”，結(jié)果炒賠了，1000萬(wàn)元只剩100萬(wàn)元。待執(zhí)照變更后，興達(dá)建材市場(chǎng)在幾個(gè)月的時(shí)間里，又通過(guò)往來(lái)貨款的方式將2007元資金返還了東方公司。但東方公司一下無(wú)法拿出1200萬(wàn)元資金。假注資引來(lái)真?zhèn)鶆?wù)東方建材公司經(jīng)理王某看中興達(dá)建材市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道和方式，興達(dá)建材市場(chǎng)經(jīng)理劉某看中了東方公司國(guó)有企業(yè)的招牌，兩人產(chǎn)生合作意向并商定東方公司向興達(dá)建材市場(chǎng)投資1200萬(wàn)元。有些企業(yè)想把新開(kāi)辦的企業(yè)辦成一個(gè)子