【正文】 責任心不強、思想麻痹、延誤時機、處理不力、造成重大影響和嚴重后果的、逗硬追責，確保維穩(wěn)工作落到實處。一是嚴明工作職責，完善《維穩(wěn)信訪應急工作目標考核及責任追究辦法》，與各社區(qū)簽定維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作納入目標考核。三是扎實開展各類專項整治活動，4 2010年要在行政、司法聯動打擊上下功夫，重點開展“惡意逃薪、惡意討薪”、“職業(yè)醫(yī)鬧”、“校園及周邊安全”等專項整治行動，積極穩(wěn)妥處理突發(fā)群體性事件。一是建立健全應急聯動處置機制，嚴格按照“誰主管誰負責和屬地管理”的原則，由主管部門牽頭，各相關部門、社區(qū)積極主動配合，專門成立突發(fā)群體性事件、集體到省、市、區(qū)上訪和非正常進京上訪應急處置工作領導小組。四是堅決規(guī)范信訪秩序，進一步建立健全宣傳教育機制，通過政策法律宣傳，積極引導群眾通過仲裁、行政復議、法律訴訟等渠道解決矛盾糾紛。二是堅決把非訪人員勸返在途中，一旦發(fā)生非正常進京上訪或到省、市、區(qū)集訪，各相關部門、社區(qū)要立即啟動應急預案，迅速進行勸返，做到接得快、守得住、勸得回、不走失、零倒流。著眼于“穩(wěn)控得住”，在重點穩(wěn)控上有新招數。充分運用調解的辦法處理行政糾紛和與行政管理相關的民事糾紛，解決好影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛。建立聯合排查、綜合研判和分流處理、分類化解機制，健全工作臺帳和網絡信息庫，建立科學合理的統計、考評和獎懲制度，認真落實社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上預防的減少矛盾糾紛。一是完善“大調解”組織網絡，健全種類調解組織機構，配齊配強調解人員，落實調解工作場地和經費，加強調解人員培訓力管理，將區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性調解組織納入“大調解”工作體系，推進“大調解”協調中心和社區(qū)調解室規(guī)范化建設。三是加大工作力度，健全預警研判機制，堅持“情況互通、信息互享、工作互動”，做好涉穩(wěn)情況每日信訪日報、每周一專報、每月一研判、每季一督查、每半年一小結、每年一總結，高度關注維穩(wěn)動向，深度研究維穩(wěn)規(guī)律，及時處理重大涉穩(wěn)問題，實現超前預警、科學預測、及時果斷處置。一是廣泛溝通民意，在鎮(zhèn)政務服務大廳設立一個民情信息服務窗口，建立一套維穩(wěn)信息收集、分類、處置、督辦、反饋流程工作流程，全面掌握社情民意。即：實現跟蹤督辦維穩(wěn)信訪突出問題、落實維穩(wěn)工作責任、維護社會政治安定的能力明顯提高，化解矛盾糾紛的能力明顯提高，處置突發(fā)性群體性事件的能力明顯提高；實現信訪積案減少，群體性聚集、集體上訪減少，新增涉穩(wěn)重點案件減少；確保全鎮(zhèn)絕不發(fā)生重大群體性事件、重大安全事件和重大刑 2 事案件。大力發(fā)展治安信息隊伍，健全群防隊伍教育培訓和管理保障機制，提升群防群漢隊伍參與綜治基層工作的水平。加強鎮(zhèn)域內物管公司建設，提高物管公司培訓教育保安人員、維護社會治安的能力。繼續(xù)壯大群防群治隊伍。加強民營企業(yè)和新經濟組織、新社會組織的社會治安綜合治理工作力量建設。社區(qū)書記或主任主管社會治 1 安綜合治理工作，健全社區(qū)綜治工作站。根據溫江區(qū)《2010政法工作要點》（溫委發(fā)[2010]15號）、《2010年全區(qū)社會治安綜合治理工作要點》（溫綜治[2010]10號）和《2010年維護社會穩(wěn)定工作要點》（溫穩(wěn)辦[2010]4號）文件精神，結合永寧綜治維穩(wěn)工作實際，特制定2010永寧鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作實施意見。王集鄉(xiāng)人民政府2011年5月26日第三篇：2010綜治維穩(wěn)實施意見(修改)中共成都市溫江區(qū)永寧鎮(zhèn)委員會關于二〇一〇年維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作的實施意見各科室、社區(qū)、企事業(yè)單位：2010年永寧鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省、全市、全區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設世界現代田園城市示范鎮(zhèn)、打造國際健康醫(yī)學城功能片區(qū)的戰(zhàn)略任務和推進農村工作“四大基礎工程”的中心工作，以確保永寧社會穩(wěn)定和治安大局平衡為目標，以深化平安永寧建設為主線，全面加強綜治基礎建設，深入開展矛盾糾紛“大調解”活動，著力踐行科學維穩(wěn)、主動維穩(wěn)和創(chuàng)新維穩(wěn)，深入推進社會矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新等工作。（四）建立長效工作機制。要采用群眾喜聞樂見的形式，加大邊界維穩(wěn)綜治治安聯防聯調工作和平安邊界建設的宣傳力度，充分調動群眾參與平安建設，維護邊界地區(qū)穩(wěn)定的積極性，使他們真正成為邊界平安建設的參與者和受益者。對涉及面廣、難度大的問題，可提請鄉(xiāng)綜治辦解決。各村和相關部門要認真貫徹“誰主管誰負責”的原則，對本部門職責范圍解決的問題，要主動解決，不能上推下卸。對工作得力、成績顯著的村，予以表彰獎勵；對因工作不力，導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定事件的，堅決行使社會治安綜合治理一票否決權，嚴格追究領導責任。各有關部門也要落實責任制，明確責任人。四、工作要求（一）落實領導責任制。大力開展平安村組、平安家庭等創(chuàng)建活動，擴大對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率。（六）平安聯創(chuàng)。針對邊界地區(qū)突出治安狀況，開展嚴打整治聯合專項斗爭，依法嚴厲打擊危害群眾人身和財產安全的各項嚴重刑事犯罪活動。加強對刑釋解教人員、吸毒人員、肇事肇禍的精神病人的管控，防止其危害社會。加強農村留守老人、婦女、兒童服務與管理工作，提高其自我防范能力，確保其人身財產安全。針對邊界地區(qū)存在的突出治安問題，本著“哪里治安混亂就整治哪里；什么治安問題突出就解決什么問題”的原則，有計劃有組織地開展聯合整治行動。在邊界結合部、主要路口和治安復雜地段安裝視頻監(jiān)控，逐步實現與派出所指揮中心聯網對接。積極拓展邊界之間治安防控體系建設，深入推進農村警務戰(zhàn)略，充實基層警務力量，在邊界地區(qū)重要路段設立治安室和報警點。在邊界地區(qū)建立