關(guān)于八寶煤礦的事故分析及應(yīng)吸取的教訓(xùn)-文庫吧資料
2024-10-13 12:38本頁面
【正文】 于保和堂礦區(qū)西翼Ⅲ井田內(nèi)，出露的地層由新至老有第四系、三迭系、三迭系大隆組、龍?zhí)督M、當(dāng)沖組、棲霞組。叢山煤礦始建于1983年，1985年投產(chǎn)，生產(chǎn)能力1萬t/a，為村辦集體企業(yè)。⒍直接經(jīng)濟損失：。⒊事故發(fā)生地點：+50m水平聯(lián)絡(luò)石門與Ⅱ煤層底板補充巷交叉處⒋事故類別：頂板。邵東縣砂石鎮(zhèn)叢山煤礦“6?19”頂板事故一、事故概況⒈事故發(fā)生單位：邵東縣砂石鎮(zhèn)叢山煤礦。千秋煤礦要建立健全防治沖擊地壓的專門機構(gòu)，充實專業(yè)技術(shù)人員，建立各項規(guī)章制度，加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，提高干部職工防治沖擊地壓意識，提升沖擊地壓防治水平。事故性質(zhì)經(jīng)過對事故的調(diào)查分析，認(rèn)定千秋煤礦“6?5”沖擊地壓事故是一起自然事故。間接原因千秋煤礦對礦井大采深堅硬頂板條件下地應(yīng)力和采動應(yīng)力影響增大、誘發(fā)沖擊地壓發(fā)生的不確定因素增多認(rèn)識不足，未組織人員按照《煤礦安全規(guī)程》第八十一條規(guī)定編制開采沖擊地壓煤層專門設(shè)計；貫徹落實《義煤集團預(yù)防沖擊地壓暫行技術(shù)規(guī)定》不到位，未進行煤巖沖擊地壓傾向性指數(shù)測定，未制定沖擊地壓防治人員責(zé)任制、沖擊地壓分析排查制度和沖擊地壓資料收集匯報制度；對21201綜放工作面貫徹落實防治沖擊地壓措施情況監(jiān)督檢查不夠。事故共造成造成13人死亡、11人受傷。6月5日15時55分許，綜采二隊潘續(xù)祖、鄭聯(lián)委兩人走到21201綜采工作面下副巷外口以里750米處時看到前方有人正在維修支護設(shè)施，沒有發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境有異常（稍后，兩人聽到“悶雷”似的響聲，身體被彈起并昏迷）。為避免自己的單位出問題，亡羊補牢，為時不晚。總之，事故的警示教育，對我們每個人都是深刻的，造成的經(jīng)濟損失也是巨大的，對企業(yè)的負(fù)面影響是不可估量的。冒著瓦斯爆炸發(fā)生的現(xiàn)實，仍組織員工進行施救，違反《煤礦安全操作規(guī)程》中，多項規(guī)定，很明顯，這樣做是不科學(xué)的，與科學(xué)作業(yè)是相違背的?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想，更為明確。黨員經(jīng)常說，經(jīng)常學(xué)習(xí)的理論，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展管”重要思想。每一次機構(gòu)都要起到真正的作用，不能是組織機構(gòu)健全，形同虛設(shè)，或是只抓生產(chǎn)，不管安全。到了礦級領(lǐng)導(dǎo)，就如這次事故案例，礦領(lǐng)導(dǎo)不堅持原則了，這個礦是早晚要出問題的。一個班組，班組長不堅持原則了，視職工的違章作業(yè)于不顧，久而久之，違章成為一種習(xí)慣，這個班組就要問題。職工的安全意識差，我們可以理解，畢竟職工靠的是領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵時候信的是領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)的管理人員，是企業(yè)的中心力量，決策者。職工的安全意識淡薄，造成事故的一個次要原因，不能忽視。職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認(rèn)識不夠，還很不到位。從視頻中聽到兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業(yè)，造成了事故不斷擴大，不斷惡化。地方政府對國企的監(jiān)管不夠，形成政府、企業(yè)管理兩張皮，各自為政。以前你可以說黑心煤窯主沒有管好。我的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。第四篇：觀看八寶煤礦事故警示教育片心得體會觀看《吉林省吉煤集團通化礦業(yè)集團公司八寶煤礦有限公司“”特別重大瓦斯爆炸事故和“”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》心得體會平煤一礦 宗仲勇9月3日下午4點在礦職工教育中心多媒體教室,我觀看了《八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片》，感觸很深，受教育很多。總之，在“事故大反思、大討論”活動中，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。要對照檢查一下自己的工作，反思哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再討論按照標(biāo)準(zhǔn)去做。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么反思？出了事故我們應(yīng)該討論如何應(yīng)對？首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。所以，我們在安全生產(chǎn)“大反思、大討論”活動中要“小題大做”，應(yīng)努力從細節(jié)入手，從每一件影響安全生產(chǎn)的小事入手，抱著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、
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