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正文內(nèi)容

關(guān)于醫(yī)患關(guān)系的調(diào)查-文庫吧資料

2024-10-13 12:36本頁面
  

【正文】 量的獎勵措施公開化、規(guī)范化時可以接受1您認(rèn)為媒體報道在目前醫(yī)患關(guān)系中起到了一個什么作用:(1)媒體能如實報導(dǎo),報導(dǎo)結(jié)果有利于公眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督(2)媒體能如實報導(dǎo),但報導(dǎo)方式容易引起公眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的誤解(3)媒體報導(dǎo)經(jīng)常失實,阻礙醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展(4)報導(dǎo)嚴(yán)重失實,過分渲染醫(yī)療事故,是醫(yī)患關(guān)系惡化的重要原因(5)其他(請寫出):就醫(yī)德醫(yī)風(fēng)而言,您認(rèn)為哪點需要改進:(1)嚴(yán)守規(guī)章制度(2)醫(yī)生的責(zé)任心(3)改善服務(wù)態(tài)度(4)節(jié)省病患開支(5)其他(請寫出):2您認(rèn)為建立和諧醫(yī)患關(guān)系的好處:(1)減少醫(yī)患糾紛(2)緩和矛盾激化程度(3)有利于消除醫(yī)患雙方不信任,促進醫(yī)患和諧(4)使醫(yī)療服務(wù)水平提高(5)使醫(yī)療效果提高,加快疾病康復(fù)2您對醫(yī)務(wù)人員和您之間的交流溝通滿意嗎?(1)滿意(2)一般(3)不滿意(4)很不滿意(5)說不清楚2您認(rèn)為引發(fā)醫(yī)患矛盾,造成醫(yī)患關(guān)系緊張的最主要原因是(可多選3項):(1)醫(yī)藥衛(wèi)生體制、保障制度不健全(2)衛(wèi)生資源分配不合理(3)調(diào)解醫(yī)患糾紛法律機制不健全(4)媒體的報導(dǎo)失實(5)醫(yī)務(wù)人員態(tài)度惡劣(6)患者不了解醫(yī)療高風(fēng)險的特點(7)醫(yī)患溝通不暢(8)其他原因(請寫出):2您認(rèn)為,影響醫(yī)生與病人交流障礙的是:(1)醫(yī)患之間缺乏信任(2)醫(yī)護人員工作繁忙,工作量大(3)患者缺乏對醫(yī)學(xué)專業(yè)性的理解,醫(yī)生和患者在知識背景上差異較大(4)醫(yī)療體制缺陷,醫(yī)生追求利益(5)其他(請寫出):2您對醫(yī)務(wù)人員的要求是:(1)服務(wù)態(tài)度好(2)提高業(yè)務(wù)水平(3)能用簡單的語言交流(4)理解患者心理2請問您對我們這些醫(yī)學(xué)生有什么樣的希望和要求?再次衷心地感謝您的合作與支持!第五篇:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查問卷醫(yī)患關(guān)系調(diào)查問卷我們是來自醫(yī)學(xué)院的學(xué)生,作為未來的醫(yī)生的我們對當(dāng)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張的狀況很擔(dān)憂,我們覺得自己有責(zé)任有義務(wù)來做一次這樣的社會調(diào)查,幫助我們思索、尋找解決之道。調(diào)查內(nèi)容將嚴(yán)格保密,依據(jù)題目要求在您認(rèn)為的答案中選擇一個打“√”。第四篇:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查問卷醫(yī)患關(guān)系調(diào)查問卷您好,我們是XXXX的學(xué)生,因課程研究,需要更好地了解醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀,探索構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,故開展此調(diào)查。但也有好的方面,如幾乎每個科室都有感謝信,這從側(cè)面反映了二醫(yī)院醫(yī)護人員醫(yī)術(shù)的精湛。此次發(fā)現(xiàn)的問題:第一是掛號難,排隊等待時間過長;第二造成醫(yī)護人員態(tài)度冷淡;第三是醫(yī)生展開檢查化驗時間過長,多花冤枉錢。結(jié)果呈對半分布。因此得出分析:求醫(yī)過程中患者會遇到很多困難,也許是因為對環(huán)境不清楚,處理事情過程較為繁瑣而導(dǎo)致的,也可能是對醫(yī)護人員的不信任引發(fā)的。通過第8題可以看出有一半的人認(rèn)為有關(guān)系。被調(diào)查者對于醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度的問題,%,%選擇了大多數(shù)時不滿意。這里可以看出媒體對大眾思想還有視角有很大影響。但也有很大一部分近36%的人認(rèn)為醫(yī)患關(guān)系還是比較緊張。對于相關(guān)的問題,被調(diào)查者都有很客觀的給出選擇。所以是可以看出調(diào)查結(jié)果主要體現(xiàn)的是年輕一代對于醫(yī)患關(guān)系的關(guān)系和看法。問卷調(diào)查的分析結(jié)果如下:36份調(diào)查中18歲以上的占0%,19~%,25~%,31~40歲的占0%,41~%,60歲以上的占0%?(實際中,被調(diào)查者中有60歲以上的,由其家屬代填)。來到第一附屬醫(yī)院,這里,慕名求醫(yī)的人絡(luò)繹不絕,我們隨即展開了問卷調(diào)查,我們選擇了不同群體發(fā)放了問卷,為營造了一個比較輕松的調(diào)查氛圍,期間并與被調(diào)查者做了一些簡單的交流。新疆石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院又稱新疆石河子市二醫(yī)院,醫(yī)院坐落于石河子市東區(qū),東臨國家級石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),西鄰石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院,北鄰石河子大學(xué)中區(qū)。一件件暴力惡性事件在全國頻頻“上演”,性質(zhì)極其惡劣。你對此怎么看?□贊同,有助于保護患者□不贊同,會使醫(yī)生變得謹(jǐn)慎,虛開調(diào)查,增加費用,最終受損的還是患者您認(rèn)為,在目前醫(yī)患關(guān)系下,醫(yī)生工作是否有壓力? □肯定非常有壓力 □應(yīng)該會有一些壓力 □沒有壓力你對未來醫(yī)患關(guān)系的改善樂觀么?□非常樂觀 □比較樂觀 □不太樂觀 □很不樂觀調(diào)查時間:_____________ 醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查問卷(患方)感謝您抽出寶貴的時間填寫調(diào)查問卷!我們希望通過這份問卷,透過一個普通患者的視角更加深入地了解“醫(yī)患關(guān)系”這個正在被大家熱議,也是關(guān)系到大多數(shù)人切身利益的問題,了解患者對醫(yī)患糾紛中的一些問題持什么樣的態(tài)度。附件:醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查問卷(醫(yī)方)感謝您抽出寶貴的時間填寫調(diào)查問卷!我們希望通過這份問卷,透過一名醫(yī)護人員的視角更加深入地了解“醫(yī)患關(guān)系”這個正在被大家熱議,也是關(guān)系到大多數(shù)人切身利益的問題,了解醫(yī)護人員對醫(yī)患糾紛中的一些問題持什么樣的態(tài)度。我們更加深入的了解社會,深入基層,增加了閱歷。(五)完善醫(yī)療糾紛解決途徑。(三)媒體應(yīng)堅持正確的輿論導(dǎo)向。建議措施(一)加強醫(yī)院管理。57%認(rèn)為要提高市民法律意識和維權(quán)意識。92%的人認(rèn)為要轉(zhuǎn)變醫(yī)療模式,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。事實上,群眾還是要提高法律意識,學(xué)會要法律手段替自己維護權(quán)益。不管是本人對病情不了解還是醫(yī)院技術(shù)水平比較低,都沒有人去投訴要求賠償。14%的人認(rèn)為在家里再休息幾天,看看病情是否有改進。值得欣喜的是,沒有贊成醫(yī)鬧的群眾。面對現(xiàn)在社會上越來越多的醫(yī)鬧事件的發(fā)生,醫(yī)患關(guān)系緊張使得醫(yī)學(xué)院校出現(xiàn)招生困難。群眾普遍認(rèn)為造成醫(yī)患關(guān)系緊張的主要因素是現(xiàn)行的醫(yī)療體制不合理,占了85%,其次就是看病太貴和醫(yī)療水平不高,分別占57%和50%?;颊撸焊鶕?jù)回收的問卷的統(tǒng)計得出的數(shù)據(jù)顯示,在我們調(diào)查的群眾當(dāng)中,78%的群眾認(rèn)為醫(yī)患關(guān)系比較緊張,可見醫(yī)患關(guān)系確實不容小覷,我們要認(rèn)識分析并盡力解決?!跋柔t(yī)心,再醫(yī)病。而這些大多來自于醫(yī)生的鼓勵。多少醫(yī)生只看到了病人身上的病,卻忘記了那是一個有血有肉有思想的人。然而,制度的問題并不是我們所能改變的。而其中最重要的原因,還是我國的醫(yī)療體制的不完善所帶來的一系列問題。發(fā)生過較大的醫(yī)患糾紛畢竟是少數(shù)的。在醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)患之間出現(xiàn)信任危機情況下,醫(yī)務(wù)人員會采取防御性醫(yī)療行為。對于過度檢查,醫(yī)生普遍認(rèn)為是為了明確病因(73%),也有部分醫(yī)生認(rèn)為是醫(yī)生的自我保護(29%)。為了促進醫(yī)患關(guān)系良好發(fā)展,醫(yī)生病人應(yīng)加強溝通,醫(yī)務(wù)人員配置應(yīng)合理,并加快醫(yī)改,提高醫(yī)療技術(shù),改善醫(yī)務(wù)人員待遇。57%的醫(yī)生們認(rèn)為解決醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”,“回扣”問題最有效的方法是提高醫(yī)務(wù)人員的待遇,采取高薪養(yǎng)廉的方式。問題發(fā)現(xiàn)醫(yī)者:調(diào)查結(jié)果顯示93%都沒有與患者發(fā)生過醫(yī)療糾紛或者摩擦。幾天都在醫(yī)院里活動,醫(yī)院的擁擠環(huán)境和醫(yī)生忙碌的工作我們都深有體會,許多主治醫(yī)生一天檢查上百個病人,工作量大且勞累繁瑣,有部分醫(yī)生出現(xiàn)冷淡的態(tài)度也是可以理解。切身體會在分發(fā)問卷時我們也屢次碰壁,有許多病人著急就醫(yī)拒絕填寫問卷,也有醫(yī)生出于自我保護或工作實在太忙而不能抽空填寫問卷。這說明我們在設(shè)計問卷前沒有深入了解這個職業(yè)和醫(yī)患關(guān)系之間存在的主要矛盾。所以這一題的題目設(shè)置有問題。利用在學(xué)校雖然調(diào)查問卷幾經(jīng)修改,但在填寫過程中,還是有許多耐心的醫(yī)生和患者給我們提出了意見和建議?!边@樣,醫(yī)患雙贏,關(guān)系也就和諧了。得出結(jié)論結(jié)論:醫(yī)生單單有責(zé)任心和愛心還是不夠的,掌握說話的藝術(shù),表現(xiàn)醫(yī)生的親和力,促進醫(yī)患溝通。我社會實踐的目的是了解十堰地區(qū)醫(yī)患關(guān)系,并對此提出切實可行的建議。要有這種宗教情懷才能達到一種內(nèi)心的平衡。每個人面對這種東西都應(yīng)該有一種敬畏之心,醫(yī)學(xué)是需要敬畏的,所以這也是醫(yī)學(xué)人文最根本的東西。敬畏不是說放棄努力,先知敬畏然后再進取。某種意義上講,醫(yī)學(xué)要承諾的目的就是痛苦與拯救。每個人不管他怎么豪言壯語,其實內(nèi)心當(dāng)中都有一種畏懼,這種畏懼用很多人的話來講就是“怕死”。我們要跟理想對話,通過對話使得我們現(xiàn)在的工作有意義。我們現(xiàn)實的醫(yī)學(xué),包括技術(shù)手段和道德手段,都比這個理想要低。我:剛才講到醫(yī)學(xué)和科學(xué)的關(guān)系,其實科學(xué)從某種意義上是判斷標(biāo)準(zhǔn),但實際上在科學(xué)之上還有一個更高的東西,那就是人文和道德,這是醫(yī)學(xué)人文的一個話題。我們經(jīng)常講“予人玫瑰,手有余香”,此事關(guān)涉醫(yī)
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