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正文內(nèi)容

公司流程改善建議書-文庫吧資料

2024-10-13 12:33本頁面
  

【正文】 在紙里,趁你不注意突然拍一下,那粉末就噴出來,散布在空氣中,讓人喘不過氣來前段時間,學(xué)校突然流行玩氣球,貪玩的同學(xué)將氣球里裝滿水,到處噴灑,不僅如此,而且還有同學(xué)灌足水后懶得關(guān)上水籠頭,“嘩嘩嘩,嘩嘩嘩”大量的水從水龍頭里白白地流失。這時,一群低年級的小學(xué)生飛奔而來,在草地上無所顧及地追逐著、嬉戲著,絲毫也沒想到小草的感受,他們無情地踐踏著草地,剛才還生機勃勃的小草轉(zhuǎn)眼間便垂頭喪氣的趴在地上,這怎不叫人痛惜呢?想著想著,只聽見“啪”的一聲,一個紙團(tuán)高空墜落,打在頭上,原來是有人從三樓的窗口上丟下來,過了一回兒,又一個紙飛機從天而降,我氣憤不已,真恨不得馬上把丟東西的人拉下來道歉??砂嗌嫌幸粋€同學(xué)不但不保護(hù)它,還無情地用腳踢樹干,桂花紛紛從樹上飄灑下來。本學(xué)期,我們班負(fù)責(zé)打掃學(xué)校的花壇。每天,我一走進(jìn)校門,首先映入眼簾的就是那一片片綠油油的草坪、一棵棵高大挺拔的樹木、一只只歌唱的小鳥、還有那高高矗立的教學(xué)大樓,組合成了一個美麗的大花園。全勤獎的設(shè)立對各方面都是有好處的,它可以促進(jìn)員工和公司更和諧的發(fā)展,最終達(dá)到“雙贏”。設(shè)立全勤獎,對員工和公司來說都起到了很大的推動作用:對員工來說,全勤獎的設(shè)立,可以促使他們更努力地投入工作。:遲到,曠工都有所懲罰,而對當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工的員工沒有設(shè)立相應(yīng)的獎勵政策。,每個人的辦公桌要隨時去打掃,每天的垃圾都要記得去扔掉,養(yǎng)成這些良好的辦公習(xí)慣,相信辦公室內(nèi)的環(huán)境污染就會減少很多。,因為這是凈化空氣最好的方法,但是每天要保證辦公室內(nèi)的開窗通風(fēng)不少于兩次。希望縣長能考慮并加以采納!建議人:***20xx年4月3日第五篇:改善建議書改善建議書1一.現(xiàn)在辦公室存在的問題,讓人不僅壓抑,還變得很沉悶。查清是哪些廠家對小河進(jìn)行排污水的,查到后對廠家講清厲害關(guān)系,并進(jìn)行勸導(dǎo)不要這樣排水,教育其對排污措施進(jìn)行改善,如果不加處理,則責(zé)令其停產(chǎn)整頓,直到排污措施符合標(biāo)準(zhǔn)。派出人在小河邊巡邏,如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定的,進(jìn)行教育,嚴(yán)重的立即罰款。派出工作人員對現(xiàn)有小河垃圾和浮萍進(jìn)行清理,以后定期對小河進(jìn)行垃圾清理,隨時保持河面干凈,河水潔凈。開展“保護(hù)環(huán)境,人人爭做文明市民”的活動,讓人們積極行動起來。而如今,這條小河是又臟又臭,這是什么原因?qū)е逻@條小河會變成現(xiàn)在這個模樣呢?原來,一家家工廠,洗澡店找不到排污水的地方,就想盡任何方法讓污水排到清澈的小河中,一個個缺失了公德心的人們將一袋袋日常生活垃圾往河中丟去,就連一些過路的人也要往小河中丟垃圾,河水一天比一天污染嚴(yán)重,讓水中的魚兒一個個飄起了白肚。雖然安??h被評為衛(wèi)生城市,但環(huán)境問題也有些不盡人意的地方,就拿瀘水河來說吧。同學(xué)們,一些先進(jìn)國家和地區(qū)的人們,常常有一句座右銘的話,那就是“不給別人找麻煩”,我們崇尚文明,我們需要生活在干凈、整潔、美麗的生活環(huán)境中,然而,為什么我們總把建設(shè)、保持和維護(hù)的希望寄托在別人身上?為了自己的自由和痛快,去一次次地給別人帶來麻煩,去踐踏這片寧靜,這種美麗和安詳?同學(xué)們,為了自己、為了大家,請珍惜、保護(hù)我們的學(xué)校環(huán)境,讓奮中成為我們學(xué)習(xí)的樂園,我們美麗的家。不吸煙,不喝酒。愛護(hù)花草樹木,不踩踏草坪,不采摘花朵、不搖晃樹木,愛護(hù)校園中一切公用設(shè)施,比如廁所、門窗、等;3。讓我們一起努力做到以下幾點:1。愛我奮中校園,加強自我約束,相互監(jiān)督,爭做保護(hù)校園環(huán)境的衛(wèi)士,讓我們用自己的行動去營造亮麗的家園。為此我向奮中全體同學(xué)呼吁:讓我們積極行動起來,創(chuàng)設(shè)學(xué)校清潔、文明的校園,需要你,需要我,需要我們大家共同的努力。立即行動起來吧,一片紙,我們撿起;一滴水,我們節(jié)約;一堆垃圾,我們打掃。請同學(xué)們放眼校園仔細(xì)看看,是誰把潔白的墻壁打上了鞋印、球印?是誰在墻壁上、桌椅上亂涂亂畫?是誰開著水管,讓水肆意流失?是誰在草坪、花圃上留下無情的腳印、有的地方甚至走成了小道?又是誰把塑料袋、包裝盒、果皮紙屑扔得滿地都是?還有誰把花壇當(dāng)成了嬉戲的樂園?甚至在校園的角落大小便呢?有誰為了自己打乒乓球擋風(fēng)護(hù)球能舒服些,把球案一次次地立了起來?曾有哪些男女生不顧校園內(nèi)眾目睽睽而耳鬢斯磨、交臂貼面,說出中學(xué)生不該說的話,做出中學(xué)生不該做的事?也曾有一些人總是在別人午休、晚休的時候,在宿舍內(nèi)外高聲喧嘩?這些現(xiàn)象與優(yōu)美的校園環(huán)境多么不協(xié)調(diào)??!就是這少數(shù)的幾個人,讓我們大多數(shù)同學(xué)的努力付諸東流!孰不知,長期如此,將形成一種可怕的陋習(xí),不僅會使美麗的校園遭到破壞,我們的文明和品德也隨之喪失!親愛的同學(xué)們,作為奮中的一名學(xué)子,我們誰不渴望校園中能有郁郁蔥蔥的草地?誰不愿坐在整潔干凈的教室里?誰不希望住在舒適溫馨的宿舍?校園就是我們的家,我們將在這里學(xué)習(xí)、生活、長大。有了安全,我們的人生會更加美滿。有了安全,我們才能健康成長。安全,是一顆光芒四射的太陽,照亮了我們的人生。為了不要再發(fā)生這么危險的事,我給大家提幾個小建議:課間時,不要做一些危險的游戲,不然有可能會重蹈陳佳怡的覆轍。我有時也沒注意??粗中g(shù)過的手臂,長長的傷疤,我的心也想被割過似的。危險也就在那一瞬間發(fā)生了,陳佳怡剛一下腰,結(jié)果因為重心不穩(wěn),手撐地過猛,導(dǎo)致左手骨折。盡管有老師和家長如此無微不至地照顧,我們還是沒有聽從他們的教誨,從而讓校園上演這一幕又一幕的悲劇。別和同學(xué)起爭執(zhí),這不僅破壞了友誼,還有可能會受傷。因此,在這段時間里的頭等大事,除了學(xué)習(xí),就莫過于我們的安全問題了。原本那清澈的水源,變成了使生命受到危害的毒水。如果再浪費水資源,那么最后一滴水,就是人類的眼淚。一節(jié)小小的五號電池能把一平方的土地絕收。不砍伐森林不產(chǎn)生“白色污染”。不直接排放工業(yè)污水。使用環(huán)保能源。節(jié)約用電。其實種種災(zāi)害都是宇宙給人類的懲罰。我希望市領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看看我所寫的建議書,希望我呈上來的一份小小的建議書能讓我們的涼都能摘去頭銜,一天比一天變得更加美麗、富饒。3﹑在大街小巷,市區(qū)內(nèi)發(fā)放一些環(huán)保手則,讓全市的市民都來保護(hù)環(huán)境,讓六盤水的明天更美好。而如今,這條小河是又臟又臭,這是什么原因?qū)е逻@條小河會變成現(xiàn)在這個模樣呢?原來,一家家工廠,洗澡店找不到排污水的地方,就想盡任何方法讓污水排到清澈的小河中,一個個缺失了公德心的人們將一袋袋日常生活垃圾往河中丟去,就連一些過路的人也要往小河中丟垃圾,河水一天比一天污染嚴(yán)重,讓水中的魚兒一個個飄起了白肚……為了能讓六盤水早日摘去“全國最臟城市”的頭銜,我將為市領(lǐng)導(dǎo)提出以下幾點意見:1﹑通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊向人們傳授要保護(hù)環(huán)境的知識。在大街小巷都可以隨處看見滿地的垃圾,就拿這條小河來說吧。建議人:日期:改善建議書11尊敬的市領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是本市實驗小學(xué)的一名小學(xué)生,我在這個美麗的城市里學(xué)習(xí)、生活已有十一年之久了,我對這里充滿了濃濃的喜愛之情?,F(xiàn)在社會都在教育人們要文明,我們也可以以此為題,展開一才文明大比拼活動,倡導(dǎo)同學(xué)門爭做一個文明的學(xué)生。以上眾多不文明的現(xiàn)象,所以我建議:在學(xué)校的其他樓層上也多設(shè)幾個垃圾桶,或是多建幾個垃圾點也行。而且老是掉到行人的身上。同學(xué)們都在樓上上課,在課間同學(xué)們就在樓道里玩耍、聊聊天等等。平如水面的操場令人向往,象堡壘一樣的室內(nèi)體育館,富有彈性的木地板讓人們走進(jìn)里面就充滿運動感。一天在這個美麗的校園里待8個小時的我已對它的每一個角落都十分了解。并能智能監(jiān)測污染情況,方便獲悉室內(nèi)污染情況。空氣凈化器所應(yīng)用的光觸媒、負(fù)離子、凈離子群凈化技術(shù)能夠很好去除病毒、游浮霉菌、細(xì)菌、苯、氨、過敏原等。如夏天的話很熱,冬天又很冷,可以開空調(diào)調(diào)節(jié)溫度,如何太干,可以放個空氣加濕器。如早餐之類,或者有些味道比較重的食物也不要在辦公室吃,會留有異味。一個整潔有序的辦公秩序也能讓人擁有輕松的心情來投入到工作當(dāng)中。隨時整理自己的辦公桌。調(diào)輕手機鈴聲。做好辦公室綠化。勤開窗勤通風(fēng)。自覺辦公場所不吸煙。希望校領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽空看一看我呈上的建議書。通過廣播、雜志等多種形式進(jìn)行宣傳。為了讓同學(xué)們增強環(huán)保意識,愛護(hù)校園里的一切,我向?qū)W校提出以下的建議:在學(xué)校開展“保護(hù)環(huán)境,節(jié)約資源”的活動,向在校學(xué)生宣傳環(huán)保知識。一本完好的本子,被人撕裂后,塞滿了排水道。但是,在這充滿詩情畫意和現(xiàn)代化氣息的校園里,我們不難發(fā)現(xiàn),它或多或少存在一些不盡人意的地方。改善建議書8尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是我校六年級七班的一名學(xué)生,早晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,我邁進(jìn)學(xué)校的大門,晚上,踏著夕陽的余輝,我與美麗的學(xué)校揮手告別。全勤獎的39。設(shè)立全勤獎,對員工和公司來說都起到了很大的推動作用:對員工來說,全勤獎的設(shè)立,可以促使他們更努力地投入工作。:遲到,曠工都有所懲罰,而對當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工的員工沒有設(shè)立相應(yīng)的獎勵政策。,每個人的辦公桌要隨時去打掃,每天的垃圾都要記得去扔掉,養(yǎng)成這些良好的辦公習(xí)慣,相信辦公室內(nèi)的環(huán)境污染就會減少很多。,因為這是凈化空氣最好的方法,但是每天要保證辦公室內(nèi)的開窗通風(fēng)不少于兩次。同學(xué)們,讓我們行動起來,將環(huán)保的種子散播到世界各地!改善建議書7一.現(xiàn)在辦公室存在的問題,讓人不僅壓抑,還變得很沉悶。視覺、聽覺的強大功勢,自然會讓每個同學(xué)都能認(rèn)識到浪費資源、污然環(huán)境是可恥的。對不良行為進(jìn)行批評。在校園內(nèi)加強境管理。花園我們常常能看到垃圾。但是他們以經(jīng)得意洋洋的跑走了。我仿佛看到以前小魚小蝦在河中快樂的嬉戲,但又浮現(xiàn)出一則話面。教學(xué)樓后面是大家娛樂嬉戲的地方。我們的校園好似一座美麗的大花園,那里百花盛開的后花園、有綠如碧毯的操場、有郁郁蔥蔥的樹木。早晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,我來到學(xué)校,下午,踏著夕陽的余暉,我與美麗的校園揮手告別。希望校長能在百忙之中擠一些時間看看我的一紙薄薄的建議。解決方案二:將操場地面采用材料改為防滑材料并進(jìn)行標(biāo)示,告訴同學(xué)們要小心地滑,要慢慢走,不要著急。問題三:同學(xué)們不太愛護(hù)水資源,水是人類必不可少的東西,現(xiàn)在地球的水資源已經(jīng)非常有限了。有些同學(xué)在課室里追逐打鬧,課室本來就比較擠,能走的地方也少,很容易會撞到人和桌子,發(fā)生不必要的意外??稍谶@充滿現(xiàn)代氣息的校園里,卻有一些不如人意的地方。每天清晨,伴隨著徐徐升起的朝陽和不時從教室中傳出的朗朗的、整齊的讀書聲,我踏入了校園學(xué)習(xí);傍晚,踏著紫紅艷麗的夕陽,我告別美麗的校園。最好給孩子背上球袋,一則規(guī)范,二則美觀。不要因為個別人的方便,影響了大多人的安全。學(xué)校在加強對學(xué)生教育的同時,會聯(lián)合交警部門對違反交通規(guī)則的車輛進(jìn)行統(tǒng)計,反饋,必要時進(jìn)行曝光。再次重申:請各位家長在學(xué)校門口嚴(yán)格遵守交通安全管理,禁止在網(wǎng)格線內(nèi)停車、掉頭。同時請電瓶車和自行車接送孩子的家長,給孩子做好必要地保護(hù)工作。因此,我們必須清醒的認(rèn)識到“安全無小事”。改善建議書4校園安全與我們每個師生,每位家長密切相關(guān),它關(guān)系到同學(xué)們能否健康地成長,能否順利地完成學(xué)業(yè)。d)通過考核竟?fàn)幗Y(jié)合企業(yè)實際聘請實用的管理人才,從而確保公司管理團(tuán)隊的正常運行。c)有薪年假制度的實施,工作年限不同有薪年假時間不同。簽定勞動合同,每月實發(fā)工資為“基本工資+崗位工資/計件工資”做滿一年的發(fā)放剩余工資的70%,兩年發(fā)放剩余工資90%,三年的發(fā)放剩余工資的100%。綜上所述,以下是我個人的一點建議,請董事長指示。抓成本、促管理。如何解決企業(yè)用人與優(yōu)化員工隊伍之間的矛盾呢?首先要加強招聘力度,多渠道地招聘,其實招聘也是對企業(yè)的一種宣傳;其二盡最大可能留住老員工,特別是優(yōu)秀員工。加強人力資源建設(shè),優(yōu)化員工隊伍。一個企業(yè)的資源是有限的,怎樣利用有限的資源做好最重要的事呢,這就是企業(yè)要做戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。每月利用業(yè)余時間進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);培訓(xùn)方式可以采用座談、交流、授課等方式進(jìn)行;座談交流學(xué)習(xí)心得,內(nèi)容可以是職業(yè)道德、管理知識、質(zhì)量知識、工藝技術(shù)等。企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)問題是正常的,沒有問題倒是不正常,問題是我們該持什么的態(tài)度來對待并解決,才是最重要,“矯枉”還須嚴(yán)防“過正”,急功近利要不得,短期行為也不行,“全盤否定”不利于企業(yè)的正常運作,只有“揚長避短”“因
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