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關于機關事業(yè)單位工作人員休假問題的通知渝委辦[2004]108號-文庫吧資料

2024-10-13 12:31本頁面
  

【正文】 保安; 辦學規(guī)模在100—500人的校園配備2名以上的專職保安”。在對應欄填寫“1”,人數(shù)欄填寫實際人數(shù)。持表檢查時,在保衛(wèi)機構對應欄填寫“1”;力量配備對應欄填“1”,人數(shù)欄填寫實際人數(shù)。保衛(wèi)機構是否設臵采取查閱文件、會議紀要進行檢查。其中:,校園民警辦公室面積不小于20平方米;、幼兒園,校園民警辦公室面積不少于15平方米;“一校一警”派駐校園民警的學校,校園民警辦公室面積不少于15平方米;“多校一警”派駐校園民警的,在主要辦公學校安排8平米辦公室,其余學校提供必要辦公條件,在門口懸掛“校園民警辦公室”銘牌;(二)本次復檢中校警辦公室是否達標按上述標準進行檢查。多校一警情況比較特殊,填寫時要對應好各自欄目填寫,否則將導致后期統(tǒng)計錯誤。達到最低標準的為足額落實;發(fā)放一部分但未達最低標準的為部分落實;未發(fā)放的為未落實。如學校有二個在職校警的,在職欄填寫“2”,一個在職一個返聘的,對應欄分別填“1”,以次類推,是多校一警情況填寫1/X,電子表格換算成小數(shù)。一校一警校警填 “1”,一校二警校警填“2”,一校多警依次類推;若是多校一警的,校警按照1/X填寫(X指對應學校數(shù)),制作電子表格上報時,為便于統(tǒng)計,換算成小數(shù)填寫。多校一警指一名民警在二所以上學校履行校警職責。七、勤務模式:一校一警指一所學校配備一名校警。六、圍墻狀況:在對應欄目填寫“1”。持表檢查時在對應欄填寫“1”。鎮(zhèn)政府所在地的校園為場鎮(zhèn),其余校園均為鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村指在鄉(xiāng)村辦學的村小或辦學點。三、所屬區(qū)域:城區(qū)指在區(qū)縣城城區(qū)內(棠香、龍崗)辦學的校園。因村小和辦學點無獨立法人資質,填寫時學校名稱填到**鎮(zhèn)(鄉(xiāng))**村?。ㄞk學點)。以辦學點為單位填報。借調期間一年累計請病假超過30天的、事假超過20天的一侓退回本單位。(五)、累計請病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工資報酬。(三)、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的。職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。已滿20年的,年休假15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。年休假在1個內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨安排。第三篇:關于機關事業(yè)單位工作人員休假的規(guī)定關于機關事業(yè)單位工作人員休假的規(guī)定根據(jù)國務院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關規(guī)定,機關事業(yè)單位應當保證職工年休假,職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。(五)機關辦公室要建立健全考勤登記備案制度,每月初將上月考勤統(tǒng)計好,經公示三天無異議后存檔,將其作為評先樹優(yōu)、考核、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。(四)休假期滿,須及時辦理銷假手續(xù)。請假期滿后需續(xù)假的,須及時辦理續(xù)假手續(xù)。五、嚴格請銷假制度(一)工作人員休假、請假,必須做好工作的銜接,不得貽誤所承擔的工作。(二)出現(xiàn)曠工行為的,停發(fā)工資和福利待遇,依據(jù)有關規(guī)定給予相應的處分。國家法定節(jié)日假、公休假按國家規(guī)定執(zhí)行。對基礎性績效工資,事假不滿二十天的,享受100%;二十天以上不滿三十天的,享受60%;三十天以上不滿四十天的,享受40%;四十天以上的,不再享受。事假期間如遇國家規(guī)定的法定休假日不予扣發(fā)。請事假須事由充分,本人填寫《機關事業(yè)單位工作人員請假審批表》,經部門負責人研究批準、單位主要領導簽字后方可休假。二、事假(一)請假手續(xù)工作人員按規(guī)定享受國家各類法定休假,原則上不再安排事假??冃ЧべY在病假期間,保留其基礎性績效工資。③工作人員病假六個月以上的,從第七個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的,發(fā)給本人基本工資的70%;工作年限十年以上的,發(fā)給本人基本工資的80%。(二)病假待遇基本工資①工作人員病假不滿兩個月的,發(fā)給基本工資。經鑒定因病不能正常工作,但又未完全喪失工作能力的,可準其繼續(xù)休假;每滿六個月再進行鑒定,符合條件的準予繼續(xù)休假。經縣級以上醫(yī)務鑒定部門鑒定能堅持正常工作,但本人拒不上班的,按曠工論處。醫(yī)務鑒定。請病
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