【正文】 職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明材料。1寸近期與報(bào)名同底版免冠照片2張。《2011年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》。符合條件的海外留學(xué)歸國人員須提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。電子地圖查詢?nèi)?、?bào)考人員需要提交的材料相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明。二、時(shí)間地點(diǎn)時(shí)間：2011年11月4日全天（上午9：00－12：00，下午13：30－17：00）、5日上午9：00－12：00。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。公示結(jié)束后，市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對體檢、考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)。由市人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位的主管部門進(jìn)行。體檢安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上查看。體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（本?？茖W(xué)歷職位上報(bào)考的研究生與本?？瓶忌鷳{面試成績確定次序，本?？瓶忌g憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個(gè)崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。面試工作按招聘單位分步進(jìn)行。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照報(bào)考職位1：3比例確定進(jìn)入面試人員。本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為2011年9月3日上午9：00—11：00，考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要涉及事業(yè)單位概況、政治基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、國情、省情、市情等內(nèi)容。（三）考試本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。資格審查合格的考生，憑身份證于2011年9月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名辦法：報(bào)考人員首先從咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)表格下載欄目下載《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫相關(guān)信息后打印，連同本人親筆簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠同版一寸彩照兩張，招聘崗位所需條件中另有要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章），已就業(yè)人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明，一并帶到報(bào)名地點(diǎn)，經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場辦理登記、繳費(fèi)、確認(rèn)等報(bào)名手續(xù)。（一）公布招聘崗位和資格條件在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)（）、咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)（）、咸陽人才網(wǎng)（）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。（二）應(yīng)聘人員基本條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；適應(yīng)崗位要求的身體條件；大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為咸陽生源或具有咸陽轄區(qū)常住戶口的人員（以2011年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn)）；招聘崗位有具體年齡要求的，從其要求；招聘崗位沒有具體年齡要求的，大專及本科學(xué)歷要求在18周歲以上、28周歲以下（1983年8月15日至1993年8月15日期間出生），碩士研究生30周歲以下（1981年8月15日以后出生），博士研究生35周歲以下（1976年8月15日以后出生）；具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額和崗位2011年咸陽市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員192名，其中管理人員19名，專業(yè)技術(shù)人員173名，具體招聘單位和崗位見附表。本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。體檢結(jié)束后，市人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進(jìn)行考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。四、體檢考核根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績，計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。（二）面試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。教學(xué)基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)基本能力和素質(zhì)。綜合類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；教育類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識和70%的教學(xué)基礎(chǔ)知識。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交戶口簿原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)通知書（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，戶籍不在泰安的還應(yīng)提交相應(yīng)的泰安生源地證明材料（升學(xué)遷出時(shí)的戶籍管理部門出具）。（二）資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的（20020201