【正文】 法，促使廣大黨員干部自覺踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，堅持務(wù)實為本，知難而進(jìn)多干事、心系群眾干好事。要立足于解決服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率低下、工作作風(fēng)漂浮等問題，繼續(xù)開展干部作風(fēng)建設(shè)集中活動，鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及督查科要對干部作風(fēng)繼續(xù)進(jìn)行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)問題公開曝光。各機(jī)關(guān)單位都要嚴(yán)明各項工作紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天等從事與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)遲到早退、缺崗空崗、在職不在崗、在崗不履職；嚴(yán)禁工作中生冷硬頂、推諉扯皮、刁難服務(wù)對象，不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要”或索取、收受、長期占用企業(yè)財物；不準(zhǔn)參與或慫恿他人強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)包強(qiáng)建、強(qiáng)裝強(qiáng)卸或?qū)ζ髽I(yè)圍門堵路。要采取多種形式廣泛宣傳鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決策、部署，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，提高全社會對優(yōu)化經(jīng)發(fā)展?jié)h(huán)境的思想認(rèn)識，形成“人人關(guān)心大塢發(fā)展、事事都關(guān)乎大塢形象、處處維護(hù)投資環(huán)境”的濃厚氛圍。第四篇：強(qiáng)化效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，按照市委、市政府關(guān)于在全市開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)年活動的安排部署，依據(jù)市紀(jì)委十一屆三次全會精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作制定以下意見：一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，努力營造全黨全民共同參與維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的輿論氛圍要進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)的總體要求和具體部署，革新思想觀念，盡快在全鎮(zhèn)上下形成一切著眼于發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展創(chuàng)造事業(yè)的機(jī)關(guān)文化。對于尚未構(gòu)成違紀(jì)的，充分運(yùn)用組織處理手段，切實解決不作為、慢作為、亂作為的問題；對違法違紀(jì)的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。加大問責(zé)力度。各級各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對本地本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部對分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）著眼問責(zé)警示、重在預(yù)防，建立健全責(zé)任追究機(jī)制。對重視作風(fēng)建設(shè)且成效明顯的地方、單位和個人，給予表彰；對工作不抓緊，作風(fēng)狀況差，群眾意見多，問題多發(fā)的單位，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能作用，切實加強(qiáng)對政策落實情況和村級重大事項的監(jiān)督檢查；加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“一把手”監(jiān)督力度，進(jìn)一步規(guī)范村級民主權(quán)力運(yùn)行程序和村干部施政行為，讓村權(quán)運(yùn)行受到有效的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和不廉潔問題發(fā)生。二是要建立多形式監(jiān)督及群眾評議制度。對名列倒數(shù)后三名的科室全體工作人員、單位班子成員取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格、并扣除不同級別的工資獎金；單位主要領(lǐng)導(dǎo)需向縣委、縣政府作出書面檢討，并在縣電視臺向社會承諾整改措施。最后，注重評議結(jié)果運(yùn)用。民主評議階段通過對綜合測評、電話咨詢、明察暗訪和整改情況配備相應(yīng)的分值，最終以總得分高低進(jìn)行評比。評議的代表主要為XX監(jiān)督員，評議活動通過內(nèi)部整改和外部監(jiān)督相結(jié)合，采取自查自糾和民主評議的方式進(jìn)行。在單位自報、向人事編制部門查閱資料、向有關(guān)人員咨詢的基礎(chǔ)上，在充分尊重民意、廣泛征求意見，有縣委常委會審核把關(guān)，在全縣部分單位股室中，篩選出幾個涉及執(zhí)法、行政審批、公共服務(wù)職能的科室。要結(jié)合作風(fēng)整治活動，積極創(chuàng)新工作載體，開展民主評議機(jī)關(guān)科室活動，解決干部隊伍作風(fēng)中存在的“慵懶散、假浮蠻、私奢貪”等現(xiàn)象，達(dá)到評科室、帶機(jī)關(guān)，整作風(fēng)、提效能的目的。（三）著眼民主評議、監(jiān)督檢查，建立健全考核評價機(jī)制。堅持每年向群眾公開承諾辦好一批實事，全程公開重點項目實施進(jìn)度，接受群眾的監(jiān)督。三是要繼續(xù)健全為民辦實事制度。二是要繼續(xù)健全便民服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)推行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每位縣級領(lǐng)導(dǎo)對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作定期調(diào)度，帶頭協(xié)調(diào)解決難點問題，對重點工作做到親歷親為，掌握情況、解決問題、督辦落實，提高了決策的科學(xué)性和工作的針對性。（二）著眼密切黨群、執(zhí)政為民，建立健全服務(wù)群眾機(jī)制。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，通過XX清風(fēng)電視專欄、XX清風(fēng)網(wǎng)站、簡報等媒介，及時宣傳報道作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個人的事跡，樹立典型，推廣好經(jīng)驗、好做法；同時，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。每年至少應(yīng)確定一個主題，組織開展一次作風(fēng)建設(shè)專題教育培訓(xùn)活動，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷更新紀(jì)檢監(jiān)察知識，不斷提高紀(jì)檢工作的能力素質(zhì)。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)理論與開展調(diào)查研究、解決實際問題、推進(jìn)具體工作等有機(jī)結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的自覺性、針對性、實效性。作風(fēng)養(yǎng)成離不開教育引導(dǎo)，各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組要定期安排作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)，使以人為本、執(zhí)政為民的理念熔鑄到黨員干部思想深處，體現(xiàn)在日常工作行為之中，真正使機(jī)關(guān)干部成為道德的模范、作風(fēng)的表率。作風(fēng)建設(shè)首要的、基礎(chǔ)的、長遠(yuǎn)的工作還是要抓教育，并形成通過思想教育不斷引導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)的良性機(jī)制。對責(zé)任制貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核，存在著流于形式、止于表層和責(zé)任追究力度不夠，追究效果不理想的現(xiàn)象?？己硕ㄐ圆欢浚攒浿笜?biāo)為主，評價尺度很難把握，沒有形成一個效能考核與獎金、干部提升、晉級掛鉤的評價機(jī)制。因此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的監(jiān)督刻不容緩。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分黨員干部認(rèn)為，近2年來，縣里采取了定期檢查、不定期抽查、明察暗訪等多種形式，對機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行了多次督查，對廣大干部作風(fēng)改進(jìn)起到了良好的督促作用。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分黨員干部認(rèn)為，目前黨員干部隊伍的主流是好的，是值得信賴的，基層干部在為群眾服務(wù)過程中雖然杜絕了“吃、拿、卡、要”等不良行為，但仍有個別黨員干部在日常事務(wù)中沒有發(fā)揮好模范帶頭作用，群眾作風(fēng)漂浮，工作不扎實，自我感覺高高在上，脫離干部群眾，“官老爺”思想嚴(yán)重，對干部群眾的合理訴求和饑寒飽暖無動于衷，甚至造成干群關(guān)系緊張，引發(fā)上訪事件；有的部門協(xié)調(diào)配合意識不強(qiáng)，對涉及多部門的事議而不決、決而不行，推諉扯皮較為嚴(yán)重，致使群眾該辦的事找不到責(zé)任的部門、找到負(fù)責(zé)的部門找不到負(fù)責(zé)的人、找到負(fù)責(zé)的人還是辦不了該辦的事，群眾的問題投訴又無門。部分黨員干部對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，少數(shù)黨員干部自我感覺不會出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，對黨風(fēng)廉政宣傳教育工作不夠重視、主動接受黨風(fēng)廉政教育的意識較淡薄。這些成效也為下一步繼續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)，確立了較高的起點。制定出臺了《關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)重點項目建設(shè)效能監(jiān)察工作的實施方案》、《規(guī)范化管理八項規(guī)定》等多項規(guī)章制度，形成了用制度管人管事的良好氛圍；建立和完善了首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，提高了效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的規(guī)范化、制度化。先后采取定期督查、明查暗訪等形式，對機(jī)關(guān)干部違規(guī)使用公車、賭博、公務(wù)鋪張浪費、上班期間不遵守工作紀(jì)律等突出問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，近兩年，對10個單位14名違紀(jì)工作人員按照機(jī)關(guān)效能問責(zé)辦法進(jìn)行問責(zé)處理，對6個單位的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了全縣通報批評，并對單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。另外，從去年起，圍繞“群眾只進(jìn)一個門、就能辦成所需事”的目標(biāo)，在全縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)建立了便民服務(wù)大廳，由專人負(fù)責(zé)，優(yōu)化了審批流程，縮短了辦理時限，截至目前，共幫助群眾解決件難題。建立XX清風(fēng)網(wǎng)站，并開設(shè)“舉報信箱”、行風(fēng)舉報熱線等，群眾可以足不出戶，通過網(wǎng)絡(luò)媒體反映問題、提出訴求。開通民生熱線，暢通干群互動渠道。同時，建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級信訪排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，著力防范和妥善處理信訪突出問題，確保群眾上訪問題得以及時解決。目前，撰寫調(diào)研報告15篇，開展基層調(diào)研30次，問卷調(diào)查3次，走訪干部群眾78人，召開座談會30次，共征求到群眾意見建議59個。近兩年來，XX縣高度重視基層調(diào)研工作，把調(diào)查研究作為每名黨員干部的重要能力和密切聯(lián)系群眾的重要途徑。二是堅持以聯(lián)系群眾為關(guān)鍵，密切干群關(guān)系。一是以開展主題活動為載體，加強(qiáng)干部思想教育。本文在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過分析總結(jié)XX縣近兩年來加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的做法和成效，指出當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，有針對性地探索建立XX機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的對策。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調(diào)研報告機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調(diào)研報告構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，就是形成一種良性的機(jī)制，它能夠密切黨同人民群眾的聯(lián)系，使黨立于不敗之地；能夠發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力；能夠防微杜漸，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵襲，始終保持清正廉潔。我鎮(zhèn)要通過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成果來檢驗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。求真務(wù)實是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)，也是加快發(fā)展的重要前提。營造大氣和諧的工作環(huán)境，要從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，以身作則，率先垂范；要防微杜漸，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立浩然正氣；要堅持正確的用人導(dǎo)向，真正做到讓有本事的人去干事，讓肯干事的人干成事，讓干成事的人有地位，努力營造“想干事，能干事，干成事”的良好環(huán)境。通過這次學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀，始終保持和發(fā)揚(yáng)浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣，嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)