勞動(dòng)技能比武活動(dòng)方案共五篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 12:16本頁面
【正文】 尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動(dòng)作準(zhǔn)確無誤等方面綜合評(píng)分。（三）考試方式：采用閉卷筆試方式。二、參賽單位： 水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員三、比賽項(xiàng)目及內(nèi)容：以理論考試（筆試）和實(shí)際技能操作兩種形式分別進(jìn)行，理論考試（筆試）成績(jī)占總成績(jī)的30%，實(shí)際技能操作成績(jī)占總成績(jī)的70%；理論知識(shí)（一）試題類型：試題主要分判斷題、單項(xiàng)選擇題、問答題三類。（二）操作技能部分主持人介紹到場(chǎng)嘉賓；主持人宣布裁判人員名單并將評(píng)分表發(fā)放至各位裁判手中；請(qǐng)生產(chǎn)制造部馬部長(zhǎng)致辭，車身公司王總經(jīng)理講話并宣布比武開始；比武結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言；頒獎(jiǎng)儀式；主持人宣布比武結(jié)束。四、比武安排比武時(shí)間：2013年6月19日 比武地點(diǎn)：車身公司內(nèi) 比武人員：車身公司凡持叉車操作證和叉車上崗證的員工均可五、獎(jiǎng)品設(shè)臵一等獎(jiǎng)一名 獎(jiǎng)金300元二等獎(jiǎng)一名 獎(jiǎng)金200元三等獎(jiǎng)一名 獎(jiǎng)金100元 參與獎(jiǎng)若干名六、活動(dòng)流程（一）理論知識(shí)部分；培訓(xùn)課程授課。【圖一】 記時(shí)精準(zhǔn)推方焊絲盤【圖二】 參賽選手按照行進(jìn)路線，統(tǒng)一將一邊的焊絲盤運(yùn)送推方至另外一邊的定制區(qū)域內(nèi)推方起來； 叉車在運(yùn)行過程中保持平穩(wěn)、整齊，物品無倒塌；，在五分鐘時(shí)間內(nèi)推方的最高者為勝者；【圖二】 技巧轉(zhuǎn)運(yùn)瓶子【圖三】 ，從起點(diǎn)出發(fā)至A點(diǎn)叉瓶子轉(zhuǎn)運(yùn)至B點(diǎn)，然后不斷往返轉(zhuǎn)運(yùn)； 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間5分鐘，轉(zhuǎn)運(yùn)多的為勝。 行進(jìn)過程中叉車和貨物不等碰障礙； 本環(huán)節(jié)總分100分，輪胎撞線一次扣10分碰倒障礙物一次扣10分。比武及評(píng)分項(xiàng)目：【圖一】 場(chǎng)地設(shè)計(jì)“ Z ”路線，路線寬為3米。理論知識(shí)采用先培訓(xùn)后考核，占總成績(jī)的20%；操作技能進(jìn)行實(shí)地演練，占總成績(jī)的80%。二、組織機(jī)構(gòu)為確保本次叉車司機(jī)技能比武順利開展，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、裁判小組，分別負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)工作。：*** *年*月*日第二篇：叉車技能比武方案2013年車身公司叉車司機(jī)技能比武活動(dòng)方案按照公司“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”實(shí)際工作要求，車身公司生產(chǎn)管理科組織進(jìn)行2013年車身公司叉車技能比武活動(dòng)，為確保本次活動(dòng)有序、有效開展，特制訂本活動(dòng)方案。（三）活動(dòng)結(jié)束后，將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布，對(duì)無故不參加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng)，并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。*月*前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮。（三）技能比武項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)
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