【正文】 大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推篇三：作風(fēng)建設(shè)深化年活動動員大會講話***同志在衛(wèi)生系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動動員大會上的講話同志們：為積極應(yīng)對金融危機(jī)、推進(jìn)項目建設(shè)提速，市委繼去年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動之后，又將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)深化年”。對機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評教育為主；對活動期間出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要及時處理，決不姑息遷就。加強(qiáng)督促檢查，確?；顒訉嵭?。鎮(zhèn)黨委將把作風(fēng)建設(shè)與考核掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實績評定、獎勵獎懲的重要依據(jù)。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評議機(jī)關(guān)活動。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列重要文件。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。把作風(fēng)建設(shè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年、市場建設(shè)推進(jìn)年、實施“百村萬戶”小康住宅示范工程和加工型馬鈴薯種植等重點工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落實到每個干部身上，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入開展。辦公室主任是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實履行職責(zé)，帶好隊伍，當(dāng)好表率。鎮(zhèn)黨委已成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作。積極探索科學(xué)評價干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎懲機(jī)制，建立群眾評議監(jiān)督機(jī)關(guān)的科學(xué)評價體系和監(jiān)督評議程序，推動評議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。狠抓各項制度的落實，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，逐步建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實績考核懲誡激勵機(jī)制。以制度約束為保證，著力健全管理規(guī)范的運行機(jī)制。要堅持少說多干，狠抓工作落實，對各項工作做到早計劃、早安排、早動手，定人員、定責(zé)任、定時間、定進(jìn)度，及時將各項目標(biāo)任務(wù)逐項進(jìn)行量化、細(xì)化，確保各項工作有始有終有落實。加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，提高政府工作的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。我們要進(jìn)一步提高依法行政水平。以增強(qiáng)效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。作風(fēng)建設(shè)存在的問題具體到每個干部，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度都會有所不同。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實不實，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。以突出整改為重點，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。建立健全各項學(xué)習(xí)交流制度，引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。就整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問題還是精神狀態(tài)問題，最大的挑戰(zhàn)還是來自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進(jìn)。二、明確要求，突出重點，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動以解放思想為先導(dǎo)，著力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊伍，抓工作必須抓作風(fēng)。一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性的決策落實不到位；有的干部脫離群眾，服務(wù)意識不強(qiáng)，弄虛作假、欺上瞞下；有的干部紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象普遍存在。今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實會議精神，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行動員、部署。我們必須摒棄項目謀劃上的思維定勢和路徑依賴，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，大手筆、高起點謀劃儲備一批帶動力強(qiáng)、支撐作用大的立市興市項 篇二：在作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話在作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話同志們：根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動。二是要有敢為人先的闖勁。在這種情況下，誰的行動快，誰的效率高，誰的作風(fēng)硬，誰就有希望搶到更大的“蛋糕”。同樣的困難、同等的機(jī)遇，干與不干不一樣，早干晚干不一樣，快干慢干不一樣。必須咬緊牙關(guān)，盯住重點建設(shè)項目不放松、不分心、不走神，堅定不移地一個一個抓開工、促進(jìn)度，全力爭取快投產(chǎn)、早見效。項目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，更好地適應(yīng)人民群眾的新要求、新期待，致力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，讓勤勉干事成為主流、讓公平正義成為準(zhǔn)則、讓廉潔儉仆成為風(fēng)尚，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意上。二、圍繞發(fā)展大局，突出工作重點，以干部作風(fēng)建設(shè)的新成效推動經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作風(fēng)建設(shè)重在實打?qū)?，切忌空對空。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受,為了面子不計成本，比待遇、比排場、比闊氣，從來不比工作、不比貢獻(xiàn)。紀(jì)律觀念淡薄，對上有令不行，有禁不止，有事不辦，對內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果?！安磺笥泄?，但求無過”思想嚴(yán)重，不作為，亂作為,辦事拖拉、推諉扯皮，不干事也干不成事,對安排的工作，習(xí)慣于靠會議落實，靠文件落實，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”。干事情，講條件，搞工作，要回報，不提拔不干事，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”,追求立竿見影的“政績”，對打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事情沒興趣、沒耐心。做一天和尚撞一天鐘，為官一任，不能造福一方，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，敷衍了事、得過且過。去年，我們?nèi)〉昧恕八膫€超歷史、四個一流、兩個煥然一新”的好成績，今年上半年全市經(jīng)濟(jì)依然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢。（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)的現(xiàn)實需要。作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能先人一步、爭取主動、抓住機(jī)遇；作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境；作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能增強(qiáng)區(qū)域競爭力，更好地推動招商引資、項目建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)等工作取得突破性進(jìn)展。就目前來看，開局良好，今年是實現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵之年。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是奮力實現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體，是解決黨員干部在作風(fēng)上、能力上與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)、不相符合等突出問題的有效抓手。把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、實踐好，必須要有求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，必須不斷增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和能力。（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。省委、襄樊市委認(rèn)真貫徹中央要求，作出了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大決策部署，這是面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措。由于國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻變化，今年我們可能遇到二十一世紀(jì)以來最大的困難，同時，也面臨著重要發(fā)展機(jī)遇。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化作風(fēng)意識，切實增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗。市委、市政府加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的，就是要進(jìn)一步激發(fā)全市黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來。我們要迅速行動起來，強(qiáng)化措施，真抓實干，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提速，為推進(jìn)富民強(qiáng)縣、實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！第四篇：作風(fēng)建設(shè)年動員講話范文篇一：在干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話在全市干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講 話同志們：今天這個會議主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省、襄樊市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，結(jié)合老河口實際，對全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署。對有令不行、有禁不止的人和事，舉報一起，調(diào)查一起，處理一起。對機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評教育為主；對活動期間又出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要及時處理，決不姑息遷就。要建立健全跟蹤問效、投訴受理、專項檢查、結(jié)果運用和責(zé)任追究等制度，切實增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年活動的效果。我們要借助開展作風(fēng)整頓月活動的有利時機(jī)，把握風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，堅持常抓不懈，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，不斷賦予作風(fēng)建設(shè)新的內(nèi)容，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓常新。政府將把機(jī)關(guān)作風(fēng)評議與考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實績評定、獎懲的重要依據(jù)。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評議機(jī)關(guān)活動。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實際，呆取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)hjt同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨的紀(jì)律處分條例和《行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》。(二)突出工作重點，分步推進(jìn)實施。把作風(fēng)建設(shè)與部門工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落實到每個崗位、每個工作人員。站所長是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實履行職責(zé)，管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好表率。三、落實責(zé)任，周密部署，切實加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實第一責(zé)任．為加強(qiáng)對全作風(fēng)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作。積極探索科學(xué)評價機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎懲機(jī)制，建立群眾評議監(jiān)督機(jī)關(guān)的科學(xué)評價體系和監(jiān)督評議程序，推動評議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。特別是對首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、行政執(zhí)法檢查和處罰報告制、行政過錯責(zé)任追究制等制度，要重點進(jìn)行督促檢查。對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進(jìn)行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，真正實現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)、“一個窗口”辦理，為廣大人民群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。正確處理好展與規(guī)范、服務(wù)與管理、法定基本程序與簡化操作程序、嚴(yán)格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，做到先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。我們要以行政效能建設(shè)為核心，切實轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平。(三)以增強(qiáng)效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境．機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我霉的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全各項學(xué)習(xí)交流制度，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題；哪些是機(jī)關(guān)獨有的問題，哪些是下屬單位、基層站所共同存在的問題；哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子要解決的問題，哪些是中鍵問題還是精神狀態(tài)問題，最大的挑戰(zhàn)還是來自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的六個方面的問題，具體到每個，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度都會有所不同。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。機(jī)關(guān)作風(fēng)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實不實，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。(二)以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。建立健全各項學(xué)習(xí)交流制度，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。就機(jī)關(guān)整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問題還是精神狀態(tài)問題，最大的挑戰(zhàn)還是來自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。從本局利益出發(fā)，站在全鎮(zhèn)的角度、發(fā)展的角度考慮問題，找準(zhǔn)本單位貫徹落實上級文件政策的結(jié)合點，積極動腦筋想辦法，堅決反對僵化保守做法，用足用活已有政策，創(chuàng)造寬松優(yōu)惠的政策環(huán)境。要從加快發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認(rèn)識水平，重新反恩自己的工作規(guī)范、主要做法和各項工作規(guī)定，堅決克服求穩(wěn)、求輕、求安的觀念行為，勇于革除唯書、唯上的教條做法，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想，善于做“結(jié)合”的文章、“試驗”的文章、“創(chuàng)新”的文章?？v觀機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實踐。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，以平和的心態(tài)認(rèn)真對待群眾的批評和舉報，有則改之，無則加勉。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，堅持擇善而交，凈化自己的社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，不該謀的利益堅決不謀，不該介入的經(jīng)濟(jì)活動堅決退出。(五)在干部生活作風(fēng)方面。堅決防止干部“帶病提拔、帶病上崗”。堅持科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，認(rèn)真解決民主不夠與集中不夠同時存在的傾向。積極支持干部創(chuàng)造性改革和探索，允許探索中的曲折，寬容實踐中的失誤，鼓勵干部大膽地闖，大膽地試，大膽地干，真誠關(guān)心幫助那些出了點差錯，但在一心干事、不斷改革創(chuàng)新求發(fā)展的干部。堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，互相推諉、扯皮，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心的衙門習(xí)氣和不良作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾，深入基層，深入實際，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問題。學(xué)以致用，積極吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果，緊密結(jié)合工作實際不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。堅持集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個人自學(xué)；堅持學(xué)習(xí)考評，交流學(xué)習(xí)成果，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。切實增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識，對需要抓落實的事項，要有硬指標(biāo)，要有具體措施作保障，堅決杜絕上有政策、下有對策的行為，確?？h委、鎮(zhèn)黨委的各項決策和工作部署得到不折不扣的執(zhí)行；堅持求真務(wù)實，崇尚實干，以實干創(chuàng)業(yè)，以實干富民，堅決杜絕不切實際、不經(jīng)調(diào)查、不經(jīng)論證、不經(jīng)評審的盲目決策，堅決反對形象工程，創(chuàng)造人民滿意的政績。開展作風(fēng)建設(shè)活動，對各級干部的總體要求是：(一)干部思想作風(fēng)方面。二、明確要求，突出重點，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動根據(jù)縣委的總體要求和部署，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)年活動，著力從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面入手，開展為期一年的集中整頓，努力使各級干部從不良思想作風(fēng)中走出來，讓科學(xué)發(fā)展觀樹立起來；從不良學(xué)風(fēng)中走出來，讓馬克思主義理論水平高起來；從不良工作作風(fēng)中走出來，讓黨群干群關(guān)系好起來；從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來，讓領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力強(qiáng)起來；從不良生活作風(fēng)中走出來，讓干部的形象正起來。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的要求，是