【正文】 藏自治區(qū)成立以來，西藏各族人民在黨的領(lǐng)導下，充分行使憲法和法律賦予的自治權(quán)利，以主人翁的姿態(tài)積極參與管理國家和地方事務(wù)，投身西藏的現(xiàn)代化建設(shè)，譜寫了西藏經(jīng)濟社會發(fā)展進步的輝煌篇章，為社會主義祖國大家庭增添了新的光彩。真抓實干，努力工作！尤其是各級領(lǐng)導干部，一定要轉(zhuǎn)變觀念，改變作風，盡職盡責，勇于負責，敢于擔當，創(chuàng)新管理，認真抓好各項工作落實，要以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、來往嚴謹?shù)慕M織紀律、高效的辦事效率、人效的管理效能、一流的工作業(yè)績?yōu)樯氐目沙掷m(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻！面對嚴峻形勢，企業(yè)怎樣實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越中發(fā)展？我感到首先要從四方面做起：第三篇：實現(xiàn)跨越發(fā)展 進長治久安今天是西藏自治區(qū)成立四十周年的日子。攻堅克難?？芍^形勢逼人、形勢壓人、形勢不等人。展望嘉陵衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的美好愿景，該區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)負責人滿懷信心地向筆者表示，通過這些戰(zhàn)略的實施，嘉陵衛(wèi)生事業(yè)必會改變過去那種積貧積弱的面貌，邁入又好又快健康發(fā)展的快車道，嘉陵人民必將實現(xiàn)健康夢！第二篇：實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之我見實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之我見通過學習和傳達貫徹楊總在11月4日集團公司工作會議上的講話精神和楊曉峰總經(jīng)理在這次會議上的報告，通過參加會后公司組織的大討論活動。完善人才管理機制，建立人才定期交流制度，采取“上掛下派”的方式，在系統(tǒng)內(nèi)相互交流優(yōu)秀衛(wèi)生人才，有重點地培養(yǎng)一批技術(shù)精、思路新、敢作為的優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才和管理人才。完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)機制，尊重衛(wèi)生人才培養(yǎng)和成長規(guī)律，健全衛(wèi)生人才繼續(xù)醫(yī)學教育制度，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓力度。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展離不開衛(wèi)生人才的支撐。加強中醫(yī)藥文化建設(shè)，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動，深入推進中醫(yī)藥“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭”工程，真正使廣大群眾了解中醫(yī)藥、喜愛中醫(yī)藥、享受中醫(yī)藥。創(chuàng)新中醫(yī)藥人才培養(yǎng)機制，充實基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥人才隊伍，提高基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)醫(yī)師占比，提供至少5種以上中醫(yī)藥服務(wù)，打造基層中醫(yī)藥服務(wù)骨干網(wǎng)絡(luò)體系?！嗅t(yī)藥服務(wù)能力提升工程。建立區(qū)級公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心，構(gòu)建覆蓋全區(qū)衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等組成的突發(fā)事件信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提高突發(fā)事件的實時報告速度、組織指揮能力、應(yīng)急處理效率和科學防治水平。加快嘉陵區(qū)衛(wèi)生信息中心建設(shè)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理系統(tǒng)、區(qū)域居民健康檔案平臺建設(shè)，謀劃區(qū)域醫(yī)院臨床診療數(shù)據(jù)交換與共享平臺、區(qū)域雙向轉(zhuǎn)診平臺建設(shè)，使區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生資源信息率先實現(xiàn)共享和交換。加快形成以社區(qū)為依托的流動人口衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立多渠道的流動人口衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入機制，逐步擴大流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋范圍，切實維護流動人口健康權(quán)益和保障公共衛(wèi)生整體安全。加強新生兒疾病篩查，實施免費婚前醫(yī)學檢查，提高農(nóng)村貧困孕產(chǎn)婦分娩補助標準，開展65歲以上老年人免費健康體檢。建立和完善重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目調(diào)整機制，加大重點人群健康管理和公共衛(wèi)生安全保障力度，提升城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務(wù)水平?！残l(wèi)生服務(wù)均衡工程。深化城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)人事分配制度改革，進一步推行定編定崗、按需設(shè)崗、競爭上崗的人事管理制度，建立完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責任與績效為基礎(chǔ)的考核分配激勵機制，有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。繼續(xù)堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，深入推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)方式，逐步推行基層首診制和雙向轉(zhuǎn)診制。以提高農(nóng)村居民健康水平、縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)差距為重點，堅定不移地加大農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展傾斜力度，推進城市醫(yī)療衛(wèi)生資源和衛(wèi)生管理向農(nóng)村流動和延伸，充分發(fā)揮區(qū)級公立醫(yī)院“龍頭”輻射帶動作用，謀劃區(qū)鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生資源共享、信息互通，促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一體化、城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的均衡化，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。按照“一村一站一醫(yī)”模式，結(jié)合國家相關(guān)項目，科學統(tǒng)籌鄉(xiāng)村衛(wèi)生站點規(guī)劃設(shè)置，著重村站建設(shè)全面覆蓋，服務(wù)轄區(qū)群眾。隨著嘉陵發(fā)展由“單城時代”向“四城時代”的過渡和重點區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)，在文峰街道、都尉街道及鳳埡街道配套建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，謀劃完成相應(yīng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)，到2015年，全區(qū)設(shè)立4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、20家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。作為嘉陵區(qū)人民政府與南充市中心醫(yī)院共建共管項目，開設(shè)病床200張，力爭不晚于2015年建成并投用?！笆濉逼陂g，隨著“四城兩園一山”戰(zhàn)略的實施，全區(qū)要逐步形成資源布局合理、功能齊全、能滿足不同層次醫(yī)療服務(wù)需求、具有較強服務(wù)能力的醫(yī)療服務(wù)體系。進一步完善基本藥物制度，助推基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，逐步縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)差距，使人民群眾享有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和保障水平明顯提高，力爭全區(qū)主要健康指標達到全市前列。一個動力：以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展初步構(gòu)建基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架，進一步明確公立醫(yī)院的功能定位，堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這一主線，遵循公益性質(zhì)和社會效益原則，堅持以病人為中心，堅持政事分開、管辦分開的方向，加大政府投入，規(guī)范醫(yī)院管理，優(yōu)化服務(wù)流程，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平?！笆濉逼陂g，嘉陵著眼于“四城兩園一山”戰(zhàn)略建設(shè)，著力構(gòu)建產(chǎn)城互動宜居宜業(yè)新嘉陵，這其中就包括打造醫(yī)療資源配置更趨平衡、醫(yī)療服務(wù)水平更趨優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)更趨完善、醫(yī)療保障制度更趨健全、公共衛(wèi)生服務(wù)更趨均等的全民衛(wèi)生服務(wù)體系，實現(xiàn)健康嘉陵之夢。對全區(qū)40余戶集中式供水單位的水源、制水工藝、供水能力、衛(wèi)生管理等進行了摸底調(diào)查，建立基礎(chǔ)檔案，整改隱患，保障群眾飲水安全。強力推進非法行醫(yī)專項整治，重點整治無證行醫(yī)、藥店坐堂醫(yī)、巫醫(yī)游醫(yī)及醫(yī)療廢物管理，加強對醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員、執(zhí)業(yè)范圍的監(jiān)督，切實規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，有效遏制非法行醫(yī)行為，醫(yī)療服務(wù)市場秩序明顯改善。突出宣傳意識，開展了“3按照“問題能發(fā)現(xiàn)、事態(tài)能控制、突發(fā)事件能解決”的工作要求，在轄區(qū)內(nèi)全面建立了“網(wǎng)格化、全覆蓋”衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，落實了衛(wèi)生監(jiān)督員片區(qū)負責制，健全了執(zhí)法責任制和目標考核制，劃分監(jiān)督網(wǎng)格，做到責任到人。把加強黨風廉政建設(shè)與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作相結(jié)合，完善了預防監(jiān)督制約機制，嚴厲查處了以權(quán)謀私、接受回扣等商業(yè)賄賂案件，堅決抵制和糾正損害群眾利益的不正之風，做到一起部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實