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正文內(nèi)容

地稅干部教育培訓工作調(diào)研報告-文庫吧資料

2024-10-13 11:25本頁面
  

【正文】 隨著征管工作任務(wù)的不斷加重,如何進一步做好新形勢下基層地稅干部職工教育培訓工作,己成為當前培訓中面臨的重大課題。多開展一些日常性和長效性的教育培訓活動,采取激勵約束和以考促學相結(jié)合的方式鼓勵干部開展自學,盡可能延長學習時間,豐富學習內(nèi)容。四要建立教育培訓的常態(tài)長效機制。制定完善培訓工作考評指標體系,加強對教育培訓工作的考評。我們白山市局不斷強化激勵機制,改變以往單一物資獎勵的辦法,對在參加省局考試、全市知識競賽、全員考試中取得優(yōu)異成績的人員給予休假外出考察學習的獎勵,實行精神物資雙激勵,極大激發(fā)了干部的學習熱情,吃喝、打麻將的干部少了,主動學習的干部多了,在全系統(tǒng)形成了講學習、愛學習、比學習的濃厚風氣,初步實現(xiàn)了由“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。把干部參加教育培訓情況與干部的上崗、考核、提拔、任用結(jié)合起來,做到不經(jīng)初任培訓不能上崗,不經(jīng)任職培訓不得轉(zhuǎn)正。建立完善班委會制度,每個培訓班都要建立班委會,加強自我管理,多組織開展實踐活動。建立培訓學分管理制度,科學設(shè)置培訓課程,合理設(shè)定學分,學員必須按規(guī)定完成學分。一要健全學員管理制度。(五)健全機制,促進教育培訓的規(guī)范性完善機制,科學管理是保證干部教育培訓工作順利推進保障。各基層單位可結(jié)合自身工作實際,確定重點培訓內(nèi)容,總結(jié)先進經(jīng)驗做法,采取巡回式教學,在全市范圍內(nèi)進行輪訓,實現(xiàn)教學資源共享。充分發(fā)揮網(wǎng)上教育不受時間、地點等因素制約的優(yōu)勢,進一步完善網(wǎng)上教育功能,拓展培訓的空間和載體,充實內(nèi)容,增加網(wǎng)上講座、多媒體教學片等內(nèi)容,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,為廣大地稅干部在線學習提供優(yōu)良的電子學習資源,把網(wǎng)上教育辦成干部職工喜愛的學習園地,有效緩解工學矛盾,提高培訓成效。四要利用網(wǎng)絡(luò)視頻開展教育培訓。根據(jù)本單位、本部門實際情況,組織干部職工到兄弟單位、先進單位、發(fā)達地區(qū)看變化、找差距、學經(jīng)驗、思發(fā)展。也可以通過購買典型案例音像學習資料等進行學習,提高基層干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,達到學習知識、指導實踐、推動工作的目的。二要“請進來”開展培訓。要大膽探索干部教育培訓的新方法、新途徑,增強培訓的實效性。開展稅收法律法規(guī)的培訓,牢固樹立法制意識,不斷提高依法治稅的本領(lǐng).(四)活化形式,提高教育培訓的實效性要改進教育培訓方法和手段,大力推廣研究式、參與式、互動式教學,把研究稅收問題貫穿于教學全過程。進行宏觀經(jīng)濟知識的培訓,掌握稅收與經(jīng)濟的關(guān)系,為開展宏觀稅負、行業(yè)稅負和稅收增長彈性分析等工作服務(wù)。要高度重視干部職工的計算機技能培訓,切實提高干部的計算機應用水平,提高工作效率和管理水平。確?;鶎痈刹棵磕陞⒓用摦a(chǎn)教育培訓的時間不少于20天。加強對稅收管理員稅源管理方法、征管工作流程、納稅評估方法、稅收經(jīng)濟分析、稅款核定等內(nèi)容的培訓。以提高執(zhí)法水平、管理水平和崗位操作能力為重點,充分考慮干部的年齡結(jié)構(gòu)和崗位需求,加強對基層一線干部的教育培訓。加快人才庫建設(shè),鼓勵稅務(wù)干部參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、綜合司法等資格的考試,逐步建立起一支專業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的梯次骨干人才隊伍。三要加強專業(yè)骨干人員的培訓。二要加強領(lǐng)導干部的培訓。要定期組織專人深入基層分局進行調(diào)研,廣泛征求各層面對當前教育培訓工作的意見和建議,了解他們對培訓工作的需求。(三)突出重點,增強教育培訓的針對性要在牢固樹立全員培訓理念,不斷擴大教育培訓范圍和覆蓋面的基礎(chǔ)上,突出培訓重點,切實增強教育培訓的針對性。四要定期總結(jié)成果。三要密切聯(lián)系實際。二要堅持循序漸進。一明確教育培訓目標。要把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為提高干部素質(zhì),加強能力建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,采取有效措施,引導全體干部樹立終身學習、不斷進取的理念,實現(xiàn)“工作學習化,學習工作化”,推廣團隊學習模式,形成知識共享、勇于創(chuàng)新的氛圍和機制,不斷推進學習型機關(guān)建設(shè)。扎實抓好各類培訓計劃、培訓項目的落實。(一)加強領(lǐng)導,確保教育培訓的經(jīng)常性要把教育培訓作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程,與稅收其他工作同
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