團員青年交流座談會-文庫吧資料
2024-10-13 11:01本頁面
【正文】 的未來；是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅力量；是五四運動以來一代又一代中國青年矢志不渝并頑強奮斗的宏偉理想。第二，我們要弘揚五四精神，樹立遠大理想，做有責(zé)任感的水利人。正如張偉處長所說的大家進了西干渠的大門，彼此就成為了一家人。除此之外，翻地、澆水、種菜、養(yǎng)豬養(yǎng)雞……這些都需要一個強健的體魄來支撐。每天計算水量，匯總灌溉面積，反復(fù)校驗每個支渠每日的水量及總水量。第一，我們要強健體魄，提高身體素質(zhì)，做健康的水利人。三年前的我在新疆和田水利基層崗位工作，那時就已經(jīng)深深地體會到了水利行業(yè)的艱辛，總能聽到“特別能吃苦”，“特別能戰(zhàn)斗”，“特別能攻關(guān)”，“特別能奉獻”，這些詞語來形容我們水利人。我們的心態(tài)要由愛一行干一行轉(zhuǎn)變?yōu)楦梢恍袗垡恍?、堅持的心態(tài)。我們與60、70、80年代的處領(lǐng)導(dǎo)干部一起，掙脫年齡的束縛，碰撞思想的火花，描繪出管理處青年一代的發(fā)展藍圖。1919年5月4日，北京三所高校的3000多名學(xué)生代表沖破軍警阻撓，云集天安門，他們打出“寧肯玉碎，勿為瓦全”、“外爭主權(quán)，內(nèi)除國賊”等口號，吹響了新民主主義革命的號角。我的發(fā)言就到這里，謝謝大家第三篇：團員青年座談會感想致敬青春，傳播正能量——————團員青年座談會感悟2016年5月5日，我有幸參與了寧夏西干渠管理處組織的紀念“五四”運動97周年團員青年座談會。健康成長首先需要善于學(xué)習(xí)，樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當成一種信仰，一種習(xí)慣；二是要有追求，追求是個奮發(fā)向上的過程，也是個人升華人生的過程，一個人無法延長自己生命的長度，卻可以通過對理想主義的不懈追求，來拓展生命的厚度、豐富生命的內(nèi)涵、實現(xiàn)生命的價值；三是要學(xué)習(xí)躬行，以身作則、勇于實踐、勤于作業(yè)、善于做事，全身心投入工作；四是學(xué)會做人，做到德才兼?zhèn)?。公司團總支按照文件要求，在公司內(nèi)組織開展了“團干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進工作、團干部如何健康成長”大討論活動，活動上大家暢所欲言，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷，生動的闡述了“團干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進工作、團干部如何健康成長”。新能源場站遠離市區(qū)，職工生活相對封閉，工作量大，工作任務(wù)重，人員少，長期工作職工容易產(chǎn)生負面情緒，針對這種情況，團干部在工作中積極向青年職工灌輸積極向上的工作理念，鼓勵青年職工發(fā)展興趣愛好，引導(dǎo)青年職工樹立職業(yè)理想，樹立職業(yè)楷模，克服負面情緒，全身心投入工作；三是采取形式多樣的崗位技能培訓(xùn)如青年成長成才沙龍、技能競賽、崗位練兵等活動，強化技能培訓(xùn)效果的同時，激發(fā)青年職工學(xué)習(xí)熱情。嚴要求就是加強管理，讓青年職工加速從學(xué)生向職工的轉(zhuǎn)變，從勞動紀律、作息時間等“小事”上嚴格要求，使青年職工建立良好的工作習(xí)慣；同時落實各項工作責(zé)任，安全職責(zé)，并進行嚴格考核，強化責(zé)任心。公司團總支緊緊圍繞“成長成才”核心工作開展了以下幾方面內(nèi)容。25歲是人生最美好光景，對從事新能源建設(shè)、運維工作青年職工而言，他們將全部的青春和熱情奉獻給了這無邊大漠里的一抹藍色，為公司發(fā)展做出了突出貢獻。吳忠新能源公司主要經(jīng)營項目是XX及XX周邊地區(qū)新能源項目的開發(fā)、建設(shè)、運維，公司目前現(xiàn)有職工28人，35歲以下青年16人，團員青年14人，團總支部于2011年8月成立，設(shè)團支部書記、宣傳委員、組織委員各1名，全部為兼職。第二篇：團員青年座談會發(fā)言稿團員青年座談會的發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家下午好！我是XX公司團總支部書記XX，很高興今天能有這樣的機會參加這次座談會。同學(xué)們，偉大的事業(yè)在召喚著我們，光榮的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1