【正文】 嚴(yán)格要求自己、管好自己，堅(jiān)決剎住個(gè)別負(fù)責(zé)人生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等違反“四風(fēng)”的不正之風(fēng)。7月22日下發(fā)了《》，并在公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上開(kāi)辟紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)欄，轉(zhuǎn)載各類(lèi)相關(guān)文章，起到警示教育的作用。另一方面嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住家假日期間_送禮等不正之風(fēng)的通知》。由綜合辦公室牽頭，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)輛的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。以靈活多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、健全的機(jī)制和科學(xué)的策略達(dá)到提升服務(wù)、搶占市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。由黨群工作部牽頭，加大了對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，大力開(kāi)展“走基層、訪用戶(hù)、接地氣”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)板塊化分工，打破部門(mén)界限，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能，強(qiáng)化支撐保障。一方面全面參與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計(jì)做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。公司鼓勵(lì)廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細(xì)化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過(guò)企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的正能量。一是針對(duì)公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問(wèn)題，公司進(jìn)一步加快去行政化的步伐，切實(shí)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹(shù)立企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。組建了公司項(xiàng)目投資專(zhuān)家委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的調(diào)查研究和評(píng)估論證，健全了項(xiàng)目投資決策程序，做到了凡是重大項(xiàng)目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會(huì)議集體決策。全面從嚴(yán)落實(shí)公司關(guān)于設(shè)備集采、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭，對(duì)目前所有實(shí)施的項(xiàng)目從招投標(biāo)、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)予以查驗(yàn)，切實(shí)規(guī)范相關(guān)程序。在人才培養(yǎng)方面，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)考試等手段，加大對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。健全了財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷(xiāo)流程，對(duì)個(gè)別人員借用_的問(wèn)題進(jìn)行清理，對(duì)部分分公司、子公司私設(shè)小金庫(kù)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)排查整治，已對(duì)7家市級(jí)分公司，5家縣級(jí)分公司進(jìn)行了離任審計(jì)，形成全方位專(zhuān)業(yè)化的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。公司紀(jì)委在全面落實(shí)公司《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開(kāi)通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，起草了公司《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見(jiàn)》，啟動(dòng)了黨委、紀(jì)委約談程序，進(jìn)一步暢通了信訪渠道，加大了對(duì)違紀(jì)違法案件的查辦力度，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)、離任審計(jì)等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制。公司黨委召開(kāi)黨委會(huì)，及時(shí)調(diào)整了公司紀(jì)委書(shū)記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間，專(zhuān)門(mén)的精力，加大工作力度，領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實(shí)發(fā)揮公司紀(jì)委書(shū)記的紀(jì)檢監(jiān)察職能，強(qiáng)化了公司紀(jì)委對(duì)省市縣三級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門(mén)都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”對(duì)各自的工作職能、方式方法、工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”黨課教育，對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時(shí)實(shí)行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的層層包抓制度，加大了對(duì)市縣分公司落實(shí)主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了對(duì)市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核，確保了主體責(zé)任的全覆蓋。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20PC年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_重點(diǎn)工作責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容、指標(biāo)，確保簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。同時(shí)，為大力加強(qiáng)公司發(fā)展黨員的工作，切實(shí)改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺(tái)了《關(guān)于做好20PC年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。一是針對(duì)黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題，我們以切實(shí)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任為目標(biāo)，在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，大力健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的工作機(jī)制，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手軟的狀況。二、整改措施及成果為確保整改工作取得實(shí)效、落到實(shí)處，我公司要求各單位、各部門(mén)以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上更加堅(jiān)決、措施上更加有力，要嚴(yán)格按照既定的時(shí)間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。一方面全力抓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、大力發(fā)展用戶(hù)規(guī)模，另一方面積極推進(jìn)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)多措并舉，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。我公司黨委始終堅(jiān)持將巡視整改與推進(jìn)公司持續(xù)快速經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，不斷健全管黨治黨長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)反腐倡廉取得新成效。20PC年5月29日將平?jīng)鍪杏脩?hù)反映戶(hù)戶(hù)通受?chē)?yán)重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過(guò)低問(wèn)題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M(jìn)行了處理。群眾訴求類(lèi)4件，均已移交相關(guān)職能部門(mén)或分公司進(jìn)行了處理。省委巡視組向省公司紀(jì)委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索9件。真正做到用制度管事管人，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了工作效率。這些制度的建立，加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運(yùn)行在正確的軌道。為了將各項(xiàng)工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。、完善管理。能夠高度重視省委巡視組反饋意見(jiàn)，按照整改方案要求逐條認(rèn)真整改。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化，主體責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)整改工作的督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，我公司制定下發(fā)了《強(qiáng)化工作落實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)考核實(shí)施方案》，同時(shí)派出以黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長(zhǎng)的三個(gè)聯(lián)合督查組，奔赴各市級(jí)分公司和子公司，重點(diǎn)針對(duì)黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)、省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)情況、省公司確定的重點(diǎn)工作和項(xiàng)目推進(jìn)情況等五個(gè)方面進(jìn)行督查考核，開(kāi)展督查工作。公司要求各單位、各部門(mén)要按照方案要求把解決問(wèn)題的責(zé)任具體到人，具體到事，具體到部門(mén)，迅速制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的整改，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，真正做到問(wèn)題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵。經(jīng)過(guò)公司黨委會(huì)議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會(huì)關(guān)于落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見(jiàn)整改分解表》。、責(zé)任到人。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王永生和黨委書(shū)記田生榮共同擔(dān)任組長(zhǎng)，公司其他高管擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)、各市州分公司、各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員，明確各級(jí)責(zé)任，全面開(kāi)展整改工作。公司數(shù)次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省委巡視組的《關(guān)于對(duì)甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見(jiàn)》，大家一致認(rèn)為巡視組的反饋意見(jiàn)實(shí)事求是、客觀公正，既符合公司實(shí)際，又具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。、反復(fù)部署?，F(xiàn)就整改落實(shí)情況和今后的工作打算匯報(bào)如下。篇五：反饋問(wèn)題整改報(bào)告20__年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對(duì)甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)巡視工作。五是切實(shí)抓好規(guī)章制度落實(shí)，真正發(fā)揮規(guī)章制度作用。三是督促整改責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)按照規(guī)定的時(shí)間表、路線圖繼續(xù)抓好整改工作。下一步打算：一是召開(kāi)局黨組專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作“回頭看”匯報(bào)，確保整改方案、制度建設(shè)計(jì)劃落到實(shí)處。比如對(duì)于以前行之有效的制度沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)不夠。六、存在主要問(wèn)題及下步工作打算雖然局教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制“回頭看”工作有序開(kāi)展，取得了明顯成效。五、“三個(gè)三批”情況結(jié)合工作實(shí)際，公示承諾并解決“三個(gè)第一批”事項(xiàng)15條、“三個(gè)第二批”事項(xiàng)11條、“三個(gè)第三批”事項(xiàng)7條，總計(jì)33條。四、專(zhuān)項(xiàng)整治情況根據(jù)地區(qū)專(zhuān)項(xiàng)整治工作部署，地區(qū)林業(yè)局制定了《地區(qū)林業(yè)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，共列出16項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治計(jì)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)整治范圍、整治重點(diǎn)和責(zé)任分工進(jìn)行了明確的規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)禁公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，嚴(yán)禁違規(guī)配備使用公車(chē)、違規(guī)占用辦公用房、濫建樓堂館所，嚴(yán)禁落實(shí)惠民政策縮水走樣等方面的專(zhuān)項(xiàng)整治。三、制度建設(shè)情況根據(jù)局黨的群眾路線教肓實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃, 結(jié)合工作實(shí)際，制定《地區(qū)林業(yè)局黨組班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)、限定落實(shí)時(shí)間，全面梳理現(xiàn)行制度，做好制度的 “廢、改、立”，扎實(shí)推動(dòng)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。二是嚴(yán)格規(guī)范自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定及地委七條意見(jiàn)。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，節(jié)源節(jié)流，壓縮開(kāi)支。存在公務(wù)接待消費(fèi)超標(biāo)現(xiàn)象整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央頒發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，研究制定具體實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。三是嚴(yán)格按照中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定，完善厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的相關(guān)制度。(五)奢靡之風(fēng)方面(3條)貪圖享受、思想認(rèn)識(shí)上存在偏差整改情況：一是切實(shí)加強(qiáng)黨員、干部思想教育、理想信念教育，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激發(fā)黨員、干部的工作熱情和動(dòng)力。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我區(qū)林業(yè)快速發(fā)展的方式方法。禁止用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)。按照熱情、節(jié)約、規(guī)范的原則，進(jìn)一步改革完善公務(wù)活動(dòng)接待制度。缺乏勤儉節(jié)約的艱苦奮斗意識(shí)整改情況：一是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持奮發(fā)有為、堅(jiān)韌不拔的良好精神狀態(tài)、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。三是完善干部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促使那些真正潛心謀事、用心干事的優(yōu)秀人才脫穎而出，營(yíng)造人盡其才、才盡其用的和諧、舒暢環(huán)境。精神懈怠，思想觀念陳舊，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w意識(shí)不強(qiáng)整改情況：一是積極引導(dǎo)，堅(jiān)定黨員干部對(duì)林業(yè)發(fā)展的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任、憂(yōu)患意識(shí)。(四)享樂(lè)主義方面(4條)安于現(xiàn)狀，管理不嚴(yán)整改情況：一是加強(qiáng)黨員干部的思想教育，培養(yǎng)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、大局觀念，要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。提前摸底，根據(jù)縣市實(shí)際落實(shí)地塊，掌握第一手資料。制定目標(biāo)任務(wù)缺乏科學(xué)性整改情況：按照實(shí)事求是的39。建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)行年度任務(wù)目標(biāo)量化，干部職責(zé)細(xì)化，把考核結(jié)果與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔使用等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激發(fā)各級(jí)干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。加強(qiáng)推薦工作，對(duì)各方面達(dá)到組織要求的干部積極向組織推薦，爭(zhēng)取列入后備干部庫(kù)。加強(qiáng)廉政勤政和為民服務(wù)學(xué)習(xí)，制定下基層服務(wù)、調(diào)查研究的激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度，促使為民服務(wù)成為常態(tài)化。進(jìn)一步加大績(jī)效考核力度，堅(jiān)決整治“懶、散、庸、拖、奢”等不良風(fēng)氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是真心實(shí)意為老百姓排憂(yōu)解難，局班子每年為基層至少解決3件實(shí)事。(三)官僚主義方面(4條)存在官本位思想整改情況：一是以焦裕祿等先輩先進(jìn)為標(biāo)桿，自覺(jué)把敢于擔(dān)當(dāng)作為黨性鍛煉的重要內(nèi)容，不怕攬事，勇于擔(dān)責(zé)，放下顧慮，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，二是始終牢記權(quán)力是黨和人民給的，手中的權(quán)力只能為老百姓謀利益、服好務(wù)。缺乏工作創(chuàng)新整改情況：一是堅(jiān)持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，敢于打破常規(guī)，勇于爭(zhēng)創(chuàng)一流，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，人民利益第一，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、“趕考”意識(shí)，克服不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想和以老觀念看待新問(wèn)題、老套路應(yīng)對(duì)新情況的錯(cuò)誤傾向。二是樹(shù)立一抓到底的思想，實(shí)施不間斷的跟蹤檢查。二是局班子成員每年考察調(diào)研時(shí)間不少于60天，每年?duì)款^組織重要課題調(diào)研不少于2個(gè)，至少形成1篇以上高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。不察實(shí)情，調(diào)查研究不深入整改情況：一是完善并嚴(yán)格執(zhí)行局班子調(diào)查研究工作制度。三是牢固樹(shù)立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可可恥的觀念。二是嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，局黨組及局辦公會(huì)議不超過(guò)2小時(shí)，一般性務(wù)會(huì)議不超過(guò)1小時(shí)，系統(tǒng)性大會(huì)不超過(guò)1天。四是加強(qiáng)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度改進(jìn)培訓(xùn)方式，促進(jìn)各族干部群眾的交往交流。二是完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，結(jié)合年度重點(diǎn)工作確定每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，每月召開(kāi)1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，每周五進(jìn)行1次集體學(xué)習(xí)。三是為干部職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、掛職機(jī)會(huì)，力所能及為干部職工創(chuàng)造更好工作和生活環(huán)境。政治意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)整改情況：一是堅(jiān)持講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)，提高干部思想認(rèn)識(shí)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。政治擔(dān)當(dāng)力不強(qiáng)整改情況：一是結(jié)合局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，進(jìn)一步明確局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。政治執(zhí)行力不強(qiáng)整改情況：一是按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組和干部理論學(xué)習(xí)制度，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，著力提高學(xué)習(xí)成效。政治敏銳性不強(qiáng)整改情況：一是大力宣傳黨的民族政策，加大對(duì)“三非”的查處力度，聘請(qǐng)地委講師、政法委領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行了2場(chǎng)次新疆歷史和反恐維穩(wěn)形式教育。二、具體整改情況(一)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面(5條)政治鑒別力不強(qiáng)整改情況：一是采取黨組中心組、干部職工集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、道德講堂等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、地委關(guān)于維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)走的一系列決策部署，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治鑒別力。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志接照責(zé)任分工，逐項(xiàng)整治，逐條整改”整改落實(shí)“回頭看”工作有序有力有效推進(jìn)。納入會(huì)議內(nèi)容，作出安排部署。篇四：局機(jī)關(guān) 存在的問(wèn)題進(jìn)行自查整改報(bào)告局機(jī)關(guān) 存在的問(wèn)題進(jìn)行自查整改報(bào)告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，地區(qū)林業(yè)局黨組堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，有力地促進(jìn)了教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)后，局黨組精心制定教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，提出制度建設(shè)計(jì)劃，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精抻，始終擰緊“螺絲扣”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好方案、計(jì)劃落實(shí)，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，善做