學校工會工作制度精選五篇-文庫吧資料
2024-10-13 10:31本頁面
【正文】 進他們盡快成長，動員和組織他們積極參加學校的改革和發(fā)展，為學校繁榮爭做貢獻。教育她們“自尊、自信、自主、自強”，激勵她們奮發(fā)上進，在教育和教學改革中發(fā)揮積極作用。六、堅持“業(yè)余、自愿”原則，開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動，辦好“教工之家”，堅持“勤儉節(jié)約”原則，做到少花錢，多辦事，求實效。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。四、密切同廣大教工的聯(lián)系，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時正確地向上級組織反映情況，并督促有關部門認真答復，妥善解決。三、健全教職工代表大會制度，不斷推進學校民主建設，認真負責地做好教職工代表大會召開前的準備和閉會期間的日常工作，落實教代會的各項職權。二、堅持四項基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令、加強學校兩個文明建設，推進學校的改革和發(fā)展。第三篇：學校工會工作制度學校工會工作制度教育工會是中國共產黨領導下的教職工自愿結合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個相對獨立的社會政治團體，是代表教育界的特殊產業(yè)工會。九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。七、與學校行政組織建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益日的問題。六、監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監(jiān)督。二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和上級工會的決定，主持學校工會的日常工作，對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。第二篇：學校工會工作制度學校工會工作制度為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，根據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。三、民主管理工作制度（一）、民主管理工作的基本要求：保障教職工的民主權利，增強教職工主人翁責
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