學(xué)校工會工作制度精選五篇(已修改)
2024-10-13 10:31 本頁面
【正文】 第一篇：學(xué)校工會工作制度學(xué)校工會工作制度為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度一、教職工代表大會制度，工會委員會受教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)；2．教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開；3．教職工代表大會主要審議和批準校工會委員的工作報告，討論并審議學(xué)校的重大事項，選舉產(chǎn)生校工會委員（校工會主席、女職委員、經(jīng)費委員）4．教職工代表大會閉會期間，由工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學(xué)年召開兩次。二、工會委員工作制度1．工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作，各委員之間實行分工負責(zé)制；2．工會重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實行民主集中制；3．工會委員的工作實行定期碰頭制度，委員會議原則上每月召開一次； 4．工會主席全面負責(zé)工會工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展（吸收會員、小組劃分等），抓好組織建設(shè)（工會積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等），要關(guān)心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調(diào)查，負責(zé)提出補助的建議，報校辦同意后，按定實施；5．經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會經(jīng)費的審查、監(jiān)督工作，嚴格按財務(wù)制度辦事，應(yīng)針對學(xué)校的工作特點，做好活躍教職工文體生活的工作；6．女職委員主要職責(zé)是維護女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動保護工作；7．各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會工作。三、民主管理工作制度（一）、民主管理工作的基本要求：保障教職工的民主權(quán)利，增強教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。（二）、主要工作內(nèi)容：1．做好教職工代表大會的各項組織工作和群眾工作； 2．不斷完善工會民主管理工作的有關(guān)制度； 3．努力提高工會的民主管理水平；4．認真引導(dǎo)，充分動員會員參與學(xué)校民主評議工作； 5．配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難；6．經(jīng)常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1