總工會(huì)工作制度(已修改)
2025-04-24 06:38 本頁面
【正文】 百丈漈鎮(zhèn)總工會(huì)工作制度一、主席職責(zé)按照黨委對(duì)工會(huì)工作的要求，確定本鎮(zhèn)總工會(huì)工作任務(wù)；貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)總工會(huì)的決議，依照法律和章程領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)總工會(huì)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門反映職工群眾的情緒、愿望和要求。并提出意見和建議；參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；對(duì)有關(guān)職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。指導(dǎo)基層工會(huì)自身建設(shè)和改革；指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主參與、民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作、建立健全平等協(xié)商、集體合同制度。協(xié)同企事業(yè)單位協(xié)商推薦工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人選；研究制定工會(huì)干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部培訓(xùn)。協(xié)助鎮(zhèn)政府做好全國勞模、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┇@得者，省、市、區(qū)勞模的推薦評(píng)選工作和區(qū)級(jí)以上勞模的管理工作。負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作。承擔(dān)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和區(qū)總工會(huì)交辦的其他工作。二、工會(huì)副主席職責(zé)團(tuán)結(jié)和組織職工為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。代表和維護(hù)區(qū)域職工群眾和基層工會(huì)的合法權(quán)益。參與涉及區(qū)域內(nèi)職工切身利益的政策的研究和制定。
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